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Integration

BambooHR

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Une formation simplifiée grâce à l’intégration de BambooHR

  • Import automatique des employés

    Transférez facilement vos collaborateurs depuis BambooHR vers Rise Up. Les profils sont créés automatiquement, avec des données toujours à jour. 
  • Attribution intelligente aux groupes

    Organisez vos apprenants automatiquement selon leur poste, site, division ou département, pour une gestion simple et structurée. 

  • Inscriptions automatiques aux formations

    Attribuez les bonnes formations dès l’arrivée d’un collaborateur. Grâce à l’automatisation, vos nouveaux employés accèdent à leur parcours d’intégration dès le premier jour. 

Simplifier et automatiser la formation grâce à une intégration RH fluide

L’intégration entre BambooHR et Rise Up connecte la gestion des talents à la formation continue : vos données RH sont synchronisées en temps réel pour créer automatiquement des profils, organiser les apprenants et leur attribuer les bons parcours dès leur arrivée. Résultat : moins de tâches manuelles, un onboarding accéléré et une montée en compétences plus rapide. 

BambooRH
  • Jérome SIKA

    “Auparavant, nous utilisions SAP SuccessFactors pour la gestion RH et la formation. En intégrant Rise Up pour le développement des compétences, le déploiement a été rapide grâce à une synchronisation des données fluide, marquant une étape clé dans l’adoption de notre programme de formation.”

  • G2 Review: Users Love Us

    “Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”

  • Charlotte Ardian (1)

    “Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”

  • nhs

    “Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”

  • Decathlon-Logo-New

    “Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”

  • Dan Briscoe, Click2Learn MD has set up a new company to train those wanting to learn Lean online

    “En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”

  • LDLC

    “Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”