BLENDED LEARNING : DAS BESTE vom Digitalen, vom Menschen

Geben Sie weder die Macht der menschlichen Interaktion bei der Weitergabe von Wissen noch die Technologie zugunsten pädagogischer Innovationen auf.

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E-Learning, Präsenzlernen, Blended Learning.

Unterschiedliche Ausbildungsmodalitäten sind für das Engagement der Lernenden unerlässlich. Mit Rise Up wird der Einsatz solcher Geräte einfach.

Eine reichhaltige, interaktive und personalisierte Lernerfahrung garantieren? Ja, indem die Verwaltung und Administration solcher Geräte vereinfacht wird.

 

Erstellen. Verwalten. Vorstand.

Mit Rise Up können Sie die Inhaltserstellung, Bereitstellung, administrative Verwaltung und Bewertung Ihrer Geräte zentralisieren. 

Eine Einsparung von Zeit und Mühe, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die pädagogische Qualität der Kurse.

 

Vereinfachte Verwaltung

Verwalten Sie alle Ihre Schulungsgeräte - Präsenzschulungen, E-Learning, Blended Learning - von derselben Oberfläche aus.
 
Rise Up macht Ihnen das Leben leichter mit persönlichen Sitzungen, E-Learning, Zertifizierungen und schlüsselfertigen Berichten.
 
Partner, Kunden, Niederlassungen, die geschult werden sollen? Wir haben die Lösung.
 
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Integrierte Inhaltserstellung

Binden Sie Ihre Mitarbeiter durch die Erstellung reichhaltiger, benutzerdefinierter Inhalte von Ihrer Plattform aus, ohne sich über die Formatkompatibilität und den Standort Ihrer Ressourcen Gedanken machen zu müssen.

 

Inhalte bei Rise Up erstellen

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Verbesserte Ausbildungserfahrung

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine einzigartige Schulungserfahrung: intuitiv und ästhetisch, flexibel und mobil, sozial und persönlich.
 
Nehmen Sie Ihren Lernenden nicht die soziale Interaktion, den Hauptmotivationsfaktor, vorenthalten.
 
Bei Rise Up sind die Schlüssel zum Engagement der Lernenden bereits vorhanden: personalisierte Kurs- und Zielverfolgung, virtuelles Klassenzimmer, Forum, Newsfeed, etc.

Entdecken Sie unser LXP

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Im Mittelpunkt unserer Entwicklung stehen zwei Prinzipien: einerseits die Reaktion auf die Erwartungen der Lernenden, was eine moderne und flüssige Erfahrung einschließt, und andererseits die Berücksichtigung der von den Ausbildungsabteilungen geäußerten Bedürfnisse in Bezug auf die Verwaltung und das Management der Systeme.
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Arnaud Blachon
CEO, Rise Up