Formation hybride
Orchestrez présentiel, classe virtuelle et e‑learning dans un seul parcours
Grâce à la gestion de la formation hybride dans Rise Up, vos modalités s'intègrent aisément dans vos parcours pour plus de flexibilité.
Vos formations sont fragmentées entre présentiel et outils dispersés ? Réunissez-les dans un seul écosystème
Les sessions en salle se pilotent d'un côté, les modules e‑learning et la visio de l'autre. Résultat : aucune vision unifiée de ce que vos apprenants savent réellement faire. Rise Up réunit ces briques dans un même écosystème pour concevoir, diffuser et suivre des parcours qui mixent présentiel et distanciel, et relier la formation à la performance.
PARCOURS DE A À Z
Du présentiel au distanciel, un parcours de formation complet
Une seule plateforme pour créer les modalités, les assembler, les diffuser aux bons apprenants et mesurer ce qui se passe réellement sur l'ensemble du parcours.
-
Concevoir
Créez modules e‑learning, classes virtuelles et sessions présentielles avec l'outil auteur, l'IA et bien d'autres
-
Diffuser
Déployez le bon format au bon apprenant, partout, dans toutes les langues, depuis votre plateforme LMS
-
Animer
Orchestrez les briques synchrones et asynchrones dans un seul et même parcours
-
Piloter
Suivez progression, complétion et compétences acquises en temps réel sur tout le parcours
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Toutes les modalités dans un seul parcours
L'expérience se construit autour de l'objectif pédagogique, et non autour d'un format de diffusion.Un seul écosystème : aucune brique à empiler, aucune donnée à réconcilier
-
Sessions présentielles
Planifiez les sessions, gérez inscriptions, émargement et convocations directement dans l'écosystème.
-
Classes virtuelles
Lancez vos classes virtuelles depuis le parcours, avec la présence et la participation remontées automatiquement.
-
Modules e‑learning
Diffusez vos modules internes ou vos contenus SCORM importés, en autonomie, au rythme de chacun.
-
Micro‑learning et mobile
Des formats courts, accessibles même hors connexion, pour ancrer les acquis entre deux temps forts.
-
Mise en pratique
Serious game, mises en situation et coaching IA : la théorie devient un geste métier.
-
Suivi synchrone et asynchrone
Une seule vue de la progression, quelle que soit la modalité : plus de reporting éclaté entre les outils.
CONTENU DE FORMATION
Tous vos contenus dans un seul écosystème
Produisez vos modules e‑learning et vos supports de classe virtuelle en interne grâce à nos différentes méthodes de création de contenu, complétez votre catalogue avec les contenus prêts à l'emploi. Tout ce que vous avez déjà devient matière à formation.
-
Outil auteur intégré
Créez et mettez à jour les briques du parcours sans dépendre d'un prestataire externe.
-
Hybride par défaut
Concevez vos formations e‑learning, virtuelles et en présentiel au même endroit.
-
Traduction en +45 langues
Déployez le même parcours hybride dans tous vos pays, sans multiplier les environnements.
-
Marketplace Rise Up
Complétez vos temps présentiels avec des contenus prêts à l'emploi des meilleurs fournisseurs.
Socle IA
Produisez et traduisez vos parcours hybrides plus vite, grâce à l'IA
L'IA n'est pas une fonctionnalité qui vit à côté de la plateforme. Le socle IA transforme votre matière brute en modules exploitables, génère les supports du parcours et les localise en plus de 45 langues.
Les briques du parcours se produisent en un clin d'oeil, et le même dispositif se déploie dans tous vos pays.
DIFFUSION ADAPTATIVE
Un écosystème qui pousse la bonne modalité au bon apprenant
L'apprentissage adaptatif est natif. Selon le niveau et le profil de chacun, le parcours recommande la brique la plus utile : un module de remise à niveau avant la session en salle, un micro‑learning mobile pour ancrer après, une classe virtuelle pour approfondir.
Des sous-plateformes par public permettent de servir collaborateurs, partenaires et clients depuis le même écosystème, avec des parcours différenciés.
De la salle de formation au reporting, un seul écosystème
Des parcours hybrides qui changent vos résultats de formation
-
+37%d'amélioration du Time-to-Skill
-
+93%d'engagement grâce aux parcours de formation recommandés
-
+46%de rétention des compétences 3 mois après la fin de la formation
-
+45%de taux d'achèvement des formations via l'application mobile
Ils forment en hybride avec Rise Up
600 entreprises clientes dans le monde | 5 millions d'apprenants formés | 170 pays
Foncia
11 000 collaborateurs | secteur immobilier
Problème
Former des équipes réparties sur 600 agences sur des métiers très réglementés, sans cursus standards disponibles sur le marché.
Solution
Formation hybride sur mesure avec Course Genius pour produire les contenus réglementaires en autonomie.
Résultat
Formations produites 10x plus rapidement.
Decathlon
107 000 coéquipiers | 85+ pays
Problème
Rendre la formation accessible à grande échelle dans 85 pays, sur 500+ métiers aux réalités locales très différentes.
Solution
Déploiement de la Decathlon Academy avec Rise Up comme socle central, parcours personnalisés et contenus localisés par l'IA.
Résultat
+42 % de rétention des collaborateurs, +38 % de promotions internes, +10 % de croissance des ventes.
Opteven
1 200 collaborateurs | assistance automobile
Problème
Des effectifs qui varient de 15 % selon les saisons, un onboarding informel qui repose sur chaque formateur, aucune traçabilité avant la mise en poste.
Solution
Parcours d'onboarding unifiés dans Teams, création de contenus décentralisée aux formateurs métiers, déploiement multilingue dans 5 pays européens.
Résultat
72 % de participation dès le premier déploiement, 90 % de score moyen, 100 % de taux de complétion sur la formation DTA.
-
“Ce système nous a offert la flexibilité de personnaliser l’expérience client à grande échelle, avec un minimum d’ajustements administratifs. Sa plus grande force : une navigation intuitive, aussi bien côté utilisateur qu’administrateur.”
Stephanie A.
-
“Cette étape n'est qu'un début, et notre ambition est claire. Non seulement accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement, mais également les rendre acteurs de leur propre progression. Nous aspirons à les responsabiliser, à créer une culture où chacun est investi dans son apprentissage et contribue à l'évolution constante d'Adian”
Charlotte Girier
Découvrez le cas client
HR Learning Manager, Ardian -
“Grâce à Rise Up, nous avons mis en place un environnement d’apprentissage qui valorise l’expérience utilisateur. La plateforme, à la fois intuitive et performante, nous a permis de repenser et d’optimiser nos contenus existants.”
Anu Obaro
Online Training Lead, The National CT Colonography Training and Accreditation Programme -
“Chaque coéquipier est autonome et acteur de son propre plan de développement. Notre ambition avec la Decathlon University est d’aligner les priorités mondiales tout en respectant les besoins uniques de nos équipes locales.”
Thibault Galy-Dejean
Découvrez le cas client
L&D Ecosystem Director, Decathlon -
“En moins de trois mois après notre rencontre avec l’équipe, nous avons pu lancer la plateforme et commencer l’onboarding de nos clients. La rapidité de déploiement, la réactivité du support, la facilité d’utilisation et la souplesse de Rise Up m’ont vraiment convaincu.”
Dan Briscoe
Managing Director, Click2Learn -
“Rise Up a révolutionné notre gestion de la formation continue. La plateforme nous permet d’être plus agiles, plus efficaces et parfaitement en phase avec les besoins de l’entreprise.”
Yann Benoît
Responsable Formation, LDLC -
Intégration & Onboarding
“Rise Up has successfully guided use while implementing an internal and external learner management system for real PE.”
Antoinette Martin-Lise
Head of Academy chez Santévet Group
Un écosystème conforme à vos standards
-
SCORM 1.2 / 2004
Importez ou exportez vos formations en format SCORM directement depuis la plateforme.
-
xAPI / Tin Can
Connectez Rise Up à vos outils métiers et assurez la traçabilité de l'ensemble des activités.
-
LTI 1.3
Intégrez des contenus externes directement dans vos parcours, sans friction pour l'apprenant.
-
Qualiopi
Générez automatiquement feuilles de présence, attestations et exports.
-
RGPD & hébergement EU
Vos données sont hébergées en Europe, avec une gestion conforme aux exigences.
Formation hybride : vos questions fréquentes
-
Qu'est-ce que la formation hybride ?
La formation hybride, aussi appelée blended learning, combine présentiel et distanciel dans un même parcours pédagogique. Elle réunit dans un même environnement la gestion des sessions en salle, les classes virtuelles et les modules e‑learning, avec un suivi unifié de la progression sur l'ensemble du parcours.
-
L'écosystème gère-t-il le présentiel, la classe virtuelle et le e-learning ?
Oui. Rise Up réunit présentiel, classes virtuelles et e-learning dans un même parcours, avec micro-learning, mobile learning et serious games. Vous planifiez les sessions, animez les classes virtuelles et diffusez les contenus digitaux depuis un seul endroit. L'apprenant suit un parcours unique, construit autour de l'objectif pédagogique et non du format.
-
Peut-on créer ses propres contenus hybrides dans la plateforme ?
Oui. L'Outil Auteur permet de concevoir des modules interactifs sans compétences techniques, Course Genius transforme vos documents existants en cours grâce à l'IA, et la Playlist de contenus réunit ressources internes et externes. L'IA traduit vos contenus dans plus de 45 langues pour déployer le même parcours dans plusieurs pays.
-
Comment le suivi est-il assuré sur un parcours hybride ?
Activités synchrones et asynchrones sont suivies au même endroit : présences en présentiel et en classe virtuelle, avancement e-learning, scores de quiz et résultats, en temps réel. Formation et managers disposent d'une vision unique de chaque apprenant, sans recouper feuilles de présence, rapports de visio et exports LMS.
-
Combien coûte une plateforme de formation hybride ?
Le prix dépend du nombre d'apprenants, des fonctionnalités et du niveau d'accompagnement. Rise Up ne publie pas de tarif unique : chaque offre est adaptée à votre organisation, de 1 000 apprenants dans un pays à un déploiement multi-marchés. Demandez une démo ou consultez notre page Tarifs.
-
How much does a blended learning platform cost?
The cost of a blended learning platform depends on the number of learners, the features you need and the level of support you expect. Rise Up doesn't publish a one-size-fits-all price. Each plan is tailored to your organisation, whether you are training 1,000 learners in one country or rolling out journeys across several markets. To get a quote that fits your project, request a demo or visit our pricing page.