Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Case studies
NHS : Helping an NHS trust streamline healthcare training
See how The National CT Colonography Training and Accreditation Programme (NCTCTAP) from the NHS improved its training in bowel cancer imaging and achieved a more unified learning experience by implementing Rise Up learning solution.
About the client & their challenges
The NCTCTAP delivers evidence-based, high-quality training in bowel cancer imaging. The lack of mandatory and consistent training for radiographers and radiologists in interpreting CTC in the NHS has resulted in inconsistent performance and confusing training experience.
Main objectives
- Standardize training by implementing an LMS
- Centralize content distribution
- Facilitate data collection to track key performance metrics
- Provide engaging and consistent information in a clear and accessible way
- Create a strong visual identity
- Minimize learner drop-out
Read the full case study to learn more about the solution and results.
How the NHS Trust chose the right LMS provider
Dr. Anu Obaro, Online Training Lead at the NCTCTAP, gives practical advice on how to navigate the selection process in finding the right learning platform.
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“We have been able to create a learning environment that will enrich the training experience for our users, and without Rise Up this would not have been possible. The platform has been intuitive to use and has allowed us to transform our existing learning content.”
Decathlon unifie les compétences pour ses coéquipiers dans le monde
Découvrez comment Decathlon renforce les compétences clés de ses 107 000 coéquipiers dans 85 pays grâce à une stratégie L&D mondiale, personnalisée et connectée à son écosystème RH.
Foncia : l’IA pour transformer la formation métier
Dans un secteur complexe, Foncia s’appuie sur Rise Up pour digitaliser la formation, intégrer l’IA, et faire monter ses équipes en compétences rapidement, partout en France.
Le CNED personnalise l’apprentissage avec l’IA
Le CNED utilise l’IA de Rise Up pour personnaliser les parcours, optimiser la mémorisation et transformer l’apprentissage à distance pour plus de 130 000 apprenants.
celio* fédère les équipes par la formation
celio* structure sa transformation avec Rise Up en lançant Normal Academy, une plateforme de formation digitale pour fédérer, monter en compétences et booster la performance terrain.
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La Maison Bleue transforme la formation en crèche
La Maison Bleue transforme sa formation avec Rise Up pour offrir des parcours adaptés, flexibles et engageants à ses 6 000 collaborateurs dans le secteur de la petite enfance.
