Decathlon unifie les compétences pour ses coéquipiers dans le monde
Découvrez comment Decathlon renforce les compétences clés de ses 107 000 coéquipiers dans 85 pays grâce à une stratégie L&D mondiale, personnalisée et connectée à son écosystème RH.
Santé et Médico-social
Avec Rise Up, accompagnez la montée en compétences continue de vos équipes médicales et administratives, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des soins.
Obligations réglementaires nombreuses et à renouveler : DPC, certification HAS, hygiène, sécurité, gestes et postures...
Forte pression opérationnelle, manque de temps pour se former.
Population mobile, horaires décalés, pas toujours équipée d’un poste fixe ou d’une adresse mail.
Suivi manuel de la conformité et des certifications.
Automatisez les rappels réglementaires et les formations obligatoires.
Des parcours accessibles à tout moment, sur mobile ou tablette, même hors ligne.
Personnalisez les formations selon le métier (infirmiers, AS, ASH, administratif…).
Centralisez les données et gérez la conformité en un clic pour les audits internes et HAS.
Structurez vos formations par site, entité ou métier avec des sous-plateformes dédiées.
Conformité & sécurité des soins
Dans un environnement où la rigueur est essentielle, Rise Up permet à chaque professionnel de santé d'accéder aux bons contenus au bon moment.
Couvrir les formations obligatoires : DPC, hygiène, sécurité, gestes & postures, gestion du stress, etc.
Suivi automatisé des obligations : rappels, historiques, centralisation.
Modalités flexibles : mix présentiel et digital selon vos besoins pédagogiques.
Pilotage des compétences en temps réel
Rise Up met à votre disposition des outils puissants pour piloter, suivre et auditer vos actions de formation.
Certifications automatisées : programmez des rappels intelligents et maitrisez vos échéances.
Reporting conforme : accédez à toute la donnée à jour pour vos audits HAS, ARS, Qualiopi…
Traçabilité complète : effectuez le suivi de vos formations et accédez aux données centralisées depuis une seule et unique porte d'entrée.
Contenus adaptés, accessibles et modulables
Donnez à chaque collaborateur les moyens de se former, selon ses contraintes, son niveau et son rôle. Créez et diffusez des parcours clairs, contextualisés et rapidement accessibles.
Accédez à un catalogue libre-service : formations bureautiques, soft skills, conformité…
Offrez une expérience mobile et hors ligne: idéale pour les personnels non connectés ou en horaires décalés.
Importez vos contenus existants : fichiers internes, SCORM, modules tiers…
Créez vos supports avec notre IA Course Genius : synthétisez des documents denses en formats digestes.
sécurité et confidentialité des données
La protection des données de santé est non négociable. Rise Up répond aux standards les plus élevés pour garantir confidentialité, traçabilité et conformité réglementaire.
Hébergement 100 % européen : vos données stockées exclusivement en Europe, dans le respect des réglementations locales.
Conformité RGPD : respect des exigences européennes et des normes propres au secteur santé.
Contrôle de l’IA : activation et désactivation à tout moment selon votre politique interne.
“Entre contraintes réglementaires et pression opérationnelle, Rise Up nous permet de proposer une formation efficace, flexible et adaptée aux rythmes de chacun.”
Jérôme Sartori
Directeur des Ressources Humaines de la Clinique Pasteur
“Avec 20 % de notre budget, nous avons pu proposer des formations immédiates à l’ensemble de nos collaborateurs. Cette combinaison Rise Up + GoodHabitz s’est révélée efficace, pertinente… et économiquement intelligente.”
Nicolas Duquenois
Ex-Learning and Development Manager chez Sciensano
Découvrez comment Decathlon renforce les compétences clés de ses 107 000 coéquipiers dans 85 pays grâce à une stratégie L&D mondiale, personnalisée et connectée à son écosystème RH.
celio* structure sa transformation avec Rise Up en lançant Normal Academy, une plateforme de formation digitale pour fédérer, monter en compétences et booster la performance terrain.
Biologique Recherche forme 9 000 apprenants dans 80 pays grâce à une stratégie Blended Learning multilingue et personnalisée avec Rise Up.
Bouygues Telecom Entreprises renforce les compétences de ses commerciaux grâce à une stratégie blended learning augmentée par la rétention adaptative.
Renault individualise la montée en compétences de ses managers grâce à un diagnostic précis et des parcours personnalisés avec Rise Up.
Un LMS santé est une plateforme de formation pour les établissements de soins et médico-sociaux, dont l’objectif est de former le personnel médical, paramédical et les équipes administratives tout en respectant les contraintes inhérentes au métier (horaires décalés, personnel mobile, faible disponibilité). Le LMS santé Rise Up combine gestion des formations obligatoires, suivi de la conformité réglementaire et parcours personnalisés en fonction du métier (infirmiers, AS, ASH...), afin de garantir la montée en compétences continue sans compromettre la qualité des soins.
Oui. La plateforme de formation Rise Up automatise le suivi des formations obligatoires (formation continue, santé et sécurité, gestes et postures etc.) grâce à des rappels intelligents et à un renouvellement automatique des certifications. De plus, elle centralise les données de conformité et génère des rapports prêts à l’emploi lors de vos audits HAS, ARS et Qualiopi. Cette traçabilité de bout-en-bout, accessible grâce à une interface unique, vous permet de gérer vos obligations réglementaires en temps réel et de réduire les risques liés aux retards de mise en conformité.
Le LMS santé Rise Up s'intègre à vos outils RH et métier existants pour centraliser le suivi des compétences et vous permettre de mesurer l'impact de la formation grâce à des reportings prêts à l’emploi ou à personnaliser. Pour les intégrations spécifiques à des outils métier comme le DPI/DSE, la télégestion ou le planning, nous vous invitons à contacter nos équipes afin de valider la compatibilité avec votre environnement technique.
Oui ! Notre plateforme de formation permet à vos équipes de se former à tout moment, sur mobile ou tablette, y compris hors ligne, afin de répondre aux contraintes et exigences de votre métier (personnel soignant peu disponible, sans poste fixe ou en horaires décalés). Les parcours en blended learning et le micro-learning s'adaptent au rythme de vos équipes terrain, en hôpital comme en EHPAD, afin d’optimiser l'engagement sans impacter les activités de soin.
La sécurité de vos données fait partie de nos priorités. Les données de notre LMS santé sont hébergées à 100 % en Europe, dans le respect des règles RGPD et normes propres au secteur santé, avec la possibilité d’activer / désactiver à tout moment les fonctionnalités IA selon votre politique interne. Pour vos exigences spécifiques en matière d'hébergement HDS (Hébergeur de Données de Santé), nous vous invitons à vous rapprocher de nos équipes afin de valider le niveau de certification en vigueur.
Oui. Notre solution vous permet de créer et diffuser des formations et parcours certifiants adaptés à chaque fonction (infirmiers, aides-soignants, administratif...), en mixant contenus internes, modules SCORM, et contenus prêts à l'emploi. Vous pouvez soit importer vos supports existants ou créer de nouveaux contenus grâce à notre outil auteur intégré. Nous disposons par ailleurs d’un vaste catalogue de formation issu des meilleurs fournisseurs de contenu du marché. Par ailleurs, vous pouvez suivre la validation des certifications et leur recyclage automatiquement, avec un reporting détaillé pour vos audits internes.
Participez à une démo personnalisée de 30 minutes.
Sans engagement, uniquement des pistes concrètes à la clé.