
Sika : Boosting community adoption and enhancing user engagement
See how Sika built a global learning culture for 35,000 employees using Rise Up’s intuitive, engaging platform.
APRENDIZAJE ADAPTATIVO
Identifique las carencias de competencias, personalice cada itinerario de aprendizaje y refuerce los conocimientos para cerrar las brechas de competencias y acelerar el tiempo necesario para adquirirlas.
El aprendizaje adaptativo cierra la brecha adaptando automáticamente los contenidos a las necesidades reales de cada alumno, lo que garantiza una actualización más rápida de las competencias, un mayor compromiso y una mejora duradera del rendimiento.
Identifique las carencias de competencias y las áreas de interés con una prueba de posicionamiento.
Ofrezca el contenido adecuado en función de los conocimientos, los objetivos y la función.
A medida que los alumnos progresan, las rutas de formación se adaptan a su rendimiento.
Los recordatorios cronometrados y personalizados garantizan la retención de los conocimientos.
Utilice el aprendizaje adaptativo para identificar las necesidades de desarrollo, personalizar la formación a escala e impulsar un progreso cuantificable, más rápido que nunca.
Monitoree el progreso y ajuste automáticamente los itinerarios según las necesidades.
Acceda a información clara y exportable para optimizar I+D, maximizar ROI y reducir carencias de competencias.
La revisión adaptativa y el microaprendizaje mejoran la retención de conocimientos para un rendimiento duradero.
MEMORIA
Los conocimientos desaparecen, pero Rise Up ayuda a que se queden. El aprendizaje adaptativo no solo ofrece cursos personalizados, sino que refuerza la retención mediante la repetición y la práctica a medida, garantizando la aplicación en el mundo real.
Los alumnos repasan los temas difíciles antes de que se les olviden.
Las actualizaciones breves y automáticas mantienen activos los conocimientos.
A través de móvil, correo electrónico o notificaciones en la plataforma.
“Anteriormente utilizábamos SAP SuccessFactors para la gestión de RR. HH. y la formación. Al integrar Rise Up para el desarrollo de habilidades, el despliegue fue rápido gracias a la sincronización fluida de los datos, lo que marcó un hito clave en la adopción de nuestro programa de formación.”
Jérôme Relly
Corporate L&D Manager at Sika
“El sistema nos permitió personalizar una experiencia para una variedad de clientes. Sin embargo, para nosotros solo requirió adaptaciones administrativas mínimas. El mayor beneficio para nosotros es la facilidad de uso para navegar el sistema tanto desde el lado del usuario como desde el administrativo.”
Stephanie A.
“Rise Up es la herramienta que centraliza toda la experiencia formativa de un empleado de Ardian, ya sea consultando la oferta de formación disponible, realizando una solicitud de formación o siguiendo formaciones obligatorias, lo que la convierte en un facilitador para el desarrollo de habilidades del empleado.”
Charlotte Girier
HR Learning Manager at Ardian
“Hemos podido crear un entorno de aprendizaje que enriquece la experiencia formativa de nuestros usuarios, y sin Rise Up esto no habría sido posible. La plataforma ha sido intuitiva de usar y nos ha permitido transformar nuestro contenido formativo existente.”
Anu Obaro
Online Training Lead, The National CT Colonography Training and Accreditation Programme
“La plataforma de Rise Up permite que nuestros empleados de todos los departamentos y países se beneficien de una experiencia de aprendizaje personalizada.”
Rodrigue Beauchamp
Learning Manager, Decathlon
“En menos de 3 meses desde que conocimos al equipo, ya estábamos en vivo y dando de alta a nuestros clientes. Estoy muy impresionado no solo por la rapidez de la implementación, sino también por el soporte al cliente de Rise Up, su facilidad de uso y flexibilidad.”
Dan Briscoe
Managing Director, Click2Learn
“Rise Up ha transformado por completo la forma en que gestionamos el aprendizaje continuo en toda la empresa. Nos ha hecho mucho más ágiles y receptivos en la forma de ofrecer la formación: todo es más rápido, inteligente y alineado con nuestras necesidades empresariales.”
Yann Benoît
Responsable de Formación, LDLC
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