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Études de cas

La Maison Bleue transforme la formation en crèche

Customer Stories - FACES (12)-2

Acteur de référence dans le secteur de la petite enfance, La Maison Bleue accompagne chaque jour plus de 20 000 enfants à travers un réseau de 500 crèches en Europe. Avec plus de 6 000 collaborateurs, l’enjeu RH est clair : structurer une formation continue à la fois souple, personnalisée et adaptée aux contraintes terrain.

 
 

Une stratégie formation pensée pour le terrain éducatif

Face à la diversité des métiers, aux contraintes réglementaires et à la réalité du travail en crèche, La Maison Bleue s’appuie sur Rise Up pour construire un écosystème L&D solide et flexible, centré sur l’impact opérationnel et humain. 
  • Structurer un onboarding rapide et pédagogique dès l’arrivée des nouveaux collaborateurs

  • Adapter les parcours aux métiers : auxiliaires, éducateurs, directeurs de crèche…

  • Favoriser l’apprentissage en autonomie grâce au microlearning

  • Soutenir l’engagement avec des formats courts, pratiques et accessibles sur tous les supports

 

 

2025 Website Photos - Case studies (2)

 

 

 

Une plateforme adaptée aux besoins du secteur

Depuis le lancement de sa plateforme digitale, La Maison Bleue accélère sa transformation L&D. Grâce à Rise Up, elle offre à ses équipes des formations accessibles, modulaires et alignées avec les enjeux du secteur : 
  • Parcours blended learning mêlant e-learning, visio et présentiel

  • Modules courts (30 min) intégrables au quotidien des crèches

  • Contenus créés par des experts métier et enrichis via XOS (réglementation, pédagogie, soft skills…)

  • Formation continue pilotée via un centre interne certifié Qualiopi

La Maison Bleue anime aussi des Journées Pédagogiques et des formations sur mesure, renforçant la cohésion et l’expertise au sein des équipes.

  • +2700collaborateurs connectés

  • +1500heures de formation e-learning réalisées

  • 60 %des utilisateurs reviennent sur la plateforme après leur première connexion

Une solution agile et évolutive

En s'appuyant sur la technologie Rise Up, La Maison Bleue bénéficie d’une solution simple, mobile, intuitive et pilotable via des KPI précis (taux de complétion, connexions, engagement). L’équipe formation ajuste les contenus en temps réel, au service d’un apprentissage continu, individualisé, et parfaitement adapté au secteur de la petite enfance.

  • La maison bleue _ romain

    “Grâce à Rise Up, nous avons structuré une formation accessible, engageante et parfaitement intégrée à la réalité de nos métiers. C’est un levier clé pour accompagner nos équipes sur le terrain.”