Vous explorez les solutions de gestion de la formation ou vous remettez en question celle que vous utilisez déjà ?

Avec la multitude de fournisseurs LMS/LXP présents sur le marché, il est difficile de savoir par où commencer.

Commencez avec notre guide, qui propose une liste étape par étape des éléments à prendre en compte avant de choisir votre plateforme. Nous vous donnons toutes les clés pour faire le tri et trouver une plateforme capable de concrétiser pleinement votre vision de la formation.

Téléchargez le guide pour identifier les fonctionnalités essentielles dont vous avez besoin dans votre LMS/LXP.

L’écosystème L&D regroupe les éléments essentiels qui soutiennent vos ambitions globales en matière de développement des compétences.

Stratégie : Un plan clair et ciblé pour combler les écarts de compétences, avec un lien direct vers les objectifs business.

Apprenants : Des collaborateurs qui perçoivent la formation comme une expérience utile et valorisante.

Culture : Un engagement fort en faveur de l’apprentissage continu, ancré dans l’ADN de votre entreprise.

Technologie : La plateforme qui permet de déployer votre stratégie auprès de vos apprenants.

Contenu : Des formations qui renforcent les compétences et les connaissances pour améliorer les performances.

Les entreprises ont besoin d’une solution technologique intuitive et complète pour soutenir efficacement leur stratégie de formation.