
Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Learning experience platform (LXP)
Accompagnez chaque apprenant selon ses objectifs, son niveau et sa façon d’apprendre. Une approche personnalisée, déployée à grande échelle.
Apprentissage adaptatif
Évaluez les compétences de chaque apprenant, puis concentrez vos actions de formation sur les leviers de performance.
Découvrir l'apprentissage adaptatifPersonnalisez les parcours d’apprentissage en fonction des compétences à renforcer et des objectifs de chaque apprenant grâce à notre moteur adaptatif intelligent.
Découvrir l'apprentissage adaptatifIntégrez la formation directement dans les outils du quotidien de vos apprenants. Proposez des contenus ciblés, au bon moment, pour renforcer l’engagement et la performance sans interrompre le rythme de travail.
Découvrir le LIFOWConsolidez les acquis et luttez contre la courbe de l’oubli grâce à la répétition espacée. Suivez les progrès, validez les compétences et proposez des rappels intelligents, au moment opportun, adaptés au profil de chaque apprenant.
Découvrir la mémorisationPlanifiez dès aujourd’hui votre démonstration personnalisée avec l’un de nos experts formation.
Learning in the flow of work
Faites monter en compétences votre équipe commerciale sans quitter le CRM, avec un suivi de la performance en temps réel.
Vos apprenants suivent leur formation, reçoivent des rappels et collaborent sans jamais quitter Teams.
Connectez-vous à l’écosystème de votre entreprise pour former les apprenants, où qu’ils se trouvent.
Idéale pour les équipes nomades : formations, quiz et communautés partout, à tout moment, même hors connexion.
Apprentissage collaboratif et communautés d'apprenant
Créez une communauté apprenante engagée, où le savoir se partage, les questions trouvent réponse et l’apprentissage entre pairs prend tout son sens.
55% des apprenants s’adressent à un collègue
lorsqu’ils souhaitent acquérir une nouvelle compétence.
Activez la création de contenu par les utilisateurs et les recommandations entre pairs.
Lancez des espaces communautaires pour favoriser les échanges et la collaboration.
Reconnaissez et célébrez l’implication de vos apprenants.
Boostez l’engagement grâce à la gamification et aux récompenses.
Communication simple et fluide
Assurez le bon déroulement des formations grâce aux outils de communication intégrés.
Envoyez des rappels pour les échéances de formation et les renouvellements de certification.
Sollicitez vos apprenants pour recueillir leurs retours et évaluations.
Assurez le bon émargement des apprenant lors des formations via la fonctionnalité de signature électronique.
Témoignages clients
03 juin 2025
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04 juin 2025
Découvrez comment Decathlon renforce les compétences clés de ses 107 000 coéquipiers dans 85 pays grâce à une stratégie L&D mondiale, personnalisée et connectée à son écosystème RH.
05 juin 2025
Dans un secteur complexe, Foncia s’appuie sur Rise Up pour digitaliser la formation, intégrer l’IA, et faire monter ses équipes en compétences rapidement, partout en France.
09 juin 2025
Le CNED utilise l’IA de Rise Up pour personnaliser les parcours, optimiser la mémorisation et transformer l’apprentissage à distance pour plus de 130 000 apprenants.
Participez à une démo personnalisée de 30 minutes.
Sans engagement, uniquement des pistes concrètes à la clé.