LEARNING MANAGEMENT SYSTEM
La plateforme LMS n°1
en Europe pour digitaliser vos formations
Formez plus vite, à plus grande échelle

Qu'est-ce qu'une plateforme LMS
et à quoi sert-elle ?
Une plateforme LMS (Learning Management System) centralise tout ce dont vous avez besoin pour créer,
diffuser et suivre la formation de vos collaborateurs depuis un seul et unique environnement.
DÉPLOIEMENT DE LA FORMATION
La solution tout-en-un pour un déploiement agile à petite et grande échelle
Formez des milliers d'apprenants, dans toutes les langues et régions.
Rise Up se déploie rapidement, s’adapte sans effort à l’échelle, et connecte vos équipes internationales tout en garantissant la conformité.
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Accélérez votre lancement
Déployez votre formation instantanément grâce à des intégrations natives pour être opérationnel en un rien de temps.
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Formez partout dans le monde simplement
Accompagnez vos apprenants, où qu’ils soient, quels que soient leur rôle ou leur fuseau horaire.
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Traduisez et localisez vos contenus avec l’IA
Traduisez formations, parcours et compétences en plus de 45 langues grâce à l'IA, pour une expérience multilingue accessible.
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Automatiser les tâches manuelles
Simplifiez la gestion des affectations des rapports et des workflows d'approbation pour vous concentrer sur l'essentiel.
PERSONNALISATION
Offrez une expérience d'apprentissage personnalisée
Construisez des expériences de formation en parfaite adéquation avec vos métiers, votre image de marque et vos priorités stratégiques.
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Apprentissage adaptatif
Personnalisez vos formations et renforcez la rétention des compétences pour accélérer la progression de vos équipes.
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Apprenez grâce au LIFOW
Le bon contenu de formation, au bon moment, intégré dans les outils métier de vos équipes.
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Les compétences au cœur de la formation
Alignez vos parcours de formations sur les compétences clés, suivez la progression et comblez les écarts.
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Personnalisable et à l’image de votre marque
Adaptez la plateforme à votre identité visuelle et personnalisez les tableaux de bord administrateur.
Choisir la plateforme LMS qui vous correspond
Adoptez une solution technologique complète et intuitive, pensée pour accompagner efficacement vos équipes et vos apprenants au quotidien. Téléchargez notre guide pour faire un choix de LMS éclairé, adapté à vos réels besoins et à vos objectifs.
IA et personnalisation
La plateforme LMS boostée à l'IA pour accélérer le Time-to-skill

CONTENU DE FORMATION
Créez, organisez et pilotez vos contenus de formation en toute autonomie
Gardez la maîtrise de votre stratégie de contenu : créez vos propres formations ou enrichissez votre catalogue avec les contenus des meilleurs fournisseurs, disponibles depuis la Marketplace Rise Up.
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Outil Auteur intégré
Créez et mettez à jour rapidement vos contenus pour répondre à l’évolution des besoins de votre organisation.
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Blended Learning
Concevez vos formations e-learning, virtuelles et en présentiel sur une plateforme unique.
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Traduction automatique en plus de 45 langues
Déployez vos contenus pour toucher une cible globale grâce à une traduction et une localisation instantanées, propulsées par l’IA.
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Marketplace Rise Up
Enrichissez votre offre avec des contenus prêts à l'emploi issus des meilleurs fournisseurs du marché.
Intégrations
Intégrez la formation de manière fluide dans votre écosystème
Avec plus de 350 connecteurs, Rise Up s’intègre en toute simplicité à vos outils RH, formation, et sales & marketing — pour une expérience unifiée avec les meilleures solutions du marché.
DONNÉES ET RAPPORTS
Mesurez l'impact de la formation sur la performance de votre entreprise
Analysez vos données en temps réel pour mesurer l’impact de votre stratégie de formation sur la performance car le Time-to-skill n’est pas qu’un indicateur, c’est un véritable levier de compétitivité.
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Rapports personnalisés
Concevez des rapports sur mesure basé sur vos indicateurs métier et les besoins de votre organisation.
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Des données prêtes à l’action
Faites le lien entre apprentissage et performance grâce aux intégrations avec votre SIRH.
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Tableaux de bord en temps réel
Suivez en un coup d’œil la progression des apprenants, leur engagement et le Time-to-skill.
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Suivi des compétences
Mesurez le développement des apprenants, identifiez les axes de progression et pilotez la montée en compétences à grande échelle.
Logiciel LMS vs alternatives :
pourquoi choisir Rise Up
Une plateforme LMS conforme aux standards de la formation
Rise Up est compatible avec les principaux standards techniques
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SCORM 1.2 / 2004
Importez ou exportez vos formations en format SCORM directement depuis la plateforme.
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xAPI / Tin Can
Connectez Rise Up à vos outils métiers et assurez la traçabilité de l'ensemble des activités.
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LTI 1.3
Intégrez des contenus externes directement dans vos parcours, sans friction pour l'apprenant.
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Qualiopi
Générez automatiquement feuilles de présence, attestations et exports.
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RGPD & hébergement EU
Vos données sont hébergées en Europe, avec une gestion conforme aux exigences réglementaires.
Accélérez la performance de votre entreprise
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+93%d'engagement grâce aux parcours de formation recommandés
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+46%de rétention des compétences 3 mois après la fin de la formation
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95%taux de complétion des formations grâce au blended learning
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+45%de taux d'achèvement des formations via l'application mobile
SERVICE CLIENT
Un accompagnement sur mesure, dès le premier jour
Dès le premier jour, votre Customer Success Manager dédié est à vos côtés : il vous guide selon vos priorités, renforce l’engagement des utilisateurs et vous aide à exploiter tout le potentiel de Rise Up.
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Pre-onboarding
Nous prenons le temps de comprendre vos objectifs et de définir avec vous les clés de votre réussite.
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Onboarding
Bénéficiez d’une prise en main complète de la plateforme pour vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs.
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Accompagnement continu
Restez aligné sur vos objectifs grâce à des points réguliers, des bilans d’usage et des conseils d’experts.
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Succès durable
Accédez à des plans d’accompagnement personnalisés et aux dernières évolutions produit.
Ils ont choisi la plateforme LMS Rise Up
600 entreprises clientes dans le monde | 5 millions d'apprenants formés | 170 pays
107 000 coéquipiers | 85+ pays
Problème
Rendre la formation accessible à grande échelle dans 85 pays, sur 500+ métiers aux réalités locales très différentes.
Solution
Déploiement de la Decathlon Academy avec Rise Up comme LMS central, parcours personnalisés et contenus localisés par l'IA.
Résultat
+42% de rétention des collaborateurs, +38% de promotions internes, +10% de croissance des ventes.
11 000 collaborateurs | secteur immobilier
Problème
Former des équipes réparties sur 600 agences sur des métiers très réglementés, sans cursus standards sur le marché.
Solution
Formation blended learning sur mesure avec Course Genius pour produire les contenus réglementaires en autonomie.
Résultat
Formations produites 10x plus rapidement.
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“Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion des ressources humaines et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation transparente des données, marquant une étape clé dans l'adoption de notre programme de formation.”
Jérôme Relly
Responsable L&D au sein de l'entreprise Sika -
“Le système nous a permis de personnaliser l'expérience d'un grand nombre de clients. Pourtant, pour nous, il n'a nécessité qu'un minimum d'adaptations administratives. Le plus grand avantage pour nous est la facilité de navigation dans le système, tant pour l'utilisateur que pour l'administration.”
Stéphanie A.
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“Rise Up est l'outil qui centralise toute l'expérience de formation d'un employé d'Ardian, qu'il s'agisse de consulter l'offre de formation disponible, de faire une demande de formation ou de suivre une formation obligatoire, ce qui en fait un facilitateur pour le développement des compétences des employés.”
Charlotte Girier
Responsable de l'apprentissage des RH chez Ardian -
“Nous avons pu créer un environnement d'apprentissage qui enrichira l'expérience de formation de nos utilisateurs, et sans Rise Up, cela n'aurait pas été possible. La plateforme a été d'une utilisation intuitive et nous a permis de transformer notre contenu d'apprentissage existant.”
Anu Obaro
Responsable de la formation en ligne, Programme national de formation et d'accréditation en coloscopie par tomodensitométrie -
“La plateforme de Rise Up permet à nos employés de tous les départements et de tous les pays de bénéficier d'une expérience d'apprentissage personnalisée.”
Rodrigue Beauchamp
Responsable de l'apprentissage, Decathlon -
“Moins de trois mois après avoir rencontré l'équipe, nous étions en ligne et nous avions intégré nos clients. Je suis incroyablement impressionné non seulement par la rapidité de la mise en place, mais aussi par le support client de Rise Up, sa facilité d'utilisation et sa flexibilité.”
Dan Briscoe
Directeur général, Click2Learn -
“Rise Up a complètement transformé la façon dont nous gérons l'apprentissage continu au sein de l'entreprise. ... Il nous a permis d'être beaucoup plus agiles et réactifs dans la manière dont nous dispensons l'apprentissage - tout est plus rapide, plus intelligent et mieux aligné sur les besoins de l'entreprise.”
Yann Benoît
Responsable Formation, LDLC
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Qu'est-ce qu'un logiciel LMS et comment fonctionne une plateforme LMS ?
Une plateforme LMS (Learning Management System) est un logiciel de formation d’entreprise qui permet de créer, diffuser, piloter et suivre la formation des collaborateurs depuis un environnement unique.
Les responsables de formation et ingénieurs pédagogiques s’y connectent pour créer et piloter la formation et les apprenants s’y connectent pour accéder à la formation et se former.
Le LMS propose différentes modalités de formation telles que le e-learning ou le blended learning, et permet également la gestion de la formation présentielle.
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Quelle est la différence entre un logiciel LMS et une plateforme LXP ?
Le LMS prend en charge la gestion de la formation, qu’il s’agisse des inscriptions aux formations, du suivi administratif ou de la montée en compétences des collaborateurs. Il équipe les équipes de formation pour qu’elle mette la formation à disposition de leurs audiences.
Le LXP se concentre, lui, sur la personnalisation de la formation : recommandations, parcours adaptatifs, gamification etc. Il offre une expérience engageante et c’est ce que perçoit l’apprenant lorsqu’il se connecte sur son espace dédié à la formation. -
Quelles sont les fonctionnalités essentielles d'un logiciel LMS comme Rise Up ?
Un logiciel LMS comme Rise Up se doit de couvrir tous les aspects de la formation :
- Pour les équipes formation : suivi et pilotage de la montée en compétences, tableaux de bord détaillés, automatisation des inscriptions et des relances.
- Pour les concepteurs/ingénieurs pédagogiques: outil auteur intégré pour créer des formations en blended learning ou e-learning, génération de contenu par IA, traduction automatique en plusieurs langues.
- Pour les apprenants : expérience personnalisée grâce à l'apprentissage adaptatif, accès mobile, formation intégrée directement dans les outils du quotidien (LIFOW).
Le tout avec une couche IA native qui accélère chaque étape, de la création à la diffusion.
- Pour les équipes formation : suivi et pilotage de la montée en compétences, tableaux de bord détaillés, automatisation des inscriptions et des relances.
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Quel est le meilleur logiciel LMS en 2026 et comment choisir sa plateforme LMS ?
Tout dépend de vos besoins. Pour choisir, il faut vous poser les bonnes questions : quelle stratégie de formation ? Combien d'apprenants à former ? Quel budget ? Quels outils déjà en place ?
Rise Up se positionne comme l'une des plateformes LMS les plus performantes du marché, pour sa technologie et ses fonctionnalités avancées, mais aussi pour ce qui fait vraiment la différence sur le long terme : un accompagnement humain de l'onboarding au déploiement, et une orientation performance.
Rise Up LMS est idéale pour les entreprises de plus de 300 collaborateurs. Nous accompagnons plus de 600 clients et 5 millions d'apprenants dans 170 pays.
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Combien coûte une plateforme LMS d'entreprise ?
Chaque projet est construit sur-mesure, avec un modèle qui démarre à partir de 2,04 € par utilisateur et par mois. On travaille principalement avec des entreprises et organismes de formation de plus de 300 apprenants.
À noter : l'IA, l'adaptive learning et la traduction automatique en plus de 45 langues sont inclus nativement dans le logiciel LMS Rise Up, sans surcoût.
Prenez rendez-vous avec un de nos experts pour construire votre projet.
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Le logiciel LMS Rise Up est-il compatible SCORM, xAPI et conforme Qualiopi ?
Oui absolument. Le logiciel LMS Rise Up est compatible SCORM : vous pouvez soit importer directement vos fichiers SCORM soit exporter vos formations en format SCORM.
Le logiciel est également compatible xAPI afin de vous proposer le meilleur niveau d’intégration possible avec vos outils métiers.
La plateforme Rise Up a également été conçue pour vous appuyer dans la réponse aux exigences Qualiopi sans difficulté.
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Quels sont les bénéfices d'un logiciel LMS pour la formation des collaborateurs, des partenaires et des clients ?
Rise Up supporte la formation de différents types d'audience et s'adapte au contexte de chacun :
- Pour former les collaborateurs : Proposez des formations personnalisées à chaque membre de votre équipe, en fonction de ce dont il a réellement besoin pour progresser dans son métier.
- Pour former les clients : Déployez des sous-plateformes dédiées pour onboarder vos clients, les accompagner sur un sujet précis ou les former à votre produit. La plateforme LMS centralise tout cela dans une seule et même solution.
- Pour former les partenaires : Formez vos partenaires pour qu'ils s'approprient votre produit facilement et gagnent rapidement en autonomie.
Grâce au système de sous-plateformes et à la maîtrise des audiences, Rise Up vous permet de diffuser la formation à tous types de publics, tout en gardant une maîtrise totale de votre dispositif.
- Pour former les collaborateurs : Proposez des formations personnalisées à chaque membre de votre équipe, en fonction de ce dont il a réellement besoin pour progresser dans son métier.