
Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Industrie manufacturière et construction
Formez rapidement vos collaborateurs, intégrez vos intérimaires, renforcez la conformité sécurité, même sur les sites les plus isolés. Avec Rise Up, adaptez la formation à vos réalités opérationnelles.
Obligations réglementaires nombreuses et récurrentes (CACES, HSE, SST, normes ISO, sécurité…) gérées manuellement.
Formation difficilement accessible sur le terrain (pas de poste fixe, connexions instables…).
Intégration longue et hétérogène, notamment pour les intérimaires et les nouveaux arrivants.
Manque de visibilité sur la progression, la complétion et les certifications.
Outils éclatés entre entités, sites ou régions, sans cohérence de gestion.
Automatisez les recyclages et rappels réglementaires selon les échéances légales.
Proposez des parcours accessibles partout, même hors ligne, sur mobile ou tablette.
Suivez la conformité en temps réel et préparez sereinement vos audits internes et externes.
Structurez vos formations par site, entité ou métier avec des sous-plateformes dédiées.
INTÉGRATION
Sur le terrain, l'onboarding est primordial et ne peut attendre. Offrez à vos employés les clés pour être opérationnels rapidement, en assurant sécurité, efficacité et conformité dès leur arrivée.
Créez des parcours pré-onboarding accessibles en amont de la mission.
Accélérez l’intégration métier avec des modules courts, ciblés et contextualisés.
Automatisez les relances et suivez les complétions même sans adresse email.
Générez certificats et attestations dès la fin des modules critiques (sécurité, gestes métiers, etc.).
sécurité et conformité réglementaire
Dans les environnements industriels à forts enjeux, une formation claire et accessible est essentielle pour protéger vos équipes et répondre aux normes en vigueur.
Assurer la conformité : couvrez toutes les formations réglementaires nécessaires à votre secteur.
Ancrer les bonnes pratiques : proposez des modules interactifs pour favoriser la mémorisation des règles critiques.
Simplifier le suivi : centralisez les preuves de conformité dans un tableau de bord unique et toujours à jour.
Faciliter les audits : exportez en quelques clics les données et justificatifs conformes aux exigences ISO et Qualiopi.
PILOTAGE ET IMPACT
Gagnez en visibilité sur la performance de vos actions de formation, site par site, métier par métier. Suivez les indicateurs clés et agissez là où c’est nécessaire.
Visualisez vos données via des tableaux de bord consolidés par site, métier ou entité.
Suivez les taux de complétion, scores, certifications et obligations réglementaires.
Identifiez les décrochages et automatisez les relances ciblées.
Analysez l’impact de la formation sur la productivité, la sécurité et les indicateurs business.
Sika, leader dans les solutions pour la construction et l'industrie a choisi Rise Up pour accompagner la montée en compétences de ses 35 000 collaborateurs dans le monde et structurer une culture d’apprentissage continue, connectée à son écosystème RH.
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Engie personnalise la montée en compétences de ses conseillers clientèles grâce à une approche adaptative et individualisée, en partenariat avec Rise Up.
Enedis individualise les parcours de formation de ses managers grâce à une évaluation intelligente des compétences avec Rise Up Memorisation.
Eneco a transformé sa stratégie de formation grâce à Rise Up, pour engager ses collaborateurs et digitaliser ses parcours efficacement.
Assystem structure sa culture d’apprentissage à l’échelle internationale grâce à une stratégie blended learning.
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Sans engagement, uniquement des pistes concrètes à la clé.