Service financiers et assurances

Des obligations de formation lourdes à gérer (DDA, KYC, LCB-FT, RGPD...).
Un manque de visibilité sur la progression et la complétion des formations réglementaires.
Des parcours trop génériques, peu connectés aux réalités métiers.
Une multiplication des outils non interconnectés (CRM, SIRH, LMS, etc.).

Une plateforme unique pour centraliser, suivre et certifier toutes vos formations métiers et réglementaires.
Des parcours adaptatifs alimentés par l’IA, personnalisés selon les fonctions, rôles et projets.
Une intégration fluide avec vos outils (SIRH, CRM, outils de contrôle interne, outils métier).
Une gestion automatisée des certifications et un reporting prêt pour les audits (ACPR, AMF...).

Planification automatisée

créez et lancez vos formations obligatoires selon les exigences (DDA, Solvabilité II…).
Contenus adaptés à vos audiences

Personnalisez les modules selon les fonctions, produits ou canaux de distribution de votre choix.
Traçabilité complète

Suivez le temps de formation, les résultats et générez certificats et attestations en un clic.
Gestion proactive

Automatisez relances et rappels pour garantir le respect des obligations réglementaires.

Cibler les fonctions critiques : adaptez vos parcours aux responsabilités de chacun, en prenant en compte les enjeux stratégiques et opérationnels propres au secteur bancaire et financier.
Renforcer la maîtrise des produits : proposez des contenus contextualisés qui développent l’expertise sur l’ensemble des offres et services financiers.
Combiner les formats : structurez des parcours blended fluides en mixant présentiel, distanciel et e-learning, le tout depuis un point d’entrée unique.
Optimiser l'engagement : utilisez des formats courts, interactifs et immersifs pour favoriser la mémorisation et stimuler la participation.

Structurer par profil : concevez des parcours dédiés pour agents généraux, gestionnaires sinistres, souscripteurs, courtiers et équipes back-office, afin de cibler les compétences clés de chaque fonction.
Répondre aux obligations : facilitez la mise en conformité avec la DDA, la LCB-FT, le RGPD et la distribution multicanale grâce à des modules adaptés et toujours à jour.
Ancrer dans le réel : proposez des mises en situations réalistes à vos collaborateurs pour un apprentissage concret et opérationnel.
Valoriser l’expertise métier : adaptez vos contenus aux spécificités de chaque portefeuille produit (IARD, santé, prévoyance, vie) pour renforcer la maîtrise et la pertinence des équipes.

Transformez vos supports internes

Créez des modules clairs et engageants grâce à notre outil auteur assisté par l’IA.
Adaptez les contenus à chaque audience

Simplifiez la compréhension de notions complexes avec des formats interactifs.
Accédez au catalogue Rise Up Content

Accédez à des contenus certifiants conçus par des éditeurs de référence en banque et assurance.
Importez vos anciennes formations

Intégrez vos contenus SCORM existants, améliorez-les et donnez-leur une nouvelle vie.

“Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Ardian. ”

Charlotte Girier
HR Learning Manager, Ardian
“Grâce à l’intégration de Rise Up dans Teams, la formation est devenue un réflexe naturel, fluide, sans interrompre le travail. C’est un vrai levier de performance pour les collaborateurs.”

Maureen Cilla
Responsable formation, Opteven