Réussir son onboarding grâce au e-learning

Si le onboarding a pour but d’intégrer, informer et fidéliser vos nouveaux collaborateurs, son coût reste néanmoins élevé pour les entreprises. Mais de nouveaux outils entendent bien révolutionner cette pratique.

Le e-learning pourrait bien s’imposer comme la solution rêvée, alliant gain de temps, de coûts et d’interactivité.