Der Rise Up Blog
Alles über gute Praktiken rund um die Berufsbildung erfahren
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9 Leseminuten
Veröffentlicht das 12 Juli 2023.
Die Zukunft der Arbeit und des Lernens wird durch die technologische Revolution der KI bestimmt. Teams der betrieblichen Bildung (L&D) müssen Akteure dieses Fortschritts werden, um drohenden Rückständen ihrer Belegschaft zuvorzukommen. Werden die folgenden Vorteile der Verbindung von KI und L&D genutzt, steht dem betrieblichen Lernen eine goldene Zukunft bevor.
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6 Leseminuten
Veröffentlicht das 22 Juni 2023.
Während sich heute LMS immer weiter ausbreiten, stellt sich immer wieder die Frage: Wie wählen Sie am besten Ihre Lernplattform aus?
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5 Leseminuten
Veröffentlicht das 20 Juni 2023.
Die Bedeutung des mobilen Lernens für die berufliche Bildung liegt auf der Hand. Rise Up hat bei der Analyse des Verhaltens der Lernenden auf seiner Plattform eine interessante Beobachtung gemacht: Das Engagement der Lernenden ist deutlich höher, wenn sie die Offline-Funktion nutzen.
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9 Leseminuten
Veröffentlicht das 18 April 2023.
Wie kann ich „Learning in the Flow of Work“ (LIFOW) in meinem Unternehmen umsetzen? Dieser Artikel soll Strategien und praktische Tipps aufzeigen, mit denen ihr ein nahtlos integriertes Lernen ermöglicht, ohne eure Mitarbeitenden zusätzlichen Belastungen in ihrem Arbeitsalltag aussetzt.
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5 Leseminuten
Veröffentlicht das 21 Februar 2023.
Es ist eine der großen Herausforderungen für L&D-Verantwortliche: Lernen wird zu oft als der alltäglichen Arbeit zweitrangig und als lästige Unterbrechung wahrgenommen. Die besten Trainingskonzepte gehen an einem geseufzten „Jetzt muss ich das auch noch erledigen“ zugrunde. Diese Seufzer sind zwar verständlich, aber es gibt einfach Wege, um ihnen zuvor zu kommen.
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9 Leseminuten
Veröffentlicht das 25 Januar 2023.
Das Offensichtliche zuerst: Ohne Weiterbildungen, Trainings und Schulungen für ihre Mitarbeiter:innen wird kein Unternehmen weit kommen. Wer gezielt und regelmäßig schult, erhöht die Zufriedenheit ebenso wie die Produktivität und verringert die Kündigungsquote. Doch diese Erkenntnis allein reicht nicht, um erfolgreich zu schulen, denn: Wie, wann und wen schulen?
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9 Leseminuten
Veröffentlicht das 01 Juli 2022.
Kundenspezifische oder vorgefertigte Schulungen: Was sollten Unternehmen und Weiterbildungsanbieter wählen? Mit anderen Worten: Entscheidet man sich besser für intern erstellte Lerninhalte oder für E-Learning-Module, die gebrauchsfertig geliefert werden? Rise Up stellt Ihnen die Vorteile beider Lösungen vor und hilft Ihnen beim Erstellen eines passenden Schulungskatalogs!
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8 Leseminuten
Veröffentlicht das 01 Juli 2022.
Kundenspezifische oder vorgefertigte Schulungen Was sollten die Unternehmen und Schulungseinrichtungen wählen? Mit anderen Worten: entscheidet man sich besser für intern erstellte Lerninhalte oder für E-Learning-Module, die gebrauchsfertig geliefert werden? Rise Up stellt Ihnen die Vorteile beider Lösungen vor und hilft Ihnen beim Erstellen eines passenden Schulungskatalogs!
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8 Leseminuten
Veröffentlicht das 01 Juni 2022.
Sie kennen das Angebot an vorgefertigten Weiterbildungen kaum? Oder vielleicht fühlen Sie sich verloren angesichts der tausenden vorgefertigten E-Learning-Module auf Ihrer LMS? Rise Up gibt Ihnen einen Überblick und enthüllt die Kompetenzarten, die Ihre Mitarbeiter mithilfe der vorgefertigten Kursinhalte erwerben können.
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7 Leseminuten
Veröffentlicht das 01 Juni 2022.
Wie können den Mitarbeitern qualitative Online-Weiterbildungen angeboten werden? Wie kann ein E-Learning-Kurskatalog erstellt werden, der an ihre Bedürfnisse angepasst ist? Im Zeitalter der Digitalisierung von Arbeit und Weiterbildung stellt sich zwangsläufig jedes Unternehmen diese Fragen. Die auf einigen LMS verfügbaren vorgefertigten Weiterbildungsinhalte sind hierbei die Lieblingswahl für zahlreiche Kompetenzen.