<img alt="" src="https://secure.insightfulcloudintuition.com/267802.png" style="display:none;">
Skip to content

Blog

De Opstaan Blog

Alles wat je moet weten over de beste praktijk in beroepsopleidingen

    vrouw op tablet zittend op de bank

    De uitdagingen van hybride werken voor organisaties en medewerkers?

    De integratie van hybride werken in organisaties is niet langer een incidenteel fenomeen, voorbehouden aan bepaalde 'baanbrekende' organisaties. Vandaag de dag begint hybride werken de norm te worden. Volgens een onderzoek van Sapio Research en werkplekplatform Envoy, geven de meeste medewerkers in het Verenigd Koninkrijk er echter de voorkeur aan om enige tijd op kantoor door te brengen. 57% kiest voor een hybride werkmodel, terwijl 38% aangeeft liever fulltime op kantoor te werken en slechts 5% altijd op afstand wil werken.

    Drie personen in gesprek

    Sales vaardigheden: wat zijn ze en hoe kunnen ze worden verbeterd?

    In Nederland werken ruim 845 duizend mensen in de detailhandel; dit is de grootste particuliere werkgelegenheidssector. Eigenlijk is dit niet verwonderlijk, aangezien verkoop een van de kernfuncties van elke organisatie is. Een sterke verkoopfunctie stelt organisaties in staat hun ideeën te financieren, klanten aan te trekken en te behouden, winst te genereren en maakt uiteindelijk het verschil tussen het falen of slagen van een organisatie.

    hard skills op blokjes geschreven

    Hard skills: definitie en voorbeelden

    Wanneer we het hebben over vaardigheden, maken mensen meestal een onderscheid tussen hard skills en soft skills. Het verschil tussen beide lijkt vrij duidelijk: hard skills zijn de technische vaardigheden die nodig zijn om een rol te vervullen, terwijl soft skills de menselijke vaardigheden zijn die nodig zijn om een rol te vervullen. Het is echter niet altijd zo eenvoudig. Neem bijvoorbeeld projectbeheer. Is dit afhankelijk van hard skills of soft skills? Zoals we straks zien is dit niet het enige geval waarin hard skills en soft skills elkaar overlappen.