L'Adaptive Learning per un miglioramento delle competenze unico e coerente con le esigenze di formazione dei tuoi collaboratori
Indirizzare i dipendenti al giusto percorso formativo, con i giusti formati e contenuti, a un ritmo favorevole per una migliore assimilazione
Con Rise Up benefici di un sistema in grado di consigliare e supportare il discente nel suo sviluppo delle competenze, dal test d'ingresso alla revisione delle conoscenze acquisite.
L'Adaptive Learning di Rise Up permette inoltre di assistere il formatore durante tutto il processo di formazione: progettazione dell’insieme delle competenze da rafforzare, raccomandazione di contenuti da associare, ottimizzazione degli scenari di revisione, ecc.
La personalizzazione della formazione non è solo compito della Machine Learning o una questione di scienze cognitive. Abbiamo quindi fatto in modo che la soluzione Rise Up si inserisca perfettamente nella tua logica delle RU, nonché nel tuo progetto di formazione.
Che siano 10 o 100.000 studenti, offri loro un'esperienza di formazione personalizzata!
Il test di posizionamento
Permette di identificare i bisogni e le competenze dello studente prima della formazione.
I nostri strumenti:
Scanner di competenze
Un’analisi approfondita delle competenze da privilegiare (che imposterà il contenuto delle tue formazioni)
Riferimento di competenze
Oltre 13.000 competenze standardizzate a cui attingere
Banca delle domande
Banche di domande standardizzate per tema di competenza.
Un percorso adattivo
Proponiamo un percorso di formazione che si adatterà automaticamente alle capacità del tuo allievo.
La nostra IA è stata addestrata per capire lo scopo della tue formazioni e le farà corrispondere al test di posizionamento del vostro allievo.
Memorizzazione radicata e revisione
Rise Up crea scenari di revisione automatica affinché lo studente mantenga a lungo le competenze acquisite.
Combinando Machine Learning e neuroscienze, Rise Up è in grado di suggerire scenari di revisione su tempi e con ritmi ottimali per lo studente, in macro o micro-learning.
