Sika : Boosting community adoption and enhancing user engagement
See how Sika built a global learning culture for 35,000 employees using Rise Up’s intuitive, engaging platform.
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“Früher haben wir SAP SuccessFactors für das Personalmanagement und die Schulungen verwendet. Durch die Integration von Rise Up für die Kompetenzentwicklung verlief die Implementierung dank nahtloser Datensynchronisation sehr schnell und stellte einen wichtigen Meilenstein bei der Einführung unseres Schulungsprogramms dar.”
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“Das System ermöglichte es uns, die Erfahrung für eine Vielzahl von Kunden individuell anzupassen. Für uns selbst waren jedoch nur minimale administrative Anpassungen erforderlich. Der größte Vorteil für uns ist die Benutzerfreundlichkeit des Systems – sowohl für Anwender als auch für Administratoren.”
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“Rise Up ist das Tool, das die gesamte Schulungserfahrung eines Ardian-Mitarbeiters zentralisiert – sei es beim Abrufen des verfügbaren Schulungsangebots, bei der Anforderung einer Schulung oder beim Absolvieren verpflichtender Trainings. Damit ist es ein wichtiger Hebel zur Förderung der Mitarbeiterkompetenzen.”
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“Wir konnten eine Lernumgebung schaffen, die das Schulungserlebnis unserer Nutzer bereichert – ohne Rise Up wäre das nicht möglich gewesen. Die Plattform ist intuitiv zu bedienen und hat es uns ermöglicht, unsere bestehenden Lerninhalte zu transformieren.”
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“Die Plattform von Rise Up ermöglicht es unseren Mitarbeitenden in allen Abteilungen und Ländern, von einer personalisierten Lernerfahrung zu profitieren.”
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“Weniger als drei Monate nach dem ersten Treffen mit dem Team waren wir live und haben unsere Kunden eingebunden. Ich bin nicht nur von der schnellen Einrichtung beeindruckt, sondern auch vom Kundensupport, der Benutzerfreundlichkeit und der Flexibilität von Rise Up.”
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“Rise Up hat die Art und Weise, wie wir kontinuierliches Lernen im Unternehmen managen, komplett verändert. Es hat uns deutlich agiler und reaktionsfähiger gemacht, wie wir Weiterbildung anbieten – alles läuft schneller, intelligenter und besser auf unsere Geschäftsbedürfnisse abgestimmt ab.”
Sciensano : Achieving a true Learning In The Flow Of Work (LIFOW) culture
See how Sciensano cultivated a learning-in-the-flow-of-work culture by transitioning to Rise Up's flexible platform.
Saint-Gobain : Providing an ergonomic and user-friendly learning experience
Discover how Saint-Gobain improved its learning and development with Rise Up’s user-friendly LMS and LXP solution.
Assystem : Bringing together multiple international subsidiaries to create a shared learning culture
See how Assystem unified 2,000+ learners worldwide using Rise Up’s platform to build a shared learning culture.
AXA : Training all subsidiaries and partners in a highly regulated sector
Find out how AXA utilizes Rise Up to train subsidiaries and partners effectively within a highly regulated sector.
Petit Forestier : Assisting the development strategy
Petit Forestier boosted engagement and performance using Rise Up’s blended learning for cold chain logistics.
Leadership & Co : Creating a collaborative environment outside the live classrooms
Discover how Leadership & Co. fostered a collaborative learning environment beyond live classrooms with Rise Up.
NHS : Helping an NHS trust streamline healthcare training
NHS standardized UK cancer imaging training with Rise Up’s platform for consistent learning and tracking.
Click2Learn : Delivering a smooth learning experience for both customers and trainers
See how Click2Learn delivered a seamless learning experience for customers and trainers using Rise Up's platform.
Akkodis : Incorporating training into the workday and improving employee performance
Akkodis integrated Rise Up with Microsoft Teams to boost global learning and performance.
