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témoignage vidéo
Autonomiser l’apprentissage chez Ardian
Ardian mise sur Rise Up pour créer une culture apprenante autonome, fluide et alignée avec les enjeux business de ses collaborateurs à l’échelle mondiale.
Digitalisez vos parcours réglementaires, renforcez la culture client et automatisez vos obligations. Avec Rise Up, répondez aux exigences du secteur tout en réduisant votre Time-to-skill.
UNE PLATEFORME TAILLÉE POUR UN SECTEUR RÉGLEMENTÉ
Des obligations de formation lourdes à gérer (DDA, KYC, LCB-FT, RGPD...).
Un manque de visibilité sur la progression et la complétion des formations réglementaires.
Des parcours trop génériques, peu connectés aux réalités métiers.
Une multiplication des outils non interconnectés (CRM, SIRH, LMS, etc.).
Une plateforme unique pour centraliser, suivre et certifier toutes vos formations métiers et réglementaires.
Des parcours adaptatifs alimentés par l’IA, personnalisés selon les fonctions, rôles et projets.
Une intégration fluide avec vos outils (SIRH, CRM, outils de contrôle interne, outils métier).
Une gestion automatisée des certifications et un reporting prêt pour les audits (ACPR, AMF...).
Conformité et formation réglementaire
Assurez la conformité de vos équipes face aux obligations sectorielles grâce à une plateforme conçue pour les exigences des régulateurs.
Planifiez vos formations obligatoires : créez et automatisez les parcours selon les exigences (DDA, Solvabilité II...).
Adaptez vos contenus aux profils : ajustez les modules selon les fonctions, produits ou canaux de distribution.
Assurez une traçabilité complète : suivez le temps de formation, les résultats et générez automatiquement certificats et attestations.
Anticipez les échéances : automatisez les relances pour garantir le respect des 15h/an (DDA).
Simplifiez vos audits : accédez à des exports et preuves de conformité fiables en quelques clics.
Métiers de la finance
Ciblez les fonctions critiques : formez conseillers clientèle, analystes crédit, chargés d’affaires, gestionnaires d’actifs…
Renforcez la maîtrise des produits : proposez des contenus contextualisés sur l’épargne, les crédits, la gestion de patrimoine, la finance durable…
Combinez les formats : structurez des parcours blended fluides en mixant présentiel, distanciel, e-learning depuis un seul point d'entrée.
Optimisez l'engagement : utilisez le micro-learning, les quiz et les formats immersifs pour renforcer la mémorisation.
Offrez une accessibilité totale : donnez accès aux parcours en mobilité ou hors ligne, pour vos collaborateurs en agence ou en déplacement.
Métiers de l'assurance
Répondez aux exigences réglementaires : facilitez la formation à la DDA, à la LCB-FT, au RGPD ou encore à la distribution multicanale.
Ancrez les contenus dans le réel : proposez des simulations de déclaration de sinistres, de gestion de contrats ou d’analyse de risque.
Valorisez l’expertise métier : adaptez les contenus en fonction du portefeuille produit (IARD, santé, prévoyance, vie…).
Formez efficacement votre réseau : accélérez la formation des franchisés, distributeurs ou courtiers avec des sous-plateformes dédiées.
Création de contenu
Créez des contenus utiles, concrets et alignés sur vos enjeux métier pour faire de la formation un véritable levier de performance.
Créez des modules clairs et engageants grâce à notre outil auteur assisté par l’IA.
Simplifiez la compréhension de notions complexes avec des formats interactifs.
Accédez à des contenus certifiants conçus par des éditeurs de référence en banque et assurance.
Intégrez vos contenus SCORM existants, améliorez-les et donnez-leur une nouvelle vie.
Découvrez comment Ardian, acteur majeur du capital-investissement, a structuré une démarche L&D ambitieuse centrée sur les collaborateurs. Avec Rise Up, Ardian déploie des parcours personnalisés, adaptés à la culture du secteur financier et aux enjeux de développement des talents à l’échelle internationale.
“Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Ardian. ”
Charlotte Girier
HR Learning Manager, Ardian
“Grâce à l’intégration de Rise Up dans Teams, la formation est devenue un réflexe naturel, fluide, sans interrompre le travail. C’est un vrai levier de performance pour les collaborateurs.”
Maureen Cilla
Responsable formation, Opteven
témoignage vidéo
12 juin 2025
Ardian mise sur Rise Up pour créer une culture apprenante autonome, fluide et alignée avec les enjeux business de ses collaborateurs à l’échelle mondiale.
cas client
12 juin 2025
AXA mise sur Rise Up pour former 5 000 collaborateurs et partenaires avec 12 plateformes autonomes et interconnectées, dans un secteur soumis à de fortes contraintes réglementaires.
cas client
13 juin 2025
Crédit Agricole Assurances déploie des parcours personnalisés avec Rise Up pour former efficacement ses 2 000 opérateurs à l’échelle nationale.
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13 juin 2025
IFPASS s'appuie sur Rise Up pour digitaliser, personnaliser et fluidifier ses parcours de formation en assurance auprès de ses clients et apprenants.
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03 juin 2025
Opteven simplifie l’accès à la formation grâce à Rise Up intégré dans Teams. Un onboarding optimisé et un apprentissage fluide pour 1000+ collaborateurs.
cas client
12 juin 2025
SantéVet décloisonne la formation avec Rise Up en intégrant du contenu commercial contextualisé directement dans Salesforce, pour booster la performance des équipes terrain.
article de blog
19 janvier 2021
Vos collaborateurs sont concernés par la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA) et vous cherchez à optimiser leur parcours de formation ? Vous avez besoin d’explications précises au sujet de la formation obligatoire à mettre en œuvre dans le cadre de la DDA ? Rise Up fait le point sur la formation réglementaire annuelle imposée par le texte. Catégories de professionnels de l’assurance visées par la loi, programme de la formation continue, modalités pédagogiques, solutions pour simplifier la gestion et le suivi des apprenants : retrouvez toutes les réponses à vos questions dans cet article.
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