Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Case studies
Petit Forestier : Assisting the development strategy
Petit Forestier is the world's leading refrigeration vehicle hire company, with 70,000 vehicles across 22 countries, serving over 15,000 customers, and always focused on delivering quality and excellent service.
For Petit Forestier's development strategy, learning and training are identified as crucial factors for sustainable growth and success.
Petit Forestier's objectives for the partnership included:
- Knowledge transfer, ensuring that as talent moves on, their insights don't leave with them.
- Employee engagement via internal training, skills promotion, and onboarding.
- Improved performance: adherence to the cold supply chain, the safety of people and goods, fuel savings, delivery productivity gains.
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“By implementing the Rise Up blended learning solution, the transportation company has been able to provide an ergonomic and user-friendly learning experience accessible from any device via single sign-on, so employees can learn wherever they are.”
Decathlon unifie les compétences pour ses coéquipiers dans le monde
Découvrez comment Decathlon renforce les compétences clés de ses 107 000 coéquipiers dans 85 pays grâce à une stratégie L&D mondiale, personnalisée et connectée à son écosystème RH.
Foncia : l’IA pour transformer la formation métier
Dans un secteur complexe, Foncia s’appuie sur Rise Up pour digitaliser la formation, intégrer l’IA, et faire monter ses équipes en compétences rapidement, partout en France.
Le CNED personnalise l’apprentissage avec l’IA
Le CNED utilise l’IA de Rise Up pour personnaliser les parcours, optimiser la mémorisation et transformer l’apprentissage à distance pour plus de 130 000 apprenants.
celio* fédère les équipes par la formation
celio* structure sa transformation avec Rise Up en lançant Normal Academy, une plateforme de formation digitale pour fédérer, monter en compétences et booster la performance terrain.
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La Maison Bleue transforme la formation en crèche
La Maison Bleue transforme sa formation avec Rise Up pour offrir des parcours adaptés, flexibles et engageants à ses 6 000 collaborateurs dans le secteur de la petite enfance.
