Engagement & Ancrage

Décuplez l’impact de vos formations

Rise Up a été conçue pour favoriser l'ancrage et l'engagement de vos apprenants :

Pour que la montée en compétence soit efficace, les apprenants doivent trouver un sens à leur formation.

Favorisez l’autonomisation de l’apprenant

L’apprenant a la possibilité d’accéder à des tests d’auto-positionnement ou des évaluations (système de révision) via Lia, pour tester ses acquis sur une compétence ciblée, et l’inciter naturellement à prendre ou reprendre une formation.
Avec le Coach Lia, il peut également fixer et planifier ses propres objectifs. Par exemple, cela peut être le temps minimum à consacrer à sa formation durant la semaine à venir.

With Rise Up virtual coach LIA, empower your learners

La gamification selon Rise Up

Il s'agit de challenger l’apprenant en créant des objectifs. Par exemple : se connecter X fois à la plateforme, publier X messages dans la communauté ou encore avoir un score moyen de X% sur ses formations.
Il est également possible de paramétrer un système de levelling qui implique pour l’apprenant de progresser vers des niveaux supérieurs, selon l’atteinte des objectifs fixés et les points d’expérience cumulés. Les niveaux définis, comme "débutant", "intermédiaire" et "expert", peuvent être représentés sous forme de badges pour rendre l’expérience de formation plus ludique.

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Mesurez et démontrez l’impact de vos formations

Les professionnels de la formation sont de plus en plus soumis à des logiques de performance. Ils doivent donc à la fois justifier du ROI de leurs dispositifs de formation, et piloter leurs actions sur la base d’indicateurs-clés. En concevant le parcours de formation optimal, ou encore en diffusant les bons contenus aux bonnes cibles, ils font en sorte de générer plus d’efficacité et d’impact sur la montée en compétence de leurs collaborateurs.
Rise Up accompagne ses clients sur tout le cycle de formation en apportant son expertise Digital Learning et Data : de la définition des KPIs à la recommandation d’actions d’optimisation et correctives, pour un meilleur alignement avec les objectifs de performance de l’entreprise.

 

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  • Un tableau de bord clé en main

    Rise Up a su identifier les KPIs essentiels pour suivre et mieux piloter la montée en compétence des apprenants. Via la Data Visualisation, ces metrics sont disponibles en temps réel sous forme de tableau de bord, depuis votre plateforme, en plus des résultats des évaluations et quiz des apprenants.

  • Un accompagnement axé sur la performance

    L’accompagnement Rise Up comprend le partage d’analyses et de recommandations d’optimisation au regard des insights fournis. Un exemple : l'identification des points de décrochage, et les actions préventives à mettre en place.

  • Consulting Data Intelligence

    La Data Intelligence permet de creuser les usages autour de la formation, ainsi que de cerner les différents profils d’apprenants et leurs besoins : segmentation, cohortes de rétention, Churn, LTV, efficacité de l’Onboarding, courbe de rétention des talents, et ainsi de suite.

  • Consulting Data Performance

    La Data Performance permet de mieux piloter l’activité de formation en s’appuyant sur la data pour définir le scénario le plus efficace (sur l’engagement et la montée en compétence) et la stratégie de formation à adopter.

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