Die Einführung eines Schulungsangebots erfordert viel Zeit und Investitionen. Daher ist es für Organisationen äußerst wichtig, ein effektives Trainingsmonitoring einzurichten, um die Leistung der Lernenden zu messen. Die Berechnung des ROI (Return on Investment) einer Schulung kann sich jedoch schnell als kompliziert herausstellen. Welche Leistungsindikatoren sind deswegen zu beachten? Wie interpretiert man die Ergebnisse?
Ob Sie damit vertraut sind oder nicht, dieses gemeinsam mit Edflex verfasste Whitepaper zeigt Ihnen, wie Sie die Leistung Ihrer Schulungen anhand von Marketingtechniken messen können!
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