Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale

Entreprise suisse présente dans plus de 110 pays, Sika, leader des solutions pour la construction et l’industrie a choisi Rise Up pour accompagner sa croissance et le développement de ses 35 000 collaborateurs à travers un choix stratégique : structurer une culture de l’apprentissage continue, connectée à son écosystème RH global.

Avec Rise Up, une stratégie L&D alignée sur la performance

• Une plateforme intuitive pour tous les profils
  Un environnement digital simple et interactif, adapté aux collaborateurs sur site, aux managers comme aux équipes scientifiques.

• Des contenus conçus par les experts terrain
  Plus de 200 contributeurs internes partagent leurs savoirs en toute autonomie, accélérant la diffusion des compétences.

• Une intégration fluide à SAP SuccessFactors
  La synchronisation automatique des données RH (Employee Central) permet un pilotage unifié des parcours à l’échelle du groupe.

• Une approche agile et responsabilisante
  Fini les processus figés : place aux Performance Dialogue Discussions, centrées sur le développement et les résultats.

La Sika Business School : un levier stratégique à l’échelle mondiale

Lancée en 2021, la Sika Business School incarne le tournant digital et stratégique du groupe en matière de formation. Déployée via Rise Up, cette plateforme globale propose des parcours homogènes, tout en intégrant les besoins locaux. Une approche à la fois structurée et personnalisée, conçue pour favoriser la mobilité interne, renforcer la performance et faire émerger une véritable culture de l’apprentissage à long terme.

Learning Technologies 2024

L’intégration à SAP SuccessFactors : un socle clé pour l’efficience RH

L’efficacité de la stratégie de formation de Sika repose également sur l’intégration fluide entre Rise Up et SAP SuccessFactors. Cette connexion permet de : 

• Centraliser les données-clés (onboarding, historique de formation, mobilités)
• Automatiser les parcours
• Garantir une cohérence globale entre formation et gestion RH

Une base essentielle pour piloter l’apprentissage au service de la performance.