
Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Études de cas
Depuis plus de 50 ans, Assystem accompagne les grands acteurs des secteurs de l’énergie, du nucléaire, des transports ou des sciences de la vie. Présent dans 15 pays, le groupe compte plus de 7 000 collaborateurs. Dans un contexte de transformation et d’exigence réglementaire, l’apprentissage devient un levier stratégique pour garantir performance et sécurité à tous les niveaux.
Une plateforme unique pour fédérer toutes les filiales internationales
Des contenus variés : e-learning, présentiel, classes virtuelles
Des modules engageants pour une montée en compétences progressive
Un onboarding digital pour accélérer l’intégration des nouveaux
Accompagner le changement et surmonter les réticences internes
Outiller les managers pour piloter les compétences de leurs équipes
Intégrer des parcours thématiques : réglementation, méthodologie, soft skills
Évaluer les effets de la formation sur l’environnement de travail