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LERNEN IM FLUSS DER ARBEIT

Integrieren Sie das Lernen in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter

Stellen Sie Schulungen bereit, wann und wo sie am dringendsten benötigt werden - ohne die Produktivität zu unterbrechen.

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Machen Sie das Lernen leicht zugänglich, schwer zu ignorieren und unmöglich zu vergessen

Integrieren Sie die Schulungen in die täglichen Tools Ihrer Lernenden - wie Microsoft Teams, Salesforce oder Mobiltelefone - und machen Sie das Lernen nahtlos, relevant und im Moment des Bedarfs verfügbar.

Lernfortschritt-Status
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Reibungsverluste verringern, Akzeptanz erhöhen

Lernen funktioniert nur, wenn die Menschen es nutzen. Rise Up beseitigt die Barrieren, indem es Schulungen direkt in den Tools anbietet, auf die sich Ihre Mitarbeiter bereits verlassen - keine zusätzlichen Logins, kein Plattformwechsel.

  • icon-salesforce

    Salesforce

    Qualifizieren Sie Ihr Vertriebsteam, ohne das CRM zu verlassen, und verfolgen Sie die Leistung in Echtzeit.

  • Icon-Teams

    Microsoft Teams

    Lernende absolvieren Schulungen, erhalten Erinnerungen und arbeiten zusammen - alles innerhalb von Teams.

  • Symbol-Schlaffheit

    Slack

    Binden Sie die Technologie Ihres Unternehmens ein, um die Lernenden zu erreichen, egal wo sie arbeiten.

  • icon-mobile-app

    Mobile App

    Perfekt für Teams, die nicht am Schreibtisch sitzen: Schulungen, Quiz und Peer-Support für unterwegs, mit Offline-Zugriff.

Haben wirkliche Auswirkung über Ihre Lernenden

  • +22%mehr aktive Lernende über Microsoft Teams

  • +45%schnellere Kursabschlussrate für mobile Nutzer

  • 95%Abschlussquote mit Blended Learning

  • +93%Beschäftigung mit empfohlenen Lernwegen

Group 79

Mobile App

Mobiles Lernen für Mitarbeiter ohne Schreibtisch

Von Einzelhandelsmitarbeitern bis hin zu Logistikteams - alle erhalten den gleichen Zugang zum Lernen. Mit der mobilen App von Rise Up können Mitarbeiter an der Front, im Außendienst und im Außendienst jederzeit und überall auf Schulungen zugreifen - sogar offline.

  • Lernen für unterwegs

    Kurze, gezielte Inhalte, die zwischen Aufgaben oder Schichten zugänglich sind

  • Kein Wi-Fi? Kein Problem

    Offline-Zugriff gewährleistet Kontinuität für entfernte oder mobile Mitarbeiter

  • Mikro-Lernen

    Wissenserhalt durch Mikro- und mobiles Lernen fördern

  • Keine E-Mail erforderlich

    Perfekt für Teams ohne Firmen-E-Mails oder Büroeinrichtungen

INTEGRATIONEN

Integration mit Ihren täglichen Tools

  • Icon-Teams

    Microsoft Teams

    Stellen Sie Inhalte bereit, führen Sie Schulungen durch und verfolgen Sie den Abschluss - direkt in Teams. Keine Unterbrechung, nur nahtloses Lernen.

  • logo-saleforce-cloud

    Salesforce

    Unterstützung der Vertriebsförderung im CRM. Verbinden Sie Lernaktivitäten mit Vertriebs-KPIs, um messbare Auswirkungen zu erzielen.

  • logo-slack

    Slack

    Binden Sie die Lernenden mit Aufforderungen, Aktualisierungen und Erinnerungen in ihrem täglichen Chat-Tool ein.

Vertrauen bei Branchenführern

  • Jérome SIKA

    “Zuvor nutzten wir SAP SuccessFactors für die Personalverwaltung und -schulung. Durch die Integration von Rise Up für die Kompetenzentwicklung war die Einführung dank der nahtlosen Datensynchronisation schnell möglich und ein wichtiger Meilenstein bei der Einführung unseres Schulungsprogramms.”

  • G2 Rückblick: Benutzer lieben uns

    “Das System ermöglichte es uns, das Erlebnis für eine Vielzahl von Kunden individuell zu gestalten. Dennoch waren für uns nur minimale administrative Anpassungen erforderlich. Das größte Geschenk für uns ist die Benutzerfreundlichkeit des Systems, sowohl auf der Benutzer- als auch auf der Verwaltungsseite.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Rise Up ist das Tool, das die gesamte Schulungserfahrung eines Ardian-Mitarbeiters zentralisiert, sei es bei der Abfrage des verfügbaren Schulungsangebots, bei der Beantragung einer Schulung oder bei der Teilnahme an einer obligatorischen Schulung, wodurch es die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter fördert.”

  • nhs

    “Wir waren in der Lage, eine Lernumgebung zu schaffen, die die Schulungserfahrung für unsere Nutzer bereichert, und ohne Rise Up wäre dies nicht möglich gewesen. Die Plattform ist intuitiv zu bedienen und hat es uns ermöglicht, unsere bestehenden Lerninhalte umzugestalten.”

  • Decathlon-Logo-Neu

    “Die Plattform von Rise Up ermöglicht es unseren Mitarbeitern in allen Abteilungen und Ländern, von einer personalisierten Lernerfahrung zu profitieren.”

  • Dan Briscoe, Geschäftsführer von Click2 Learn, hat ein neues Unternehmen gegründet, das diejenigen schult, die Lean online lernen wollen.

    “In weniger als 3 Monaten, nachdem wir das Team kennengelernt hatten, waren wir live und konnten unsere Kunden einbinden. Ich bin nicht nur von der Geschwindigkeit der Einrichtung beeindruckt, sondern auch von der Kundenbetreuung, der Benutzerfreundlichkeit und der Flexibilität von Rise Up.”

  • LDLC

    “Rise Up hat die Art und Weise, wie wir das kontinuierliche Lernen im Unternehmen verwalten, völlig verändert. ... Wir sind jetzt viel flexibler und reaktionsschneller in der Art und Weise, wie wir Lerninhalte vermitteln - alles ist schneller, intelligenter und besser auf unsere Geschäftsanforderungen abgestimmt.”