Own Today

Rise Up has promoted Camilia Miccolis to Director of UKI and Netherlands. Miccolis will be responsible for leading business growth across the region, including strategy, sales, marketing, partnerships, management and performance. Miccolis started at Rise Up in 2019 in business development for both Luxembourg and France.

Own Today inspireerde Rise Up's nieuwe pragmatische en operationele LearningOps™ framework, dat gevoed wordt door technologie, ontworpen is voor mensen en gedreven wordt door prestaties. Dit framework stimuleert transformatie en stelt organisaties in staat om de Time To Skill™ te versnellen en te kunnen meten hoe snel een organisatie up-to-skill is over een nieuw onderwerp. LearningOps™ synchroniseert leren met bedrijfsdoelstellingen dankzij een bedrijfsgedreven methodologie, biedt schaalbaarheid door de innovatieve technologie stack van Rise Up, stimuleert effectiviteit met klantgerichte service en meet Time To Skill™ door continue evaluatie.

Rise Up heeft de krachten gebundeld met Micropole Learning Solutions om u te voorzien van al het advies dat u nodig heeft om uw digitale trainingsprogramma vlekkeloos te laten verlopen. Micropole Learning Solutions is een Digital Learning ontwerpbureau en LMS integrator.

Hoe kunt u content creëren die aangepast is aan de behoeften van uw werknemers en vooral, welke technieken kunt u toepassen om hen gedurende de hele training te blijven boeien?

Eneco gebruikt het Rise Up platform voor de onboarding van nieuwe medewerkers van drie teams. Eneco's nieuwe medewerkers en de trainer van 'Change' geven hun mening over hun ervaringen met Rise Up.

Hoe vonden zij het om te leren via Rise Up? Wat is de toegevoegde waarde van Rise Up voor de trainer? En is het platform gebruiksvriendelijk? 

De meest genoemde uitdaging op het gebied van leren en ontwikkelen is echter het gebrek aan beschikbare tijd voor training. Hoe kunnen organisaties in de steeds drukkere wereld van het werk hun medewerkers precies die training bieden die ze nodig hebben, in een boeiende en tijdsefficiënte vorm? Learning In The Flow Of  Work (LIFOW) zou wel eens het antwoord kunnen zijn. 

Wat is nu eigenlijk Learning In The Flow Of Work? LIFOW is trainen terwijl u werkt, zonder te hoeven stoppen met wat u aan het doen bent. 

Rise Up, de snelgroeiende softwareoplossing voor personeelstraining, introduceert een nieuwe Microsoft Teams-app om werknemers bij te scholen met een gepersonaliseerde oplossing die gebruik maakt van kunstmatige intelligentie. Door training onderdeel van de routine te maken heeft iedere werknemer directe toegang tot hun training, op elk moment, vanaf ieder apparaat, en zonder de dagelijkse werkomgeving te verlaten.

Rise Up, de snelgroeiende software platform voor medewerkers training, heeft € 30 miljoen verzameld via Connected Capital, een leidinggevend B2B SaaS-gebaseerd investeringsfonds, de voorgaande investeerder MAIF Avenir en de eerste aandeelhouder Impact Partners.

Deze tweede financieringsronde zal de groei van het bedrijf in Europa verder bevorderen en zo de uitbreiding van de commerciële organisatie en het productaanbod mogelijk maken, alsook van de lokalisatie voor trainings- en ontwikkelingsoplossingen op Europse markten.

Herbeleef via deze video onze presentatie samen met Eneco over de Rise Up Microsoft Teams App tijdens de VOV-beurs op 28 april 2022. 

Tijdens deze presentatie geven wij u inzicht in het Rise Up alles-in-één blended learning platform, de Rise Up integratie met Microsoft Teams en deelt Eneco haar ervaringen met het Rise Up platform.  

Wij hebben de Rise Up Microsoft Teams App gelanceerd! Het doel van de Rise Up Microsoft Teams App is om training samen te brengen in de werkomgeving van medewerkers, zodat het trainen een gewoonte wordt en geïntegreerd is in ieders dagelijks leven.

Met deze integratie wordt het ‘trainingsreflex’ van medewerkers getraind en worden onnodige obstakels geëlimineerd tussen lerenden en hun ontwikkeling.