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Das #1 LMS/LXP für den Finanz- und Bankensektor 

 

Erfüllen Sie Compliance-Anforderungen und steigern Sie die Effizienz Ihrer Teams mit der Lösung von Rise Up, die für Anwendungsfälle im Bereich Lernen und Entwicklung in der Finanzbranche entwickelt wurde.

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Wir helfen Finanzunternehmen, sich sicher zu fühlen und auf dem Laufenden zu bleiben

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Die maßgeschneiderte Lernlösung für Finanzorganisationen


Optimieren Sie Ihr Onboarding, indem Sie mithilfe unserer Smart Rules allen Teams, Rollen und Regionen relevante Compliance-Schulungen zuweisen


Seien Sie auf Ihr bevorstehendes Audit vorbereitet, indem Sie den Abschluss des Kurses über unser Datenlabor verfolgen und mithilfe der Echtzeitüberwachung von KPIs Probleme und Abbrüche schnell erkennen.


Profitieren Sie von unserem kostenlosen Content-Marktplatz, um Daten- und Cyberrisiken zu mindern.


Erstellen Sie mit unserem Autorentool Ihre eigenen maßgeschneiderten Inhalte, um den individuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens zu begegnen.


Erstellen Sie individuelle Schulungszertifikate mit der Möglichkeit, ein Verfallsdatum festzulegen - so stellen sie regelmäßige Auffrischungsschulungen sicher.


Verbinden Sie Ihre Business-Apps, um Learning in the Flow of Work mit Integrationen bei MS Teams, Salesforce und SAP zu ermöglichen. Profitieren Sie auch von unserer mobilen App mit Offline-Zugriff.

 

 

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  • Verwalten Sie Schulungen zu Vorschriften und Compliance ganz einfach

    Bieten Sie regulatorische Schulungen über unser integriertes Autorentool an, vergeben Sie Zertifikate und hinterlegen Sie rechtliche Dokumentationen. Führen Sie Aufzeichnungen, die den Branchenvorschriften und deren Einhaltung entsprechen.

  • Datensicherheit und Datenschutz liegen uns am Herzen

    Verbinden Sie sich mit verschiedenen Endgeräten und seien Sie unbesorgt: Ihre Daten sind sicher. Passen Sie Ihre Datenschutzeinstellungen ab und richten Sie Autorisierungsstufen ein: Für verschiedene Inhalte und Ressourcen, für verschiedene Benutzer, für multiple Haupt- und Sub-Plattformen.

  • Passen Sie das Lernen an die vielfältigen Funktionen und Rollen im Finanzwesen an

    Bieten Sie einen rollenorientierten Lernpfad für soziale und digitale Schulungen, abhängig von den Rollen und Funktionen in Ihrem Unternehmen. Automatisieren Sie diesen Prozess durch die Verwendung von Gruppen und benutzerdefinierten Feldern und ermöglichen Sie so eine maßgeschneiderte Lernreise, um die Interaktion mit Ihrer Benutzergruppe zu steigern.

  • Der Finanzsektor ist schnelllebig; Wir schätzen die Zeit Ihrer Mitarbeiter und machen das Lernen simpel.

    Verbinden Sie Ihre Business-Apps, um Learning in the Flow of Work mit Tools wie MS Teams, Salesforce und SAP zu ermöglichen. Profitieren Sie auch von unserer mobilen App mit Offline-Zugriff. Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter und stärken Sie Ihre Teammitglieder durch Belohnungen, variable Zielsetzungen und Gamification-Funktionalitäten.

  • Erleben Sie die tatsächlichen Auswirkungen Ihrer Schulungsinitiativen auf die allgemeinen Geschäftsziele.

    Verbinden Sie mithilfe unserer Dashboards und benutzerdefinierten Berichte die Zusammenhänge zwischen Business-KPIs, Schulungen und Compliance. Analysieren Sie, wie und wann Ihre Lernenden Schulungen erhalten möchten, um sicherzustellen, dass Sie die beste Benutzererfahrung bieten.

  • Greifen Sie per Drag-and-Drop auf finanz- oder verwaltungsspezifische Inhalte zu, um Ihre Mitarbeiter weiterzubilden.

    Wählen Sie aus unserer Partner-Bibliothek Inhalte für finanzbezogene Themen wie Korruptionsbekämpfung, Cybersicherheit und künstliche Intelligenz aus. Qualifizieren Sie Ihre aufstrebenden Talente und Manager durch Soft-Skill-Management-Schulungen, z. B. strategisches Denken, Coaching-Management, Delegation und mehr!

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  • +22% AKTIVE Lernende

    seit der Implementierung der Microsoft Teams-App bei unseren Kunden.

  • 45% schnellere Kursabschlussquote

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  • 95 % Kursabschlussquote

    mit Blended Learning vs. 70 % reiner E-Learning-Module.

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