LearningOpsTM Methodologie

Rise Up LearningOps-experts zijn er om de organisatie, de operationele modellen, de teams en de noodzaak om te evolueren te begrijpen.
Door middel van workshops, trainingen, QBR's en CSM follow-ups, kan Rise Up organisaties begeleiden en adviseren over een moderne, boeiende, efficiënte en impactvolle aanpak voor L&D. 

5 stappen naar succes met Rise Up
Gedreven door LearningOpsTM

1

Identificeer de bedrijfsdoelstellingen

  • Synchroniseren en verbinden

    Het identificeren van de behoefte aan training om business impact te leveren, afhankelijk van uw uitdaging: compliance training, digitalisering van leren, verschuiving naar een blended learning model of ontwikkeling van de prestaties van een afdeling, enzovoorts.

2

Verken de uitdagingen

  • Design Thinking-benadering


    - Begrijp de L&D-uitdagingen
    - Verken opties die verder gaan dan technologie
    - Maak elke uitdaging concreet met een actieplan: mensen, technologie, materiaal en verwachte resultaten.

3

Opzetten van het trainingsplatform

  • Time to Create

    Verminder de tijd voor de creatie van content en de integratie drastisch

  • Time to Scale

    Ontwikkel een leercultuur met tools die automatisering en maatwerk combineren

  • Time to Deliver

    Lever trainingen op zakelijk tempo

4

Biedt een persoonlijke trainingservaring

  • Time to Learn

    Vergroot de impact van uw leerteam

  • Time to Impact

    Vergroot de impact van uw leer- en talentteam

5

Impact meten: Time to SkillTM evalueren

  • Evalueren, beoordelen, analyseren en handelen

    Bij het meten van de impact gaat het niet alleen om het tellen van aangekruiste vakjes of voltooiings- en succespercentages van trainingen.
    Rise Up geeft u een duidelijk beeld van de activiteit en betrokkenheid van uw cursisten en stelt u in staat deze gegevens te vergelijken met uw bedrijfsgegevens om het succes van leren op operationele resultaten af te stemmen en te meten.


Een L&D-ecosysteem ter ondersteuning van uw
LearningOpsTM transformatie

Een leerplatform aangepast aan uw behoeften

Door strategische partnerschappen aan te gaan met belangrijke spelers van Learning en HR, heeft Rise Up een pool van middelen en expertise opgebouwd waardoor wij onze klanten kunnen ondersteunen in alle stadia van hun LearningOps-project.

Met meer dan 30 partners, adviesbureaus, integrators van HR-oplossingen, Digital Learning-bureaus en HR/EDTECH-oplossingen, biedt Rise Up een leerplatform aangepast aan uw behoeften. 

learning-ops-ecosystem-NL