<img alt="" src="https://secure.insightfulcloudintuition.com/267802.png" style="display:none;">
Skip to content

formation réglementaire

Sécurisez vos équipes, votre activité et votre conformité réglementaire

Avec Rise Up, respectez vos obligations légales en toute simplicité tout en développant durablement les compétences de vos collaborateurs.

LXP-hero
  • Brabners
  • OECD
  • Decathlon
  • AXA
  • Engie
  • Unicef
  • Sika
  • NHS
  • E.Leclerc
  • Schneider Electric
  • Leadership & Co
  • Brabners
  • OECD
  • Decathlon
  • AXA
  • Engie
  • Unicef
  • Sika
  • NHS
  • E.Leclerc
  • Schneider Electric
  • Leadership & Co

La conformité n’est plus une contrainte, mais un levier stratégique

Dans les secteurs soumis à une réglementation stricte, la formation obligatoire est un véritable enjeu business.
Rise Up vous aide à transformer ces obligations en opportunités concrètes.

  • Conformité assurée

    proposez des parcours à jour, alignés sur les dernières obligations légales (Code du travail, loi Alur, RGPD, etc.) et adaptés à chaque métier.

  • Réduction des risques

    anticipez les oublis de recyclage et évitez sanctions ou non-conformités grâce à un suivi automatisé.

  • Culture d’entreprise renforcée

    intégrez les enjeux réglementaires à vos parcours internes pour ancrer les bons réflexes.

  • Sécurité au travail

    formez efficacement vos collaborateurs aux bons gestes, notamment dans les environnements à risque.

Une plateforme pensée pour la conformité :
simple, fiable, évolutive

Avec Rise Up, gérez vos formations réglementaires de bout en bout, sans complexité ni perte de temps.

  • Mise à jour facilitée : adaptez vos contenus dès qu’une nouvelle norme entre en vigueur, en quelques clics.

  • Modalités flexibles : e-learning, micro-learning ou présentiel selon les contraintes de vos métiers.

  • Suivi intelligent : rappels et relances automatisés pour garantir la complétion à temps.

  • Accès universel : formation disponible en ligne, hors-ligne, sur tous les appareils.

  • Attestations générées automatiquement : certifiez en temps réel que vos équipes sont bien conformes.

LIFOW Hero
LMS flat-lay

Pilotez, mesurez, sécurisez… en toute sérénité

Simplifiez votre quotidien de responsable formation avec des outils fiables et orientés résultats.

  • Suivi des certifications : visualisez en un clin d'œil qui est formé, qui doit être recyclé et quand.

  • Reporting en temps réel : créez des rapports personnalisés pour répondre aux audits et pour vos obligations internes ou externes.

  • Traçabilité complète : chaque module, quiz ou attestation est historisé, sécurisé, et consultable à tout moment.

Des bénéfices concrets à tous les niveaux de l’organisation

Bien plus qu’une obligation, la formation réglementaire crée de la valeur.

  • Moins d’erreurs, de litiges et d’accidents : des collaborateurs mieux préparés, dès le premier jour.
  • Des processus toujours à jour : une amélioration continue portée par la montée en compétences.

  • Une image de marque renforcée : démontrez votre engagement sur la conformité et la sécurité.

  • Une meilleure fidélisation : vos talents sont formés, reconnus, et évoluent dans un cadre clair et structurant.

reports

Intégrations

Intégrez la formation de manière fluide dans votre écosystème

Avec plus de 350 connecteurs, Rise Up s’intègre en toute simplicité à vos outils RH, formation, et sales & marketing — pour une expérience unifiée avec les meilleures solutions du marché.

Conçue pour s'adapter. Approuvée par les leaders.

  • Logo-Foncia

    immobilier

    “Aujourd’hui, je peux prendre des contenus denses et les transformer rapidement en véritables contenus learning que je vais pousser à la population cible.”

Ils pilotent leur conformité avec Rise Up

Formation obligatoire et réglementaire : quelles sont les spécificités ?

Article de blog

Formation obligatoire et réglementaire : quelles sont les spécificités ?

La formation réglementaire constitue par définition un passage obligé pour les employés. Les actions de formation mises en place par l'employeur conduisent à une meilleure maîtrise du poste et de l'environnement de travail. Concrètement, la formation obligatoire vise notamment à assurer la sécurité des salariés sur leur lieu de travail, actualiser leurs connaissances juridiques avant l'entrée en vigueur d'une nouvelle loi ou encore à maintenir leur employabilité.