Decathlon unifie les compétences pour ses coéquipiers dans le monde

Decathlon, leader mondial du sport, est présent dans plus de 85 pays et réunit plus de 107 000 coéquipiers. Pour accompagner sa croissance et harmoniser ses pratiques, l’entreprise a lancé la Decathlon University : une vision unifiée de la formation, alignée sur sa stratégie RH et connectée aux réalités locales.

Decathlon transforme son ecosystème RH avec Rise Up 

• Déployer une plateforme L&D sur-mesure 
  Solution pensée pour l’autonomie des coéquipiers, quel que soit leur métier ou leur pays.
  

• Connecter l'apprentissage à l’écosystème RH
  Rise Up agit comme LMS central, intégré aux outils clés (LXP, LRS, référentiels…).
  

• Soutenir une culture de formation continue 
  Accès personnalisé, multiplateforme, avec contenus localisés selon les besoins métiers.
  

• Pilotage agile des compétences
  Développement d'une organisation agile, fondée sur la montée en compétences et la mobilité interne.

Une stratégie RH alignée sur la vision 2030

Lancée en 2025, la Decathlon University incarne un virage stratégique fort : faire de chaque coéquipier l’acteur principal de son développement professionnel. Cette nouvelle architecture de formation s’inscrit pleinement dans l’ambition RH du groupe : soutenir la croissance mondiale par le développement durable des compétences.

• Une collaboration de long terme : initiée avec la Decathlon Academy, la collaboration entre Rise Up et Decathlon a bâti les bases d’un environnement de formation cohérent, pérenne et aligné sur les enjeux de transformation.
• Un tournant structurant en 2025 : la transition vers la Decathlon University marque une montée en puissance, avec une plateforme pensée pour aligner vision globale et besoins locaux.
• Une réponse aux enjeux de demain : cette approche vise à renforcer l’autonomie des coéquipiers, fluidifier la mobilité interne et soutenir la transformation du groupe à l’échelle internationale.

Une architecture L&D connectée

Rise Up permet à Decathlon de proposer le bon contenu, au bon moment, sur le bon canal.
La plateforme unifie les ressources, aligne les compétences clés et soutient une logique de Skill-based Organisation à l’échelle internationale.

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