Inserire l'apprendimento nella giornata lavorativa dei dipendenti

“In precedenza, utilizzavamo SAP SuccessFactors per la gestione delle risorse umane e la formazione. Integrando Rise Up per lo sviluppo delle competenze, l'implementazione è stata rapida grazie alla perfetta sincronizzazione dei dati, segnando una tappa fondamentale nell'adozione del nostro programma di formazione.”

“Il sistema ci ha permesso di personalizzare l'esperienza di una serie di clienti. Tuttavia, per noi ha richiesto solo minimi adattamenti amministrativi. Il dono più grande per noi è la facilità d'uso del sistema, sia dal punto di vista dell'utente che da quello amministrativo.”

“Rise Up è lo strumento che centralizza l'intera esperienza formativa di un dipendente Ardian, sia che si tratti di consultare l'offerta formativa disponibile, sia che si tratti di fare una richiesta di formazione, sia che si tratti di seguire la formazione obbligatoria, il che lo rende un facilitatore dello sviluppo delle competenze dei dipendenti.”

“Siamo riusciti a creare un ambiente di apprendimento che arricchirà l'esperienza formativa dei nostri utenti, e senza Rise Up questo non sarebbe stato possibile. La piattaforma è stata intuitiva da usare e ci ha permesso di trasformare i nostri contenuti didattici esistenti.”

“La piattaforma di Rise Up consente ai nostri dipendenti di tutti i reparti e paesi di beneficiare di un'esperienza di apprendimento personalizzata.”

“In meno di 3 mesi dall'incontro con il team, eravamo già operativi e stavamo avviando i nostri clienti. Sono incredibilmente colpito non solo dalla velocità di configurazione, ma anche dall'assistenza clienti, dalla facilità d'uso e dalla flessibilità di Rise Up.”

“Rise Up ha trasformato completamente il modo in cui gestiamo l'apprendimento continuo in tutta l'azienda. ... Ci ha reso molto più agili e reattivi nel modo in cui eroghiamo la formazione: tutto è più veloce, più intelligente e più allineato con le nostre esigenze aziendali".”