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APPRENDIMENTO ADATTIVO

L'unico LMS con incorporato l'apprendimento adattivo

Identificare le lacune nelle competenze, personalizzare ogni percorso di apprendimento per rafforzare le conoscenze e accelerare il time-to-skill.

Frame 2099
  • Brabners
  • OECD
  • Decathlon
  • AXA
  • Engie
  • Unicef
  • Sika
  • NHS
  • E.Leclerc
  • Schneider Electric
  • Leadership & Co

Quando la formazione non è su misura, gli utenti abbandonano... e le organizzazioni perdono competitività.

L'adaptive learning elimina queste criticità personalizzando automaticamente i contenuti in base alle necessità specifiche di ogni individuo, per un upskilling più veloce, un engagement potenziato e performance durature.

Come funziona

  • 1

    Valutare

    Identificate le lacune nelle competenze e le aree di interesse con un test di posizionamento.

  • 2

    Adattarsi

    Offrite i contenuti giusti in base alle conoscenze, agli obiettivi e al ruolo.

  • 3

    Evolvere

    Man mano che gli utenti progrediscono, i percorsi formativi si adattano alle loro prestazioni.

  • 4

    Conservare

    I promemoria temporizzati e personalizzati assicurano che le conoscenze rimangano impresse.

Raggiungere un reale impatto sul business

  • 37%miglioramento del time-to-skill

  • 46%mantenimento delle competenze a 3 mesi dalla formazione

  • 93%engagement con i percorsi di apprendimento consigliati

Individuate le lacune nelle competenze, producete risultati tangibili

Utilizzate l'apprendimento adattivo per individuare le esigenze di sviluppo, personalizzare la formazione su scala e ottenere progressi misurabili, più velocemente che mai.

✅ DONE - Identifying learners skills gaps V2 (1)
  • Adattarsi in tempo reale

    Tracciate i progressi degli utenti e regolate automaticamente i percorsi formativi per soddisfare le esigenze in evoluzione.

  • Trasformare i dati in azione

    Accedete a informazioni chiare ed esportabili per ottimizzare la vostra strategia L&D, massimizzare il ROI e colmare le lacune di competenze.

  • Rafforzare il mantenimento delle competenze

    La revisione adattiva e il microapprendimento migliorano la conservazione delle conoscenze per ottenere prestazioni durature.

memorisation

MEMORIZZAZIONE

Competenze consolidate nel lungo termine

La conoscenza svanisce, ma Rise Up la aiuta a rimanere. L'apprendimento adattivo non si limita a fornire corsi personalizzati, ma rafforza la ritenzione attraverso la ripetizione e la pratica su misura, garantendo l'applicazione nel mondo reale.

  • Rinforzo personalizzato

    Gli utenti ripassano gli argomenti più difficili prima di dimenticarli.

  • Scenari di ancoraggio

    Aggiornamenti brevi e automatici mantengono attive le conoscenze.

  • Promemoria per il microapprendimento

    Consegnate tramite notifiche su cellulare, e-mail o in piattaforma.

Fiducia da parte dei leader del settore

  • Jérome SIKA

    “In precedenza, utilizzavamo SAP SuccessFactors per la gestione delle risorse umane e la formazione. Integrando Rise Up per lo sviluppo delle competenze, la distribuzione è stata rapida grazie alla sincronizzazione fluida dei dati, segnando una tappa fondamentale nell’adozione del nostro programma di formazione.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Il sistema ci ha permesso di personalizzare l'esperienza per una vasta gamma di clienti. Tuttavia, per noi, sono state necessarie solo minime modifiche amministrative. Il vero punto di forza è la facilità d’uso del sistema, sia dal lato utente che da quello amministrativo.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Rise Up è lo strumento che centralizza l'intera esperienza formativa di un dipendente Ardian, sia per consultare l’offerta formativa disponibile, fare una richiesta di formazione o seguire corsi obbligatori. Questo lo rende un facilitatore dello sviluppo delle competenze dei dipendenti.”

  • nhs

    “Siamo riusciti a creare un ambiente di apprendimento che arricchisce l’esperienza formativa dei nostri utenti, e senza Rise Up non sarebbe stato possibile. La piattaforma è stata intuitiva da usare e ci ha permesso di trasformare i nostri contenuti formativi esistenti.”

  • Decathlon-Logo-New

    “La piattaforma di Rise Up consente ai nostri dipendenti, in tutti i reparti e paesi, di beneficiare di un'esperienza di apprendimento personalizzata.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “In meno di 3 mesi dal primo incontro con il team, eravamo già operativi e stavamo integrando i nostri clienti. Sono rimasto estremamente colpito non solo dalla rapidità dell’implementazione, ma anche dal supporto clienti di Rise Up, dalla facilità d’uso e dalla flessibilità.”

  • LDLC

    “Rise Up ha trasformato completamente il modo in cui gestiamo l’apprendimento continuo in tutta l’azienda. Ci ha resi molto più agili e reattivi nella modalità di erogazione della formazione — tutto è più veloce, intelligente e allineato alle esigenze del nostro business.”

Storie di successo