Nos Customer Success Managers vous accompagnent au quotidien et travaillent en agilité pour assurer la réussite de vos dispositifs de formation.
Nos Customer Success Managers vous accompagnent au quotidien et travaillent en agilité pour assurer la réussite de vos dispositifs de formation.
Rise Up accompagne ses clients sur tout le cycle de formation en apportant son expertise LearningOps™ :
La méthodologie LearningOpsTM de Rise Up vous permet de Concevoir, Exécuter et Mesurer autrement la Formation au sein de votre organisation, pour gagner en performance.
Rise Up Academy, Organisme de formation certifié Qualiopi, vous propose des ateliers pour une montée en compétences sur votre plateforme ou encore sur de la conception pédagogique, l'analyse des indicateurs de performance...
Nos experts adaptent chacune de leurs formations à votre contexte et besoins.
- Des webinars tous les mois,
- Des tutoriels en libre service et formations adaptées à vos challenges opérationnels,
- Un espace Communauté pour échanger entre pairs,
- Un centre de ressources documentaires, etc.
Analyse de votre environnement de formation
- Contenus
- Parcours de formation et mode : e-learning, présentiel, classe virtuelle
- Ressources en interne et gouvernance
- Déploiement grand compte
- Définition des rôles
- Profilage des utilisateurs
Définition de vos objectifs et KPIs associés
Rise Up accompagne ses clients sur tout le cycle de formation en apportant son expertise Digital Learning et Data : de la définition des KPIs à la recommandation d’actions d’optimisation, pour un meilleur alignement avec les objectifs de performance de l’entreprise.
Recommandations fonctionnelles macro
Possibilité d’activer Rise Up sur des outils externes et/ ou propriétaires et/ou en Stand Alone sous Rise Up : en version Web, Microsoft Teams, ou encore App Mobile.
Recommandations fonctionnelles micro
Possibilité d’activer les bons contenus de formation (génériques ou sur-mesure) ainsi que les fonctionnalités appropriées selon les besoins identifiés.
Analyse de votre environnement de formation
Stack et roadmap technique pouvant inclure l'interconnexion à d’autres outils (SIRH, ERP, CRM, TMS…),...
Audit et recommandation autour du transfert des données
Données à réceptionner et/ou à envoyer selon le besoin : utilisateurs, catalogue et historique de formation des apprenants…
- Développez les Soft et Hard Skills de vos collaborateurs :
Engagez et fédérez vos collaborateurs autour de contenus e-learning conçus par des experts pédagogiques.
- Un catalogue approuvé par des centaines de milliers d’apprenants :
Engagez vos collaborateurs dès leur première visite et donnez-leur l'envie de revenir avec des contenus adaptés et interactifs.