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RETAIL

Formez vos équipes magasin avec notre LMS Retail pour booster vos ventes

Offrez à vos collaborateurs en magasin et sur le terrain des parcours de formation agiles, mobiles et personnalisés, pensés pour répondre aux exigences du terrain et de l’expérience client.

Industry - Retail
  • Brabners
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Une formation qui suit le rythme du terrain

Ce que vous vivez aujourd’hui :

  • Accès difficile à la formation pour les populations mobiles ou sans poste fixe.

  • Programmes trop longs ou génériques, peu adaptés au quotidien opérationnel. 

  • Manque de temps pour se former, visibilité limitée sur les acquis.

  • Difficulté à intégrer et fidéliser les nouvelles recrues.

Ce que vous gagnez avec Rise Up :

  • Des formations accessibles hors ligne sur mobile ou tablette. 

  • Des parcours de formation micro-learning ciblé, rythmé et digeste.

  • Une intégration directe dans les outils métiers (CRM, caisse...) et une accessibilité renforcée grâce à l'accès mobile/tablette.

  • Un suivi en temps réel et des relances automatisées.

  • Structurez vos formations par site, entité ou métier avec des sous-plateformes dédiées. 

Accessibilité

Un LMS Retail fluide, mobile et intégrée à votre quotidien

Une expérience de formation fluide, mobile et intégrée au quotidien de vos équipes.

  • Créez des parcours de formation accessibles depuis mobile, tablette et ordinateur. 

  • Intégrez la formation dans les outils métier (CRM, intranet, caisse...)

  • Privilégiez les formats courts grâce au micro-learning pour une montée en compétences rapide et actionnable. 

✅ DONE - LXP flatlay
Authoring tool

Contenus adaptés

Des formations concrètes, ancrées dans la réalité opérationnelle

Ajustez les contenus aux besoins terrain et proposez des modules contextuels faciles à consommer.
  • Construisez des modules interactifs (vidéos, quiz, mises en situation) pour maximiser la mémorisation.
  • Créez des parcours personnalisés selon le rôle, la localisation ou l’ancienneté.
  • Suivi en temps réel, analysez l'impact de vos formations en vous appuyant sur des KPIs clairs pour piloter les performances.

Engagement & fidélisation

Des résultats concrets pour l’entreprise et les équipes terrain

Mesurez l’impact réel de la formation sur vos opérations et vos équipes.

  • Renforcez l’efficacité opérationnelle grâce à des collaborateurs mieux préparés.

  • Engagez durablement vos équipes avec des parcours de formation valorisants.

  • Offrez une expérience client plus fluide, cohérente et alignée avec votre promesse de marque.

  • Réduisez les risques sur le terrain en instaurant une culture sécurité continue.

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Approuvé par les leaders du secteur

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

    Thibault Galy-Dejean
    Directeur Ecosystème L&D chez Decathlon

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    “Nous avons choisi Rise Up pour déployer la Carbone 4 Académie, notre organisme de formation dédié à l’accompagnement des professionnels face aux enjeux du changement climatique.”

    Samantha Marciszewer
    Responsable formation chez celio*

    Ils ont accéléré leur transformation avec Rise up

      Questions courantes concernant le secteur retail

      • Qu'est-ce qu'un LMS dédié au Retail ?

        Un LMS retail est une plateforme de formation conçue pour les équipes terrain, en magasin et souvent dispersées sur plusieurs sites. La solution Rise Up répond aux exigences du secteur : populations mobiles, sans poste fixe, avec souvent une disponibilité limitée. Notre LMS permet de structurer des formations et parcours par site, pays, ou encore métier via des sous-plateformes dédiées et étanches, accessibles en mobilité, sur mobile, tablette ou ordinateur, y compris hors ligne.

      • La solution Rise Up facilite l'intégration des nouvelles recrues grâce des parcours courts, personnalisés, et ciblés, accessibles à tout moment, sur tout type de support. L'engagement est renforcé par nos fonctionnalités de gamification ainsi que des modalités pédagogiques interactives (quiz, vidéos, mises en situation). Résultat observé chez nos clients : un taux de complétion moyen de 93 % et une réduction du Time-to-Skill de 37 %, qui limite le turnover et valorise durablement les équipes terrain.
      • Oui, notre LMS retail se connecte avec vos outils métier existants (CRM, intranet, SIRH). La connexion sans e-mail et le SSO facilitent l'accès pour des populations à fort turnover (saisonniers, CDD, intérim). Pour toute intégration spécifique à votre WFM ou vos outils de planning, nous vous invitons à vous rapprocher de nos équipes afin de valider la compatibilité technique.

         

      • Absolument. Vos équipes terrains peuvent se former à tout moment sur mobile ou tablette, même hors ligne, grâce à des modules en micro-learning. Plus de 15 modalités pédagogiques sont disponibles dans la plateforme (quiz, vidéos, évaluations, gamification) afin de rythmer l'apprentissage sans perturber l'activité en magasin. Par exemple, on constate chez nos clients une amélioration de 45 % de la vitesse de complétion des formations grâce à l’application mobile.