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Stellen Sie den perfekten Kurskatalog für Ihre Mitarbeiter zusammen
Stellen Sie eine flexible, ansprechende Bibliothek von führenden Anbietern zusammen - ohne sich festzulegen.

Sie sind in Kontrolle - keine Exklusivität, nur die besten Inhalte
Wählen Sie aus über 2.000 Kursen von weltweit anerkannten Anbietern, ob Sie Ihr Vertriebsteam weiterbilden, neue Führungskräfte unterstützen oder DE&I-Initiativen vorantreiben wollen.
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Führende Anbieter von Inhalten
Wählen Sie von jedem Anbieter nur die besten Inhalte aus. Keine Einschränkungen, nur Qualität.
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Exklusive Preisgestaltung
Exklusive Preise, die nur für Rise Up-Kunden gelten.
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Plug-and-play
Ihre Inhalte sind sofort einsatzbereit und vollständig in Ihr LMS integriert.
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Vollständige Flexibilität
Aktualisieren Sie Ihre Wiedergabeliste jedes Jahr - oder früher - ohne zusätzliche Kosten.
INTEGRATIONEN
Wählen Sie aus führend Inhaltsanbieter
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Microlearning
Schwamm.
Ermöglichen Sie das Lernen während der Arbeit mit leicht verdaulichen Mikro-Lerninhalten, die für die Produktivität in Echtzeit entwickelt wurden.
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E-Learning
Goodhabitz
Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern wichtige Fähigkeiten durch ansprechende, hochwertige Kurse und schnelle Selbsteinschätzungen.
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E-Learning
Reality Academy
Nutzen Sie Simulationen aus der realen Welt, um das Engagement zu steigern und den Aufbau von Fähigkeiten zu beschleunigen.
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E-Learning
OpenSesame
Greifen Sie auf mehr als 40.000 Kurse in über 45 Sprachen von mehr als 170 Anbietern zu, die alle Aspekte der Kompetenzentwicklung abdecken.
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E-Learning
Edflex
Erstellen Sie ein Online-Ökosystem aus den besten Ressourcen im Internet.
Wie es Werke
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1
Wählen Sie Ihren Inhalt
Wählen Sie mindestens fünf Teile aus, um den Schulungs- und Entwicklungsbedarf Ihrer Belegschaft zu decken.
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2
Testen Sie, bevor Sie kaufen
Machen Sie einen kostenlosen Test - ohne Kaufverpflichtung, nur mit Vertrauen in Ihre Wahl.
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3
Sofortige Integration
Die von Ihnen ausgewählten Inhalte werden sofort in Ihre Rise Up-Plattform integriert.
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4
Jederzeit wechseln
Aktualisieren Sie Ihren Katalog, wenn sich die Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Belegschaft ändern.
Vertrauen bei Branchenführern
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“Früher haben wir SAP SuccessFactors für das Personalmanagement und die Schulungen verwendet. Durch die Integration von Rise Up für die Kompetenzentwicklung verlief die Implementierung dank nahtloser Datensynchronisation sehr schnell und stellte einen wichtigen Meilenstein bei der Einführung unseres Schulungsprogramms dar.”
Jérôme Relly
Fallstudie lesen
Corporate L&D Manager bei Sika -
“Das System ermöglichte es uns, die Erfahrung für eine Vielzahl von Kunden individuell anzupassen. Für uns selbst waren jedoch nur minimale administrative Anpassungen erforderlich. Der größte Vorteil für uns ist die Benutzerfreundlichkeit des Systems – sowohl für Anwender als auch für Administratoren.”
Stephanie A.
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“Rise Up ist das Tool, das die gesamte Schulungserfahrung eines Ardian-Mitarbeiters zentralisiert – sei es beim Abrufen des verfügbaren Schulungsangebots, bei der Anforderung einer Schulung oder beim Absolvieren verpflichtender Trainings. Damit ist es ein wichtiger Hebel zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen.”
Charlotte Girier
Fallstudie lesen
HR Learning Manager bei Ardian -
“Wir konnten eine Lernumgebung schaffen, die das Schulungserlebnis unserer Nutzer bereichert – ohne Rise Up wäre das nicht möglich gewesen. Die Plattform ist intuitiv zu bedienen und hat es uns ermöglicht, unsere bestehenden Lerninhalte zu transformieren.”
Anu Obaro
Fallstudie lesen
Online Training Lead, The National CT Colonography Training and Accreditation Programme -
“Die Plattform von Rise Up ermöglicht es unseren Mitarbeitenden in allen Abteilungen und Ländern, von einer personalisierten Lernerfahrung zu profitieren.”
Rodrigue Beauchamp
Fallstudie lesen
Learning Manager, Decathlon -
“Weniger als drei Monate nach dem ersten Treffen mit dem Team waren wir live und haben unsere Kunden eingebunden. Ich bin nicht nur von der schnellen Einrichtung beeindruckt, sondern auch vom Kundensupport, der Benutzerfreundlichkeit und der Flexibilität von Rise Up.”
Dan Briscoe
Fallstudie lesen
Managing Director, Click2Learn -
“Rise Up hat die Art und Weise, wie wir kontinuierliches Lernen im Unternehmen managen, komplett verändert. Es hat uns deutlich agiler und reaktionsfähiger gemacht, wie wir Weiterbildung anbieten – alles läuft schneller, intelligenter und besser auf unsere Geschäftsbedürfnisse abgestimmt ab.”
Yann Benoît
Leiter/in der Ausbildung bei LDLC
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Was ist die Rise Up Content Playlist?
Die Content Playlist ist ein exklusives Angebot von Rise Up, mit dem Sie Ihre ideale Schulungsreise zusammenstellen können, indem Sie hochwertige Inhalte von verschiedenen Anbietern auswählen und kombinieren - und das alles in einem einzigen, optimierten Erlebnis. Es ist der einfachste Weg, um kuratierte, wirkungsvolle Lerninhalte in großem Umfang bereitzustellen.
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Für wen ist die Rise Up Content Playlist gedacht?
Dieses Angebot richtet sich an Kunden von Rise Up, die interne Mitarbeiterschulungen durchführen und eine flexible, ansprechende und optimierte E-Learning-Lösung wünschen. Es ist ideal für Organisationen, die Zeit sparen, das Engagement der Lernenden erhöhen und den Wert ihrer Investitionen in Inhalte steigern möchten.
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Wie lässt sich die Inhaltswiedergabeliste in das Rise Up LMS integrieren?
Die Inhaltswiedergabeliste ist vollständig in das Rise Up LMS eingebettet, so dass es nicht notwendig ist, die Plattform zu wechseln oder mehrere Systeme zu verwalten. Die Lernenden greifen direkt in ihrer gewohnten Lernumgebung auf ihre Kurse zu, während die Administratoren von einer nahtlosen Verfolgung, Berichterstattung und Verwaltung profitieren - alles an einem Ort.