Takoma

“In precedenza, utilizzavamo SAP SuccessFactors per la gestione delle risorse umane e la formazione. Integrando Rise Up per lo sviluppo delle competenze, la distribuzione è stata rapida grazie alla sincronizzazione fluida dei dati, segnando una tappa fondamentale nell’adozione del nostro programma di formazione.”

“Il sistema ci ha permesso di personalizzare l'esperienza per una vasta gamma di clienti. Tuttavia, per noi, sono state necessarie solo minime modifiche amministrative. Il vero punto di forza è la facilità d’uso del sistema, sia dal lato utente che da quello amministrativo.”

“Rise Up è lo strumento che centralizza l'intera esperienza formativa di un dipendente Ardian, sia per consultare l’offerta formativa disponibile, fare una richiesta di formazione o seguire corsi obbligatori. Questo lo rende un facilitatore dello sviluppo delle competenze dei dipendenti.”

“Siamo riusciti a creare un ambiente di apprendimento che arricchisce l’esperienza formativa dei nostri utenti, e senza Rise Up non sarebbe stato possibile. La piattaforma è stata intuitiva da usare e ci ha permesso di trasformare i nostri contenuti formativi esistenti.”

“La piattaforma di Rise Up consente ai nostri dipendenti, in tutti i reparti e paesi, di beneficiare di un'esperienza di apprendimento personalizzata.”

“In meno di 3 mesi dal primo incontro con il team, eravamo già operativi e stavamo integrando i nostri clienti. Sono rimasto estremamente colpito non solo dalla rapidità dell’implementazione, ma anche dal supporto clienti di Rise Up, dalla facilità d’uso e dalla flessibilità.”

“Rise Up ha trasformato completamente il modo in cui gestiamo l’apprendimento continuo in tutta l’azienda. Ci ha resi molto più agili e reattivi nella modalità di erogazione della formazione — tutto è più veloce, intelligente e allineato alle esigenze del nostro business.”