Outil de migration LMS Rise Up

Migrez votre plateforme de formation sur Rise Up en un rien de temps

Tout est déjà prêt pour assurer le déploiement de votre plateforme

Quelque soit la configuration de votre programme et fonctionnalités associées : modes d'interconnexion avec vos outils, SSO, contenus de formation internes et externes, etc. nos équipes ont pensé le Produit Rise Up pour une migration simple et rapide de votre actuel LMS/LXP.

time-to-skill

Rien n'a échappé à notre outil de migration LMS/LXP

Nous avons développé un système de migration LMS/LXP qui récupère directement vos utilisateurs, l'historique sur leurs activités de formation et le contenu de votre plateforme actuelle, et permet de tout importer simplement dans Rise Up, afin que vous et vos apprenants ne manquiez de rien.

Un accompagnement complet tout au long du processus de migration

Une équipe dédiée et sur-entraînée aux projets de migration LMS/LXP prend en charge le déploiement de votre plateforme étape par étape. Elle est composée de Digital Learning Managers, de formateurs, de Chef de projet technique et de Customer Success Managers.

De votre ancien LMS à Rise Up

Transférez votre contenu
très facilement

Qu'il s'agisse de fichiers SCORM, PDF, vidéos, d'articles ou de présentations, Rise Up permet de migrer instantanément tous vos contenus. Notre pack de migration inclut également vos quiz ou encore les compétences ciblées.
Migrez vos utilisateurs
via nos API

Ou fichier plat.

Par ailleurs, Rise Up utilise le SSO (Single Sign-On) qui permet à vos utilisateurs d'être directement authentifiés sur la plateforme Rise Up, sans passer par l'étape de connexion.
Migrez leur historique
de formation

Votre nouvelle plateforme LMS/LXP Rise Up sera enrichie de toutes les données liées à l'activité de formation de vos apprenants depuis le 1er jour d'utilisation : complétions, résultats,...

Découvrons en combien de temps nous pouvons migrer votre plateforme

Evaluons ensemble vos besoins et le timing requis
Afin de vous éclairer sur les prochaines étapes de cette migration et répondre à toutes vos questions et préoccupations, programmez un RDV avec l'un de nos expert :

Un tableau de bord clé en main

Rise Up a su identifier les KPIs essentiels pour suivre et mieux piloter la montée en compétence des apprenants. Via la Data Visualisation, ces metrics sont disponibles en temps réel sous forme de tableau de bord, depuis votre plateforme, en plus des résultats des évaluations et quiz des apprenants.
Un accompagnement axé sur la performance

L’accompagnement Rise Up comprend le partage d’analyses et de recommandations d’optimisation au regard des insights fournis. Un exemple : l'identification des points de décrochage, et les actions préventives à mettre en place.
Consulting Data Intelligence

La Data Intelligence permet de creuser les usages autour de la formation, ainsi que de cerner les différents profils d’apprenants et leurs besoins : segmentation, cohortes de rétention, Churn, LTV, efficacité de l’Onboarding, courbe de rétention des talents, et ainsi de suite.
Consulting Data Performance

La Data Performance permet de mieux piloter l’activité de formation en s’appuyant sur la data pour définir le scénario le plus efficace (sur l’engagement et la montée en compétence) et la stratégie de formation à adopter.

Un tableau de bord clé en main

Rise Up a su identifier les KPIs essentiels pour suivre et mieux piloter la montée en compétence des apprenants. Via la Data Visualisation, ces metrics sont disponibles en temps réel sous forme de tableau de bord, depuis votre plateforme, en plus des résultats des évaluations et quiz des apprenants.
Un accompagnement axé sur la performance

L’accompagnement Rise Up comprend le partage d’analyses et de recommandations d’optimisation au regard des insights fournis. Un exemple : l'identification des points de décrochage, et les actions préventives à mettre en place.
Consulting Data Intelligence

La Data Intelligence permet de creuser les usages autour de la formation, ainsi que de cerner les différents profils d’apprenants et leurs besoins : segmentation, cohortes de rétention, Churn, LTV, efficacité de l’Onboarding, courbe de rétention des talents, et ainsi de suite.
Consulting Data Performance

La Data Performance permet de mieux piloter l’activité de formation en s’appuyant sur la data pour définir le scénario le plus efficace (sur l’engagement et la montée en compétence) et la stratégie de formation à adopter.

Faites le choix de la simplicité