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Intégration

Quilotoa

Automatisez la gestion administrative et financière de la formation

  • Connexion automatique aux OPCO
     

    Générez les demandes de financement et justifications OPCO directement depuis Rise Up

  • Suivi en temps réel des financements
     

    Gardez une visibilité complète sur l’état de vos dossiers, de la demande à la validation

     

  • Réduction de la charge administrative
     
    Gagnez du temps et évitez les erreurs grâce à l’automatisation des process réglementaires
  • Conformité garantie
     

    Bénéficiez d’une veille réglementaire intégrée pour toujours rester aligné avec les exigences légales

Simplifiez la gestion de vos dossiers de financement

L’intégration entre Quilotoa et Rise Up vous permet de fluidifier la gestion de vos actions de formation en automatisant la partie administrative liée aux OPCO. Depuis la plateforme Rise Up, vous pouvez initier des demandes de prise en charge, suivre leur traitement, et générer les documents justificatifs en toute simplicité. Cette solution s’adresse aux responsables formation et organismes de formation souhaitant fiabiliser leurs process, sécuriser leurs financements et optimiser leur temps.

Quilotoa
  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”