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SIAMO IN AUMENTO

Insieme facciamo in modo che ogni momento di apprendimento sia importante

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Dare alle persone la possibilità di proprio oggi

Crediamo che il modo migliore per essere pronti per il futuro sia agire subito. Ecco perché aiutiamo le organizzazioni a colmare le lacune di competenze, a integrare l'apprendimento nella giornata lavorativa e a personalizzare lo sviluppo di ogni dipendente.

Con oltre 5 milioni di discenti attivi in 73 Paesi, Rise Up è l'unico LMS con apprendimento adattivo integrato, che consente ai team L&D di erogare facilmente una formazione veloce, pertinente e di grande impatto su scala.

Griglia di Fosway

Da idea audace a progetto europeo leader

Rise Up è stata fondata nel 2014 dai fratelli Arnaud e Guillaume Blachon, che hanno deciso di modernizzare l'apprendimento collegando videoconferenza e formazione.

Nel 2016, Rise Up si è evoluta in una piattaforma SaaS completa, che consente l'apprendimento misto in formato e-learning, faccia a faccia e ibrido.

Nel 2017, Schneider Electric è diventato uno dei nostri primi grandi clienti, formando oltre 20.000 discenti in tutta Europa. E sono ancora con noi oggi.

Sostenuto da investimenti. Costruito per scala.

Grazie ai finanziamenti di IMPACT Partners, Bpifrance, MAIF Avenir e Connected Capital, ci siamo espansi rapidamente in tutta Europa e abbiamo raddoppiato il nostro team anno dopo anno.

Oggi Rise Up conta oltre 130 dipendenti tra Parigi, Londra, Lisbona, Sydney e altre città.

investimento
stella polare

È tempo di Skill™: La nostra stella polare

Misuriamo il successo dell'apprendimento in base alla rapidità con cui le persone acquisiscono le competenze di cui hanno bisogno per lavorare.

Questo è il Time-to-Skill™, il tempo che intercorre tra la formazione e l'impatto.

Aiutiamo i team L&D ad accelerare il Time-to-Skill™ facendo arrivare l'apprendimento ai discenti più velocemente, personalizzandolo in base alle loro reali carenze di competenze e inserendolo direttamente nel loro flusso di lavoro. Il tutto attraverso una piattaforma intuitiva che semplifica la creazione, automatizza l'erogazione e rende l'apprendimento facilmente accessibile.

Perché le organizzazioni scelgono Rise Up

  • Apprendimento adattivo integrato

  • Esperienze miste e mobile-first

  • Potenziato dall'intelligenza artificiale senza costi aggiuntivi

  • Integrazione perfetta con gli strumenti aziendali

  • Un servizio orientato al cliente, localizzato in tutta Europa

guidare-tutto

Guidati da uno scopo, fondati sul nostro valori

  • Innovazione intelligente
    Progettiamo soluzioni innovative per sfide aziendali reali

  • Prima le persone
    Personalizziamo l'apprendimento e lo rendiamo facilmente accessibile

  • Ossessionati dal cliente
    Lavoriamo nella lingua, nella regione e nel contesto dei nostri clienti, mettendo le loro esigenze al centro di tutto ciò che facciamo.

Dare forma al futuro dell'apprendimento

Stiamo costruendo la prossima generazione di tecnologie per l'apprendimento con:

  • Formazione personalizzata e adattiva per ogni studente
  • Rinforzo intelligente per migliorare la ritenzione a lungo termine
  • Un'unica piattaforma che collega l'apprendimento alle prestazioni aziendali.
BADGES SPPRING

Alzarsi in numeri

  • 5M+studenti attivi in tutto il mondo

  • 15M+percorsi formativi completati

  • 93%tasso di completamento del corso

  • 45+disponibile in oltre 45 lingue

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Arnaud Blachon

CEO e cofondatore

"In Rise Up crediamo che la felicità sul lavoro inizi assicurandosi che ogni membro del team si senta autorizzato a fare il suo lavoro migliore ogni giorno. Aiutiamo le organizzazioni e i loro team ad accelerare il loro time-to-skill in modo che siano pronti per ogni giorno".

Guillaume Blachon

CTO e cofondatore

"Il successo di Rise Up deriva dalla nostra capacità di utilizzare tecnologie all'avanguardia e innovazione per soddisfare le esigenze aziendali dei nostri clienti. Integrando in modo nativo l'intelligenza artificiale e l'apprendimento adattivo nel nostro LMS, aiutiamo i nostri clienti ad accelerare il time-to-skill dei loro studenti, un aspetto su cui ci siamo sempre concentrati e sempre ci concentreremo".

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Incontra il team di leadership

  • Frederic Hebert-1

    Frédéric Hebert

    Responsabile dell'apprendimento

  • Camilia Miccolis-1

    Camilia Miccolis

    Direttore nazionale, UKI e NL

  • François Thiounn

    François Thiounn

    Responsabile globale del prodotto

  • Allan Houssoulliez

    Allan Houssoulliez

    Vicepresidente del settore tecnologico

  • Florian Marlats

    Florian Marlats

    Vicepresidente di Ingegneria

  • Marie Verchère

    Marie Verchère

    Responsabile globale del successo

  • Cedric Defaut

    Cédric Defaut

    Responsabile vendite

  • Sebastien Hoareau

    Sebastien Hoareau

    Responsabile dell'assistenza e del successo

  • Samantha Hebron

    Samantha Hebron

    Responsabile marketing e marchio

Storie di successo dei clienti

Scoprite come i team dei settori retail, sanità, finanza, produzione e altri ancora utilizzano Rise Up per rendere l'apprendimento personale, scalabile e d'impatto.