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Learning Management System

La plateforme LMS qui transforme la formation en performance

Diffusez, pilotez et mesurez la formation à grande échelle, et accélérez votre Time-to-Skill.

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DONE Automation and Global Roll-out

DIFFUSION DE LA FORMATION

La plateforme LMS qui diffuse la formation partout où elle compte

Formez des milliers d'apprenants, dans toutes les langues et toutes les régions. Rise Up se déploie rapidement, s'adapte sans effort à l'échelle et connecte vos équipes internationales tout en garantissant la conformité.

La gouvernance d'un LMS d'entreprise, sans la lourdeur qui va habituellement avec.

  • Accélérez votre lancement

    Déployez votre formation instantanément grâce à des intégrations natives pour être opérationnel en un rien de temps.

  • Formez partout dans le monde simplement

    Accompagnez vos apprenants, où qu’ils soient, quels que soient leur rôle ou leur fuseau horaire.

  • Traduisez et localisez vos contenus avec l’IA

    Traduisez formations, parcours et compétences en plus de 45 langues grâce à l'IA, pour une expérience multilingue accessible.

  • Automatiser les tâches manuelles

    Simplifiez la gestion des affectations des rapports et des workflows d'approbation pour vous concentrer sur l'essentiel.

PERSONNALISATION À GRANDE ÉCHELLE

Offrez une expérience d'apprentissage personnalisée

Construisez des expériences de formation en adéquation avec vos métiers, votre image de marque et vos priorités stratégiques. La personnalisation par l'IA s'applique à chaque apprenant, sans effort de paramétrage supplémentaire pour vos équipes.

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2025 Fosway 9-Grid - Learning Systems

Choisir la plateforme LMS qui vous correspond

Adoptez un écosystème qui relie la formation aux compétences réelles de vos équipes. Personnalisation à grande échelle, prolongement par la pratique, mesure de l'impact sur la performance. Téléchargez notre guide pour faire un choix adapté à vos besoins et objectifs.

IA et personnalisation

La plateforme LMS boostée à l'IA pour accélérer le Time-to-skill

Le socle IA de Rise Up alimente l’ensemble du cycle de vie de la formation : création de contenus, personnalisation des parcours, recommandations, analyse. De la création de contenu à l’engagement apprenant, il vous aide à concevoir rapidement des parcours personnalisés et à accélérer le développement des compétences.
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DONE LMS - course content

4 approches complémentaires

Créez vos formations comme vous le souhaitez

Choisissez l'approche la plus adaptée à vos besoins, que ce soit du contenu prêt à l'emploi, une formation créée de A à Z, avec l'IA ou construite depuis votre outil auteur existant.

  • Outil Auteur intégré

    Créez et mettez à jour rapidement vos contenus pour répondre à l’évolution des besoins de votre organisation.

  • Formation hybride

    Concevez vos formations e-learning, virtuelles et en présentiel sur une plateforme unique.

  • Traduction

    Déployez vos contenus en +45 langues auprès d'une cible internationale avec la traduction et la localisation générées avec l’IA.

  • Content Playlist

    Enrichissez votre offre avec des contenus prêts à l'emploi issus des meilleurs fournisseurs du marché.

Intégrations

Intégrez votre solution LMS / LXP à votre stack RH et collaborative

Avec plus de 350 connecteurs et une API ouverte, Rise Up s’intègre en toute simplicité à vos outils RH, formation, sales et marketing pour une expérience unifiée avec les meilleures solutions du marché.

DONNÉES ET RAPPORTS

Mesurez l'impact de la formation sur la performance de votre entreprise

Analysez vos données en temps réel pour mesurer l’impact de votre stratégie de formation sur la performance car le Time-to-skill n’est pas qu’un indicateur, c’est un véritable levier de compétitivité.


Rise Up mesure chaque étape (connaissance, savoir-faire, compétence, performance ) pour prouver la valeur de la formation dans votre organisation.

Flat iPad
  • Rapports personnalisés

    Concevez des rapports sur mesure basé sur vos indicateurs métier et les besoins de votre organisation.

  • Des données prêtes à l’action

    Faites le lien entre apprentissage et performance grâce aux intégrations avec votre SIRH.

  • Tableaux de bord en temps réel

    Suivez en un coup d’œil la progression des apprenants, leur engagement et le Time-to-skill.

  • Suivi des compétences

    Mesurez le développement des apprenants, identifiez les axes de progression et pilotez la montée en compétences à grande échelle.

les cas d'usage du LMS Rise Up

Logiciel LMS vs alternatives :
pourquoi choisir Rise Up

riseup-logo
LMS Traditionnel
IA native
Incluse, sans surcoût
En option, coûteuse
Apprentissage adaptatif
Le seul LMS avec adaptive learning intégré
Recommandations basiques
Mise en pratique
Coachs IA qui prolongent la formation par la pratique
La formation s'arrête à la complétion
Mesure
Time-to-Skill et impact métier
Taux de complétion et heures suivies
Intégrations
350+ outils parmi les meilleurs du marché
Intégrations basiques
Déploiement
En quelques jours
Plusieurs mois
Support
Illimité
Facturation à l'usage

Une plateforme LMS conforme aux standards de la formation

Rise Up est compatible avec les principaux standards techniques

  • SCORM 1.2 / 2004

    Importez ou exportez vos formations en format SCORM directement depuis la plateforme.

  • xAPI / Tin Can

    Connectez Rise Up à vos outils métiers et assurez la traçabilité de l'ensemble des activités.

  • LTI 1.3

    Intégrez des contenus externes directement dans vos parcours, sans friction pour l'apprenant.

  • Qualiopi

    Générez automatiquement feuilles de présence, attestations et exports.

  • RGPD & hébergement EU

    Vos données sont hébergées en Europe, avec une gestion conforme aux exigences réglementaires.

Accélérez la performance de votre entreprise

  • +93%d'engagement grâce aux parcours de formation recommandés

  • +46%de rétention des compétences 3 mois après la fin de la formation

  • +37%d'amélioration du Time-to-Skill

  • +45%de taux d'achèvement des formations via l'application mobile

SERVICE CLIENT

Un accompagnement sur mesure, dès le premier jour

Dès le premier jour, votre Customer Success Manager dédié est à vos côtés : il vous guide selon vos priorités, renforce l’engagement des utilisateurs et vous aide à exploiter tout le potentiel de Rise Up.

  • Pre-onboarding

    Nous prenons le temps de comprendre vos objectifs et de définir avec vous les clés de votre réussite.

  • Onboarding

    Bénéficiez d’une prise en main complète de la plateforme pour vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs.

  • Accompagnement continu

    Restez aligné sur vos objectifs grâce à des points réguliers, des bilans d'impact et des conseils d’experts.

  • Succès durable

    Accédez à des plans d’accompagnement personnalisés et aux dernières évolutions produit.

Ils ont choisi la plateforme LMS Rise Up

600 entreprises clientes dans le monde | 5 millions d'apprenants formés | 70 pays

Decathlon-Logo-New

107 000 coéquipiers | 85+ pays

Problème

Rendre la formation accessible à grande échelle dans 85 pays, sur 500+ métiers aux réalités locales très différentes. 

Solution

Déploiement de la Decathlon Academy avec Rise Up comme LMS central, parcours personnalisés et contenus localisés par l'IA.

Résultat

+42% de rétention des collaborateurs, +38% de promotions internes, +10% de croissance des ventes. 

Logo-Foncia

11 000 collaborateurs | secteur immobilier 

Problème

Former des équipes réparties sur 600 agences sur des métiers très réglementés, sans cursus standards sur le marché. 

Solution

Formation blended learning sur mesure avec Course Genius pour produire les contenus réglementaires en autonomie. 

Résultat

Formations produites 10x plus rapidement.

Opteven (1)

1 200 collaborateurs | assistance automobile

Problème

Des effectifs qui varient de 15% selon les saisons, un onboarding informel qui repose sur chaque formateur, aucune traçabilité possible avant la mise en poste.

Solution

Parcours d'onboarding unifiés dans Teams, création de contenus décentralisée aux formateurs métiers, déploiement multilingue dans 5 pays européens.

Résultat

72% de participation dès le premier déploiement RGPD, 90% de score moyen, 100% de taux de complétion sur la formation DTA.

  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion des ressources humaines et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation transparente des données, marquant une étape clé dans l'adoption de notre programme de formation.”

  • Revue G2 : Les utilisateurs nous aiment

    “Le système nous a permis de personnaliser l'expérience d'un grand nombre de clients. Pourtant, pour nous, il n'a nécessité qu'un minimum d'adaptations administratives. Le plus grand avantage pour nous est la facilité de navigation dans le système, tant pour l'utilisateur que pour l'administration.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Rise Up est l'outil qui centralise toute l'expérience de formation d'un employé d'Ardian, qu'il s'agisse de consulter l'offre de formation disponible, de faire une demande de formation ou de suivre une formation obligatoire, ce qui en fait un facilitateur pour le développement des compétences des employés.”

  • nhs

    “Nous avons pu créer un environnement d'apprentissage qui enrichira l'expérience de formation de nos utilisateurs, et sans Rise Up, cela n'aurait pas été possible. La plateforme a été d'une utilisation intuitive et nous a permis de transformer notre contenu d'apprentissage existant.”

  • Décathlon-Logo-Nouveau

    “La plateforme de Rise Up permet à nos employés de tous les départements et de tous les pays de bénéficier d'une expérience d'apprentissage personnalisée.”

  • Dan Briscoe, directeur général de Click2Learn, a créé une nouvelle entreprise pour former les personnes souhaitant apprendre le Lean en ligne.

    “Moins de trois mois après avoir rencontré l'équipe, nous étions en ligne et nous avions intégré nos clients. Je suis incroyablement impressionné non seulement par la rapidité de la mise en place, mais aussi par le support client de Rise Up, sa facilité d'utilisation et sa flexibilité.”

  • ldlc-1

    “Rise Up a complètement transformé la façon dont nous gérons l'apprentissage continu au sein de l'entreprise. ... Il nous a permis d'être beaucoup plus agiles et réactifs dans la manière dont nous dispensons l'apprentissage - tout est plus rapide, plus intelligent et mieux aligné sur les besoins de l'entreprise.”

Questions courantes concernant les plateformes LMS

  • Qu'est-ce qu'un logiciel LMS et comment fonctionne une plateforme LMS ?

    Une plateforme LMS (Learning Management System) est un logiciel de formation d’entreprise qui permet de créer, diffuser, piloter et suivre la formation des collaborateurs depuis un environnement unique.

    Les responsables de formation et ingénieurs pédagogiques s’y connectent pour créer et piloter la formation et les apprenants s’y connectent pour accéder à la formation et se former.

    Le LMS propose différentes modalités de formation telles que le e-learning ou le blended learning, et permet également la gestion de la formation présentielle.

     

  • Le LMS prend en charge la gestion de la formation, qu’il s’agisse des inscriptions aux formations, du suivi administratif ou de la montée en compétences des collaborateurs. Il équipe les équipes de formation pour qu’elle mette la formation à disposition de leurs audiences.

    Le LXP se concentre, lui, sur la personnalisation de la formation : recommandations, parcours adaptatifs, gamification etc. Il offre une expérience engageante et c’est ce que perçoit l’apprenant lorsqu’il se connecte sur son espace dédié à la formation.

    Chez Rise Up, LMS et LXP deux briques du même écosystème, avec la gouvernance d'un côté et l'expérience apprenant de l'autre.

  • Un logiciel LMS comme Rise Up se doit de couvrir tous les aspects de la formation :

    • Pour les équipes formation : suivi et pilotage de la montée en compétences, tableaux de bord détaillés, automatisation des inscriptions et des relances.

    • Pour les concepteurs/ingénieurs pédagogiques : outil auteur intégré pour créer des formations en blended learning ou e-learning, génération de contenu par IA, traduction automatique en plusieurs langues.

    • Pour les apprenants : expérience personnalisée grâce à l'apprentissage adaptatif, accès mobile, formation intégrée directement dans les outils du quotidien (LIFOW).

    Le tout avec une couche IA native qui accélère chaque étape, de la création à la diffusion.

  • Tout dépend de vos besoins. Pour choisir, il faut vous poser les bonnes questions : quelle stratégie de formation ? Combien d'apprenants à former ? Quel budget ? Quels outils déjà en place ?

    Rise Up se positionne comme l'une des plateformes LMS les plus performantes du marché, pour sa technologie et ses fonctionnalités avancées, mais aussi pour ce qui fait vraiment la différence sur le long terme : un accompagnement humain de l'onboarding au déploiement, et une orientation performance.

    Rise Up LMS est idéale pour les entreprises de plus de 300 collaborateurs. Nous accompagnons +600 clients et 5 millions d'apprenants dans 170 pays.

  • Chaque projet est construit sur-mesure, avec un modèle qui démarre à partir de 2,04 € par utilisateur et par mois. On travaille principalement avec des entreprises et organismes de formation de plus de 300 apprenants.

    À noter : l'IA, l'adaptive learning et la traduction automatique en plus de 45 langues sont inclus nativement dans le logiciel LMS Rise Up, sans surcoût.

    Prenez rendez-vous avec un de nos experts pour construire votre projet.

  • Oui absolument. Le logiciel LMS Rise Up est compatible SCORM : vous pouvez soit importer directement vos fichiers SCORM soit exporter vos formations en format SCORM.

    Le logiciel est également compatible xAPI afin de vous proposer le meilleur niveau d’intégration possible avec vos outils métiers.

    La plateforme Rise Up a également été conçue pour vous appuyer dans la réponse aux exigences Qualiopi sans difficulté. 

     

  • Rise Up supporte la formation de différents types d'audience et s'adapte au contexte de chacun :

    • Pour former les collaborateurs : Proposez des formations personnalisées à chaque membre de votre équipe, en fonction de ce dont il a réellement besoin pour progresser dans son métier.

       

    • Pour former les clients : Déployez des sous-plateformes dédiées pour onboarder vos clients, les accompagner sur un sujet précis ou les former à votre produit. La plateforme LMS centralise tout cela dans une seule et même solution.

       

    • Pour former les partenaires : Formez vos partenaires pour qu'ils s'approprient votre produit facilement et gagnent rapidement en autonomie.

      Le système de sous-plateformes et la gestion des audiences vous permettent de diffuser la formation à tous types de publics, tout en gardant une maîtrise totale de votre dispositif.