
Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Études de cas
Marque emblématique du prêt-à-porter masculin, celio* se réinvente en intégrant be normal* et be camaïeu*. Avec 300 magasins et des équipes réparties entre points de vente, entrepôts et siège, l’enjeu est clair : accompagner cette transformation stratégique en unifiant les pratiques et en renforçant la performance commerciale à tous les niveaux.
Créer un socle de compétences unifié à l’échelle des nouvelles enseignes
Favoriser l’adoption rapide des nouveaux process dans les magasins
Améliorer l’intégration et la performance des équipes terrain
Offrir une expérience apprenant engageante et accessible à tous
Depuis avril 2023, Rise Up et celio* collaborent pour faire de la formation un vecteur de transformation et de cohésion interne, dans un contexte de croissance et de repositionnement stratégique.
Grâce à Rise Up, celio* bénéficie d’une plateforme de formation flexible, évolutive et pilotable. La solution s’adapte en continu à l’ouverture de nouveaux magasins, à la personnalisation des parcours et à l’évolution des besoins terrain. Elle contribue directement à la performance commerciale et à la fidélisation des équipes.