Lösung für Ausbildungs-organisationen

Bieten Sie Ihren Kunden einen Service, der ihren Erwartungen entspricht.

Nutzen Sie die Flexibilität unserer Lösung, um für jeden Ihrer Kunden ein maßgeschneidertes Schulungsprojekt zu erstellen. 

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UNSERE ANTWORT AUF IHRE HERAUSFORDERUNGEN

 
Sie müssen die Bedürfnisse Ihrer Kunden erfüllen, sich an deren Organisationsform anpassen.
 
 Sie müssen mit den aktuellen pädagogischen und technologischen Entwicklungen Schritt halten.
 
Die Qualiopi-Zertifizierung und die Reform der Berufsausbildung müssen im Mittelpunkt Ihrer Überlegungen stehen.
Die Hälfte unserer Kunden sind Ausbildungsorganisationen: Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung, um diese Herausforderungen mit Ihnen zu meistern.

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ANWENDUNG DES AVENIR GESETZES

 
Das Gesetz über die freie Wahl der beruflichen Zukunft, das Loi Avenir, hat die Landschaft der beruflichen Bildung tiefgreifend verändert.
Dieses Gesetz, das seit dem 1. Januar 2019 in Kraft ist, ist zum gemeinsamen Nenner für alle Unternehmen in Bezug auf die Ausbildung geworden. Die Reform betrifft uns wie Sie gleichermaßen. In der Tat sind die damit verbundenen Veränderungen in der Finanzierung, Organisation, den Methoden und Inhalten der Ausbildung Elemente, die in unser Angebot integriert werden müssen, denn unser Ziel ist es, Ihrer Ausbildungsabteilung die Umstellung zu erleichtern.
Die Reform beinhaltet: 
  • Bessere Optimierung der Mittel für Ausbildungspläne 
  • Die Anerkennung der digitalen Ausbildung 
  • Die Umsetzung der Ausbildung in Arbeitssituationen (AFEST)
  • Kompetenzmanagement
In diesem Artikel finden Sie die allgemeinen Grundsätze dieser Reform

 

anwendung-avenir-gesetzes

 

Unsere Antwort auf die Reform.

Rise Up entwickelt sich im Einklang mit den geltenden Vorschriften, um es Ihnen zu erleichtern, diese einzuhalten.

So finden Sie verschiedene Funktionalitäten, die die Anpassung Ihres Ausbildungssystems an die neuen gesetzlichen Bestimmungen erleichtern:

  • Umwandlung des Ausbildungsplans in einen Qualifikationsplan
    Rise Up bietet Ihren Auszubildenen auf deren Profil zugeschnittene  Weiterbildungen an. 
  • Schulungen in Arbeitssituationen
    Mit Rise Up können Sie informelles Lernen verfolgen und überwachen.
  • Zertifizierte Ausbildungskurse
    Sie legen die Verlängerung und den Ablauf der Zertifikate fest und ermöglichen deren  Rückverfolgbarkeit.
  • Nachbereitung von berufsbegleitenden Gesprächen
    Mit Rise Up behalten Sie den Überblick über die obligatorischen und empfohlenen Schulungen Ihrer Mitarbeiter.
  • Aktivitätsberichte 
    Rise Up liefert schlüsselfertige Berichte, um jederzeit über die im Unternehmen durchgeführte Ausbildung zu berichten.
 

Qualiopi-Zertifizierung

Ab dem 1. Januar 2022 müssen Ausbildungsorganisationen die neue Qualitätszertifizierung „Qualiopi“ erhalten, um öffentliche und anteilige Finanzierungen in Anspruch nehmen zu können.
Da wir nicht nur das Management Ihrer Schulungen, sondern auch Ihre administrativen Aufgabenbereiche vereinfachen möchten, begleiten wir Sie bei dem Zertifizierungsverfahren.

 

Wir haben daher die Reform genau geprüft und deren Parameter in unsere Entwicklungen integriert.

 

Im Anschluss haben wir selbst ein Audit bei einem Beratungsunternehmen im Schulungsbereich, das Ausbildungsorganisationen bei deren Zertifizierung begleitet, durchgeführt. Im Anschluss an das Audit können wir Ihnen bestätigen, dass

unsere Lösung den Anforderungen der Indikatoren 2, 3,  8, 10, 11, 12, 17, 19,  25 und 30 der 7 Kriterien des Referenzsystems entspricht.

 

Des Weiteren entspricht LMS- LXP zu Teilen den Indikatoren 9 und 13.

 

Hier finden Sie gelistet nach Indikatoren die konkrete Antwort von Rise Up:

 

Ind.

Antwort LMS-LXP Rise Up

2

Rise Up ermöglicht das Sammeln von Informationen zur Erstellung von Statistiken, mit denen die Anforderungen dieses Indikators gewährleistet werden.

3

Rise Up ermöglicht das Sammeln von Informationen zur Erstellung von Statistiken, mit denen die Anforderungen dieses Indikators gewährleistet werden.

8

Bewertungsverfahren. Mit Rise up können Tests und angepasste Bewertungen erstellt werden, die über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg eingesetzt werden (vor, während und nach der Ausbildung).

9

Bedingungen für die Leistungserbringung - Rise Up hat gesetzlich vorgeschriebene Dokumente ausgearbeitet, die diesem Kriterium entsprechen – Statuten, Kursangebot

10

Anpassung der Leistung - Rise Up ist eine Plattform, deren Aufgabe im Wesentlichen darin besteht, Ausbildungen nach pädagogischen Vorgaben zu erstellen.

11

Erreichen der Ausbildungsziele- Bewertungen sind umfänglich in die Organisation der Plattform integriert, Möglichkeiten von Tests, angekündigten und nicht angekündigten Kontrollen über die ganze Ausbildungsdauer hinweg.

12

Die Motivation der Auszubildenden -

Rise Up erfüllt viele Aspekte dieses Indikators, da verschiedene pädagogische Ansätze kombiniert werden können, die Fortschritte des Lernenden jederzeit überprüft werden, eine Bindung zur Gruppe oder einem Referenten in der Lerngemeinschaft geschaffen wird, die künstliche Intelligenz den Lernenden direkt anspricht und motiviert (Lia).

13

Für kombinierte Ausbildungen, Praxis und Schule, bei denen die Koordination und das Fortschreiten der Ausbildungen gewährleistet sein müssen, erfüllt Rise Up nur zu einem Teil die Vorgaben. Das Tool „Gemeinschaft“, das für Gruppen je nach deren Bedarf konfiguriert werden kann, ermöglicht jedoch einen regelmäßigen Austausch zwischen dem Unternehmen und der Ausbildungsorganisation.

17

Bereitstellung von technischen Mitteln - RISE UP ist ein in QUALIOPI anerkanntes technisches Mittel (LMS).

19

Bereitstellung von pädagogischen Mitteln - RISE UP ist ein in QUALIOPI anerkanntes pädagogisches Mittel (LMS).

25

Gesetzliche und reglementierte Anpassung an pädagogische und technologische Innovationen 

In den „Rise Up Kaffees“ für Austausch in der Community digitaler Pädagogie

können sich Ausbildungsorganisationen unter anderem über pädagogische und technologische Informationen informieren und auf dem Laufenden halten.

30

Lernerfahrung – das Einholen von Beurteilungen dient der Messung der Zufriedenheit der Auszubildenden.

 

Für ausführlichere Informationen stehen Ihnen unsere Berater im Vertrieb jederzeit zur Verfügung.

 
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Ihr Schulungskatalog

 

Verwenden Sie den Rise Up-Katalog, um Ihren Kunden alle Ihre Schulungen vorzustellen. Ihre Kunden können hier detaillierte Informationen über die Kurse erhalten, diese gegen Bezahlung anfordern und den Zugang erhalten. 

Untenstehend finden Sie eine Ansicht!

 

schulungskatalog

 

 

Personalisierte Kundenbereiche

 

Erstellen Sie für Ihre verschiedenen Kunden Unterplattformen. Diese unabhängigen Bereiche respektieren die Identität und die Marke eines jeden Ihrer Kunden und sind völlig unabhängig voneinander.

Verfolgen Sie eine globale Vision für alle  Schulungseinrichtungen Ihrer Kunden und binden Sie die Verantwortlichen über die Rolle eines Sub-Administrators oder Gruppenleiters ein, damit Schulungsstatistiken von Ihren Kunden verfolgt und diese nach Belieben eingreifen können. 

 

Kundenbetreuung

 

Nutzen Sie unser Data Lab, ein statistisches Tool, um den Fortschritt jedes Kunden oder jeder Gruppe von Kunden zu verfolgen, und senden Sie ihnen wöchentliche Excel-Exporte. Sie können auch am Ende der Ausbildung alle gesetzlichen Bescheinigungen erstellen. 

Möchten Sie einen Aspekt Ihres Systems im Besonderen analysieren? Möchte Ihr Kunde den ROI seiner Schulung ermitteln? Wir können die internen Daten Ihres Kunden mit den Daten aus Ihren Schulungskursen abgleichen und eine maßgeschneiderte Analyse erstellen.

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TESTIMONIE

Der digitale  Wandel einer Ausbildungsorganisation: die Schlüssel zum Erfolg

Vortrag von Mathias Vincent, Direktor für Innovation des IFPASS (Institut für Ausbildung im Versicherungswesen) bei Learning Technologies 2020.

 

 

 

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