Demandez votre démo personnalisée de Rise Up
Un expert Rise Up vous montre comment l'écosystème répond à vos enjeux de formation, sur vos propres cas d'usage.
Ce qui vous attend
- 130 minutes d'échange pour comprendre vos enjeux et vos priorités de compétences
- 2Une démo de l'écosystème sur vos cas d'usage concrets
- 3Une proposition tarifaire alignée sur vos besoins réels
- 4Sans engagement, toutes les réponses à vos questions pour avancer sereinement
Ils nous font confiance
Dans une coopérative comme la nôtre, rien ne s’impose : il faut convaincre. Avec ADELE la formation est devenue un service utile, lisible et mesurable pour les magasins. Aujourd’hui, les dirigeants voient concrètement la valeur de leur investissement et s’en saisissent comme d’un véritable levier de performance.
Annabelle AmblardDirectrice de la formation, E.Leclerc (FORMALEC)FAQ
Questions fréquentes
Qu'est-ce que Rise Up ?
Rise Up est l'écosystème qui transforme la formation en performance et aide les entreprises à développer des compétences concrètes à grande échelle. Plus de 5 millions d'apprenants actifs, dans plus de 73 pays, utilisent aujourd'hui Rise Up, notamment chez AXA, Schneider Electric, Decathlon et l'UNICEF.
Grâce à la formation personnalisée et au coaching sur-mesure, propulsés par l'IA, vos collaborateurs passent de la théorie à la pratique et développent de vrais savoir-faire, pour être prêts aujourd'hui. L'écosystème Rise Up réunit gestion de la formation, création de contenus intelligente, parcours adaptatifs, analytics et intégrations ouvertes, pour proposer des expériences de formation à l'échelle de toute l'entreprise.
En quoi Rise Up est-il différent des autres LMS ?
Un LMS classique transmet des connaissances ; Rise Up développe des compétences. L'écosystème fait rencontrer la gouvernance du LMS et la personnalisation par l'IA. L'apprentissage adaptatif ajuste la théorie à chaque apprenant, et des coachs IA sur-mesure, construits sur vos propres contenus, aident vos collaborateurs à la mettre en pratique dans leur travail au quotidien. Résultat : un Time-to-Skill® accéléré et un impact métier mesurable, avec la puissance d'un écosystème Enterprise, sans la complexité.
À quelles entreprises s'adresse Rise Up ?
Rise Up est conçu pour les organisations de plus de 1 000 collaborateurs, pour lesquelles le développement des compétences doit se déployer auprès de populations nombreuses et variées. Nous accompagnons des ETI de 1 000 à 5 000 salariés qui veulent structurer, personnaliser et industrialiser leur formation, et des grands groupes de plus de 5 000 salariés qui doivent aligner leurs compétences entre équipes, marchés et systèmes. De marques internationales comme AXA, Schneider Electric, Domino's ou l'UNICEF à des entreprises en forte croissance, toutes utilisent Rise Up pour faire de la formation un levier stratégique de performance.
Rise Up s'intègre-t-il à nos outils existants ?
Oui. Rise Up est ouvert par nature et intégré par définition : il s'insère dans votre environnement existant. Il se connecte aux SIRH comme SAP, Lucca ou PeopleSpheres, aux outils de gestion de la formation comme Training Orchestra, et à Microsoft Teams, pour former dans le flux de travail. Vous pouvez aussi y intégrer des contenus LinkedIn Learning, GoodHabitz ou OpenClassrooms. Pour des besoins plus spécifiques, API, webhooks, LTI, SSO et connecteurs sur mesure adaptent Rise Up aux organisations complexes. Découvrez toutes nos intégrations et nos partenaires.
Rise Up est-il sécurisé et conforme à la réglementation ?
Oui. Rise Up est certifié ISO 27001 et conforme au RGPD. Nos fonctionnalités d'IA sont développées en accord avec l'AI Act européen, et nos équipes juridique, produit et data veillent en continu au respect de la réglementation en vigueur et des bonnes pratiques du secteur.