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APPRENTISSAGE ADAPTATIF

Le seul LMS intégrant nativement l'apprentissage adaptatif

Identifiez les écarts de compétences, personnalisez chaque parcours de formation et renforcez les acquis pour accélérer la montée en compétences.

✅ DONE - LXP flatlay (1)
  • Brabners
  • OECD
  • Decathlon
  • AXA
  • Engie
  • Unicef
  • Sika
  • NHS
  • E.Leclerc
  • Schneider Electric
  • Leadership & Co

Sans formation personnalisée, les apprenants peinent à suivre le rythme… et les organisations prennent du retard.

L’apprentissage adaptatif comble les écarts en ajustant automatiquement le contenu aux besoins réels de chaque apprenant pour une montée en compétences plus rapide, une motivation accrue et des résultats durables.

Comment fonctionne l’apprentissage adaptatif ?

  • 1

    Évaluer

    Détectez les écarts de compétences et révélez les leviers de progression grâce à un test de positionnement intelligent.

  • 2

    Adapter

    Proposez le bon contenu selon le niveau, les objectifs et le rôle de chacun.

  • 3

    Évoluer

    À mesure que vos apprenants progressent, leurs parcours s’adaptent automatiquement à leur performance.

  • 4

    Ancrer

    Des rappels personnalisés et planifiés dans le temps garantissent une mémorisation durable.

Générez un impact concret sur votre organisation

  • 37%d'amélioration du Time-to-Skill

  • +46%de rétention des compétences 3 mois après la fin de la formation

  • +93%d'engagement grâce aux parcours de formation recommandés

Identifiez les écarts de compétences, visez des progrès concrets

Utilisez l’apprentissage adaptatif pour identifier les besoins de développement, personnaliser la formation à grande échelle et générer des résultats concrets plus vite que jamais.

skillsmap
  • Adaptez en temps réel

    Suivez la progression des apprenants et ajustez automatiquement les parcours de formation selon leurs besoins.

  • Transformez les données en leviers d’action

    Accédez à des analyses claires et exploitables pour optimiser votre stratégie, maximiser votre ROI.

  • Renforcez la rétention des compétences

    La révision adaptative et le micro-learning améliorent l’ancrage des savoirs pour une performance durable.

memorisation

MéMORISATION

Ancrez durablement les compétences

Les savoirs s’estompent, Rise Up les ancre durablement.
Grâce à l’apprentissage adaptatif, la plateforme va au-delà de la personnalisation : elle renforce la rétention par la répétition intelligente et des exercices contextualisés.

  • Renforcement personnalisé

    Les apprenants revisitent les notions complexes au moment clé pour mieux les ancrer.

  • Scénarios d'ancrage

    Des rappels courts et automatisés qui renforcent durablement l’ancrage des connaissances.

  • Microlearning intelligent

    Microlearning intelligentEnvoyés par mobile, e-mail ou notifications directement dans la plateforme.

Approuvé par les leaders du marché

  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”