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DONNÉES ET RAPPORTS

Rendez l’impact de la formation visible grâce à des rapports en temps réel

Suivez chaque parcours apprenant pour obtenir une visibilité claire, en temps réel, sur l’engagement, la progression et la performance.

Hero - Reporting & Data
  • Brabners
  • OECD
  • Decathlon
  • AXA
  • Engie
  • Unicef
  • Sika
  • NHS
  • E.Leclerc
  • Schneider Electric
  • Leadership & Co

Vous avez des difficultés à démontrer le ROI de vos programmes de formation ?

Obtenez la visibilité dont vous avez besoin grâce à la suite de reporting intégrée de Rise Up. Suivez les progrès, identifiez les tendances, partagez les analyses et prenez des décisions en toute confiance, guidé par les données.

Rapports en temps réel, résultats concrets

Appuyez vous sur des données concrètes et éliminez les incertitudes. Identifiez en un instant ce qui fonctionne et ce qui doit être optimisé.

  • Suivi de l’engagement

  • Analyse de la montée en compétences

  • Mesure de l’impact business

Flat iPad
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Conçu pour simplifier la vie des équipes L&D

  • Tableaux de bord prêts à l’emploi : utilisables immédiatement, sans configuration
  • Rapports personnalisés : concentrez-vous sur les indicateurs qui comptent pour votre organisation
  • Exports instantanés : automatisez le partage des rapports avec les responsables de formation dédiés

Des résultats approfondis

Les administrateurs accèdent à une multitude de données en temps réel pour mesurer l’efficacité des actions L&D et la performance des apprenants.

LXP-héros
  • Utilisation de la plateforme

    Suivez les connexions, le nombre d’utilisateurs actifs, le taux de réutilisation et les tendances d’usage pour mesurer l’adoption.

  • Progrès de l'apprenant

    Consultez les progrès individuels et collectifs, le temps passé et les données d’inscription pour mieux comprendre la performance.

  • Analyses de contenu

    Mesurez la portée et l’impact des contenus grâce aux données d’inscription et aux résultats des évaluations.

  • Engagement communautaire

    Découvrez ce qui anime les échanges grâce à l’analyse des commentaires, réactions et interactions.

Exports personnalisés

Collectez les données que votre direction souhaite consulter

Analysez vos données comme vous le souhaitez, par apprenant, équipe, type d'appareil, période ou formation, pour donner de la visibilité à votre équipe dirigeante.

Qu’il s’agisse de l’activité de connexion, de l’obtention de certificats, de la présence aux sessions ou des résultats aux évaluations, vous obtenez précisément les informations essentielles.

Partagez les directement avec vos administrateurs, concepteurs et responsables de groupe.

 

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La confiance des leaders de l'industrie

  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”