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Rencontrez l'équipe Rise Up

Ensemble, valorisons chaque moment d’apprentissage

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Notre mission : Own Today

Nous sommes convaincus que la meilleure façon de préparer l’avenir, c’est de passer à l’action maintenant. C’est pourquoi nous aidons les organisations à combler les écarts de compétences, à intégrer la formation au cœur du quotidien, et à personnaliser le développement de chaque collaborateur.

Avec plus de 5 millions d’apprenants actifs dans 73 pays, Rise Up est le seul LMS intégrant nativement l’apprentissage adaptatif, permettant aux équipes formation de déployer des parcours rapides, pertinents et à fort impact, à grande échelle.

Grille Fosway

Une vision devenue référence en Europe

Rise Up a été fondée en 2014 par les frères Arnaud et Guillaume Blachon, avec la volonté de moderniser la formation en connectant visioconférence et apprentissage.

Dès 2016, Rise Up devient une plateforme SaaS complète, permettant de déployer des parcours blended mêlant e-learning, présentiel et formats hybrides.

En 2017, Schneider Electric devient l’un de nos premiers grands clients, formant plus de 20 000 apprenants à travers l’Europe. Et ils nous font toujours confiance aujourd’hui.

Une croissance soutenue par des partenaires de confiance

Appuyée par IMPACT Partners, Bpifrance, MAIF Avenir et Connected Capital, Rise Up poursuit une stratégie de développement ambitieuse à l’échelle européenne, doublant ses effectifs chaque année.

Aujourd’hui, l’entreprise réunit plus de 130 collaborateurs répartis entre Paris, Londres, Lisbonne, Sydney et d’autres implantations internationales.

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Time-to-skill ™ :
notre vision directrice

Nous mesurons la réussite de la formation à la vitesse à laquelle les collaborateurs acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour performer.

C’est ce que nous appelons le Time-to-skill™ : le temps d'acquisition des compétences.

Nous aidons les équipes L&D à accélérer ce Time-to-Skill™ en diffusant plus rapidement les formations, en les personnalisant selon les écarts de compétences réels, et en les intégrant directement dans le flux de travail.
Tout cela via une plateforme unique, intuitive, qui simplifie la création, automatise la diffusion et rend l’apprentissage facilement accessible.

Pourquoi les organisations choisissent Rise Up ?

  • Apprentissage adaptatif intégré nativement

  • Expériences multimodales, accessibles sur tous les appareils

  • Une solution propulsée par l'IA sans coût supplémentaire

  • Intégration fluide aux outils métiers

  • Accompagnement centré client, disponible partout en Europe

conduire-tout

Portés par une mission, guidés par nos valeurs

  • Innovation continue
    Nous développons des solutions innovantes pour répondre aux défis réels des entreprises. 

  • Centré sur l'humain
    Nous personnalisons les parcours de formation et les rendons accessibles à tout type de profil. 

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    À l'écoute de nos clients
    Nous parlons la langue de nos clients, comprenons leur contexte local et leur réalité métier : leurs besoins sont au cœur de chacune de nos actions.

Construire le futur de la formation

Nous construisons la prochaine génération de technologies d'apprentissage avec :

  • Des parcours personnalisés et adaptatifs pour chaque apprenant

  • Un renforcement intelligent pour ancrer durablement les connaissances

  • Une plateforme unique qui relie formation et performance d'entreprise

BADGES SPPRING

Rise Up en quelques chiffres

  • 5M+d'apprenants actifs dans le monde entier

  • 15M+parcours de formation terminés

  • 93%taux de complétion des cours

  • 45+langues disponible dans la plateforme

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Arnaud Blachon

CEO & Co-Founder

" Chez Rise Up, nous croyons que le bien-être au travail commence par donner à chacun les moyens de donner le meilleur de lui-même, chaque jour. Nous aidons les organisations et leurs équipes à accélérer leur montée en compétences pour être prêts à relever les défis du quotidien. "

Guillaume Blachon

CPTO & Co-Founder

" Le succès de Rise Up repose sur notre maîtrise des technologies de pointe et de l’innovation pour répondre aux enjeux business de nos clients. En intégrant nativement l’IA et l’Adaptive Learning à notre LMS, nous aidons nos clients à accélérer le Time-to-Skill de leurs apprenants : un objectif qui a toujours été, et restera, au cœur de notre mission. "

Guillaume Blachon.

Découvrez l'équipe de direction

  • Bernard de Courrège

    Bernard de Courrèges

    Chief Financial Officer

  • Frédéric Hébert-1

    Frédéric Hebert

    Chief Learning & Partnership Officer

  • Florian Marlats

    Florian Marlats

    VP Engineering

  • Allan Houssoulliez

    Allan Houssoulliez

    VP Technology

  • Camilia Miccolis-1

    Camilia Miccolis

    Country Manager UKI & NL

  • Marie Verchère

    Marie Verchère

    Head of Success

  • Cédric Defaut

    Cédric Defaut

    Head of Sales

  • François Thiounn

    François Thiounn

    Head of Product

  • Sébastien Hoareau

    Sébastien Hoareau

    Care Manager

  • Samantha Hebron

    Samantha Hebron

    Head of Marketing UK

Ils ont transformé leur approche de la formation

Retail, santé, finance, industrie… des organisations de tous horizons font confiance à Rise Up pour proposer à leurs équipes des expériences d’apprentissage personnalisée, à grande échelle, et centrée sur l’impact.