Afianzamiento e Integración

Los alumnos pueden acceder a tests de autoorientación o evaluaciones (sistema de revisión) a través de Lia que les ayuda  comprobar sus conocimientos respecto a una competencia y les motiva a realizar o retomar la formación.

Con el Coach Lia, el alumno puede establecer y planificar sus propios objetivos, por ejemplo, el tiempo mínimo que debe dedicar a su formación en la próxima semana.

Consiste en desafiar al alumno mediante la creación de objetivos, por ejemplo: conectarse a la plataforma X veces, publicar X mensajes en la comunidad o alcanzar una puntuación media del X% en sus cursos.

Es posible establecer un sistema de progresión que permite al alumno avanzar a niveles superiores, en función de los objetivos marcados y de los puntos  acumulados. Los niveles definidos, como "principiante", "intermedio" y "experto", pueden representarse en forma de insignias para hacer más divertida la experiencia.

Los profesionales de la formación tienen que demostrar un alto rendimiento. Ellos deben justificar el ROI de sus sistemas de formación y gestionar sus acciones en función de KPIs. Diseñando el programa de formación óptimo y distribuyendo los contenidos adecuados, los profesionales de la formación se aseguran de generar una mayor eficiencia e impacto en el desarrollo de las competencias de sus empleados.

Rise Up acompaña a sus clientes a lo largo de todo el ciclo de formación aportando su experiencia en digital learning y data: desde la definición de KPIs hasta la recomendación de acciones de optimización. De esta manera, Rise Up se asegura que los objetivos de formación están alineados con los objetivos de rendimiento de la empresa.