Microtis, numéro 1 des logiciels RH au Luxembourg

L'intégration de Rise Up LMS dans l'outil Gesper Formation de Microtis offre une solution puissante pour optimiser les programmes de formation et réduire le Time-to-Skill. Cette collaboration vise à renforcer l'efficacité des processus de formation, offrant plusieurs avantages significatifs :

• Intégration Forte avec Gesper Formation : Rise Up s'intègre parfaitement avec Gesper Formation, fusionnant les fonctionnalités de l'e-learning, du présentiel et du blended learning en utilisant les données des collaborateurs de Gesper. Cette intégration assure une harmonisation et une fluidité optimales dans le processus de gestion de la formation.
• Reporting Détaillé : Profitez d'un suivi en temps réel de la progression des apprenants, ainsi que de l'atteinte des objectifs et compétences ciblées. Le reporting détaillé permet une évaluation précise de l'efficacité des programmes de formation, facilitant ainsi l'ajustement et l'optimisation continu.
• LXP Nouvelle Génération : Rise Up offre une expérience de formation personnalisée et optimale en fonction du profil, du niveau et du contexte d'apprentissage de chaque apprenant. Cette approche nouvelle génération dans le domaine de l'apprentissage permet une adaptation dynamique des contenus et des méthodes, favorisant ainsi un apprentissage plus efficace.
• Gestion Assistée : La collaboration entre Rise Up et Gesper Formation simplifie la gestion des formations. Les fonctionnalités de gestion assistée permettent d'organiser et de gérer les formations sans effort, incluant les invitations, les relances, la génération automatique des certificats et la personnalisation des documents légaux, notamment via Gesper Formation. Cette approche facilitée contribue à une expérience utilisateur optimale pour les responsables de la formation.

Microtis, en tant que leader incontesté des logiciels de gestion des ressources humaines au Luxembourg, offre un ensemble de solutions RH intégrées répondant aux besoins variés des entreprises. Découvrez les caractéristiques clés qui font de Microtis le partenaire de référence dans la gestion RH :

• Gesper Salaire : Intégré avec Rise Up, Gesper Salaire offre une solution complète pour le calcul des rémunérations, adaptée à tous les types d'entreprises et flexible pour faire face à toutes les situations rencontrées.
• Gesper Personnel : Gérez efficacement les données de vos collaborateurs grâce à Gesper Personnel. Cette solution propose une panoplie de fonctionnalités RH adaptées à chaque entreprise, offrant une gestion précise et personnalisée.
• Gesper Formation : Accompagnant les entreprises dans toutes les démarches de gestion de la formation, Gesper Formation simplifie la planification, la génération des documents légaux, et offre un accompagnement global simple et efficace.
• Gesper Évaluation : Analysez les compétences des collaborateurs à l'échelle de l'entreprise avec le logiciel Gesper Évaluation. Cette solution automatise les flux entre les intervenants, facilitant ainsi l'évaluation des performances.
• Gesper Timesheet et Gesper Time Management : Simplifiez la gestion du temps de présence avec Gesper Timesheet, un outil rapide et convivial. Gesper Time Management facilite également le pointage des collaborateurs, contribuant à une gestion efficace du temps de travail.
• Gesper GDPR : Microtis accompagne les entreprises dans la mise en conformité des données personnelles, assurant une protection simple, sécurisée et conforme aux normes en vigueur, quel que soit le secteur d'activité.

Microtis, fort de son expérience dans le domaine et de sa technologie de pointe, propose des solutions RH automatisées qui permettent aux entreprises de consacrer plus de temps à l'essentiel, tout en réduisant les risques d'erreurs et en respectant les normes et législations luxembourgeoises en vigueur. Les véritables briques fonctionnelles de Microtis constituent des réponses efficaces aux défis majeurs rencontrés dans la gestion des ressources humaines, offrant une précision des informations, une planification stratégique, et une adaptabilité aux habitudes de travail des entreprises, même en période de pics d'activité.

• Pays d'hébergement du/des serveur(s) : Grand-Duché et Luxembourg .