Decathlon unifie les compétences pour ses coéquipiers dans le monde
Découvrez comment Decathlon renforce les compétences clés de ses 107 000 coéquipiers dans 85 pays grâce à une stratégie L&D mondiale, personnalisée et connectée à son écosystème RH.
ÉDITEURS DE LOGICIELS
Accélérez l’adoption produit, développez les compétences clés et créez une expérience utilisateur différenciante grâce à une plateforme de formation agile, performante et personnalisable.
Contenus éparpillés entre plusieurs outils, rendant l’accès à jour complexe pour les équipes comme les clients.
Formations génériques, peu adaptées aux rôles spécifiques ou aux cas d’usage produit.
Difficulté à mesurer les acquis, les taux de complétion et l’engagement des apprenants.
Gestion chronophage des certifications, suivis et mises à jour.
Un besoin croissant de différenciation par l’accompagnement client.
Une plateforme unique pour gérer tout le cycle de formation : création, diffusion, certification.
Des parcours personnalisés par rôle, produit, ou client final.
Des tableaux de bord en temps réel pour suivre, analyser et ajuster.
Une gestion fluide de la conformité (ISO, RGPD…) et des mises à jour produit.
Une académie de formation clé en main pour vos clients : améliorez leur autonomie et leur satisfaction.
Expérience de formation multi-publics
Formez efficacement vos collaborateurs internes comme vos clients grâce à des modules adaptés à leurs besoins, leur rôle et leur niveau de maturité produit.
Vidéos, démos, quiz, cas d’usage : renforcez l'engagement avec des formats interactifs.
Parcours sur-mesure : formez vos développeurs, commerciaux, service support, clients finaux depuis une seule et unique plateforme.
La formation intégrée : intégrez la formation directement dans vos outils du quotidien.
La formation au quotidien grâce au LIFOW
Dans un secteur qui évolue vite, la formation doit s’insérer naturellement dans la journée de vos équipes. Grâce au Learning in the Flow of Work :
Contenus adaptés, accessibles et modulables
Dans un secteur où les évolutions sont constantes, la formation doit s’adapter au quotidien de vos équipes et de vos clients.
Microlearning : créez des modules courts, ciblés et faciles à suivre, même dans un agenda chargé.
Adaptive learning : Favorisez une meilleure mémorisation grâce à des formats et des rappels pour contrer la courbe de l'oubli.
Formations sur-mesure : Proposez des formations compatibles avec les cadences soutenues du support, du développement agile ou des mises à jour produits.
Offrez une montée en compétences fluide, sans bloquer l’activité opérationnelle.
Conformité & pilotage des compétences
Garantissez la conformité réglementaire (ISO, RGPD, cyber, etc.) tout en fluidifiant le pilotage.
Suivi automatisé des certifications et habilitations internes.
Export de rapports prêts pour vos rapports et vos audits.
Alertes, rappels, traçabilité complète des formations.
Analyse des performances de formation, par rôle ou entité.
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celio* structure sa transformation avec Rise Up en lançant Normal Academy, une plateforme de formation digitale pour fédérer, monter en compétences et booster la performance terrain.
Biologique Recherche forme 9 000 apprenants dans 80 pays grâce à une stratégie Blended Learning multilingue et personnalisée avec Rise Up.
Bouygues Telecom Entreprises renforce les compétences de ses commerciaux grâce à une stratégie blended learning augmentée par la rétention adaptative.
Renault individualise la montée en compétences de ses managers grâce à un diagnostic précis et des parcours personnalisés avec Rise Up.
Participez à une démo personnalisée de 30 minutes.
Sans engagement, uniquement des pistes concrètes à la clé.