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Formation hybride

Orchestrez présentiel, classe virtuelle et e‑learning dans un seul parcours

Grâce à la gestion de la formation hybride dans Rise Up, vos modalités s'intègrent aisément dans vos parcours pour plus de flexibilité.

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BrabnersOECDDecathlonEngieSikaNHSE.LeclercSchneider ElectricLeadership & CoAXA

Vos formations sont fragmentées entre présentiel et outils dispersés ? Réunissez-les dans un seul écosystème

Les sessions en salle se pilotent d'un côté, les modules e‑learning et la visio de l'autre. Résultat : aucune vision unifiée de ce que vos apprenants savent réellement faire. Rise Up réunit ces briques dans un même écosystème pour concevoir, diffuser et suivre des parcours qui mixent présentiel et distanciel, et relier la formation à la performance.

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Parcours de A à Z

Du présentiel au distanciel, un parcours de formation complet

Une seule plateforme pour créer les modalités, les assembler, les diffuser aux bons apprenants et mesurer ce qui se passe réellement sur l'ensemble du parcours.

01

Concevoir

Créez modules e‑learning, classes virtuelles et sessions présentielles avec l'outil auteur, l'IA et bien d'autres

02

Diffuser

Déployez le bon format au bon apprenant, partout, dans toutes les langues, depuis votre plateforme LMS

03

Animer

Orchestrez les briques synchrones et asynchrones dans un seul et même parcours

04

Piloter

Suivez progression, complétion et compétences acquises en temps réel sur tout le parcours

Modalités pédagogiques

Toutes les modalités dans un seul parcours

L'expérience se construit autour de l'objectif pédagogique, et non autour d'un format de diffusion. Un seul écosystème : aucune brique à empiler, aucune donnée à réconcilier.

Sessions présentielles

Planifiez les sessions, gérez inscriptions, émargement et convocations directement dans l'écosystème.

Classes virtuelles

Lancez vos classes virtuelles depuis le parcours, avec la présence et la participation remontées automatiquement.

Modules e‑learning

Diffusez vos modules internes ou vos contenus SCORM importés, en autonomie, au rythme de chacun.

Micro‑learning et mobile

Des formats courts, accessibles même hors connexion, pour ancrer les acquis entre deux temps forts.

Mise en pratique

Serious game, mises en situation et coaching IA : la théorie devient un geste métier.

Suivi synchrone et asynchrone

Une seule vue de la progression, quelle que soit la modalité : plus de reporting éclaté entre les outils.

Contenu de formation

Tous vos contenus dans un seul écosystème

Produisez vos modules e‑learning et vos supports de classe virtuelle en interne grâce à nos différentes méthodes de création de contenu, complétez votre catalogue avec les contenus prêts à l'emploi. Tout ce que vous avez déjà devient matière à formation.

Outil auteur intégré

Créez et mettez à jour les briques du parcours sans dépendre d'un prestataire externe.

Hybride par défaut

Concevez vos formations e‑learning, virtuelles et en présentiel au même endroit.

Traduction en +45 langues

Déployez le même parcours hybride dans tous vos pays, sans multiplier les environnements.

Marketplace Rise Up

Complétez vos temps présentiels avec des contenus prêts à l'emploi des meilleurs fournisseurs.

Découvrir notre outil auteur

Socle IA

Produisez et traduisez vos parcours hybrides plus vite, grâce à l'IA

L'IA n'est pas une fonctionnalité qui vit à côté de la plateforme. Le socle IA transforme votre matière brute en modules exploitables, génère les supports du parcours et les localise en plus de 45 langues.

Les briques du parcours se produisent en un clin d'œil, et le même dispositif se déploie dans tous vos pays.

Découvrir notre moteur IA

Diffusion adaptative

Un écosystème qui pousse la bonne modalité au bon apprenant

L'apprentissage adaptatif est natif. Selon le niveau et le profil de chacun, le parcours recommande la brique la plus utile : un module de remise à niveau avant la session en salle, un micro‑learning mobile pour ancrer après, une classe virtuelle pour approfondir.

Des sous-plateformes par public permettent de servir collaborateurs, partenaires et clients depuis le même écosystème, avec des parcours différenciés.

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De la salle de formation au reporting, un seul écosystème

CritèreRise UpOutil de visio + LMS basique
Gestion du présentielSessions, inscriptions et émargement intégrésGéré hors plateforme, souvent sur tableur
Classe virtuelle et e‑learningDans le même parcours, au même endroitDeux outils séparés à raccorder
Suivi du parcours hybrideUne vue unifiée, toutes modalités confonduesReporting éclaté par outil
Création de contenus par IAOutil auteur et socle IA inclusEn option, coûteuse
Apprentissage adaptatif natifLe seul LMS avec l'adaptive learning intégréRecommandations basiques
MultilingueTraduction automatique en plus de 45 languesTraductions à produire manuellement
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Des parcours hybrides qui changent vos résultats de formation

+37 % d'amélioration du Time-to-Skill®

+93 % d'engagement grâce aux parcours de formation recommandés

+46 % de rétention des compétences 3 mois après la fin de la formation

+45 % de taux d'achèvement des formations via l'application mobile

Ils forment en hybride avec Rise Up

Voir tous les cas clients

Foncia

11 000 collaborateurs | secteur immobilier
Problème
Former des équipes réparties sur 600 agences sur des métiers très réglementés, sans cursus standards disponibles sur le marché.
Solution
Formation hybride sur mesure avec Course Genius pour produire les contenus réglementaires en autonomie.
Résultat
Formations produites 10x plus rapidement.
Découvrez le cas client

Decathlon

107 000 coéquipiers | 85+ pays
Problème
Rendre la formation accessible à grande échelle dans 85 pays, sur 500+ métiers aux réalités locales très différentes.
Solution
Déploiement de la Decathlon Academy avec Rise Up comme socle central, parcours personnalisés et contenus localisés par l'IA.
Résultat
+42 % de rétention des collaborateurs, +38 % de promotions internes, +10 % de croissance des ventes.
Découvrez le cas client

Opteven

1 200 collaborateurs | assistance automobile
Problème
Des effectifs qui varient de 15 % selon les saisons, un onboarding informel qui repose sur chaque formateur, aucune traçabilité avant la mise en poste.
Solution
Parcours d'onboarding unifiés dans Teams, création de contenus décentralisée aux formateurs métiers, déploiement multilingue dans 5 pays européens.
Résultat
72 % de participation dès le premier déploiement, 90 % de score moyen, 100 % de taux de complétion sur la formation DTA.
Découvrez le cas client
600entreprises clientes dans le monde
5millions d'apprenants formés
73+pays

Un écosystème conforme à vos standards

SCORM 1.2 / 2004

Importez ou exportez vos formations en format SCORM directement depuis la plateforme.

xAPI / Tin Can

Connectez Rise Up à vos outils métiers et assurez la traçabilité de l'ensemble des activités.

LTI 1.3

Intégrez des contenus externes directement dans vos parcours, sans friction pour l'apprenant.

Qualiopi

Générez automatiquement feuilles de présence, attestations et exports.

RGPD & hébergement EU

Vos données sont hébergées en Europe, avec une gestion conforme aux exigences.

Formation hybride : vos questions fréquentes

Qu'est-ce que la formation hybride ?

La formation hybride combine présentiel et distanciel dans un même parcours pédagogique. Elle réunit dans un même environnement la gestion des sessions en salle, les classes virtuelles et les modules e‑learning, avec un suivi unifié de la progression sur l'ensemble du parcours.

L'écosystème gère-t-il le présentiel, la classe virtuelle et le e-learning ?

Oui. Rise Up réunit présentiel, classes virtuelles et e-learning dans un même parcours, avec micro-learning, mobile learning et serious games. Vous planifiez les sessions, animez les classes virtuelles et diffusez les contenus digitaux depuis un seul endroit. L'apprenant suit un parcours unique, construit autour de l'objectif pédagogique et non du format.

Peut-on créer ses propres contenus hybrides dans la plateforme ?

Oui. L'Outil Auteur permet de concevoir des modules interactifs sans compétences techniques, Course Genius transforme vos documents existants en cours grâce à l'IA, et la Playlist de contenus réunit ressources internes et externes. L'IA traduit vos contenus dans plus de 45 langues pour déployer le même parcours dans plusieurs pays.

Comment le suivi est-il assuré sur un parcours hybride ?

Activités synchrones et asynchrones sont suivies au même endroit : présences en présentiel et en classe virtuelle, avancement e-learning, scores de quiz et résultats, en temps réel. Formation et managers disposent d'une vision unique de chaque apprenant, sans recouper feuilles de présence, rapports de visio et exports LMS.

Combien coûte une plateforme de formation hybride ?

Le prix dépend du nombre d'apprenants, des fonctionnalités et du niveau d'accompagnement. Rise Up ne publie pas de tarif unique : chaque offre est adaptée à votre organisation, de 1 000 apprenants dans un pays à un déploiement multi-marchés. Demandez une démo ou consultez notre page Tarifs.

Prêt à accélérer votre Time-to-Skill® ?

  • Participez à une démo personnalisée de 30 minutes.
  • Un rendez-vous centré sur vos besoins et vos attentes.
  • Sans engagement, uniquement des pistes concrètes à la clé.
  • Un plan tarifaire sur mesure, aligné sur vos besoins réels.
« Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. »
Thibault Galy-DejeanDirecteur de l'écosystème L&D, Decathlon
Fosway 9-Grid Learning Systems 2026 Core LeaderG2 Leader EMEAISO 27001Conforme RGPDLearning Platform of the Year 2024, The Learning Awards

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