Le Blog Rise Up

Compétences transversales : les clés de la mobilité professionnelle

02 juin 2022

Changer de métier, se reconvertir dans une profession plus en accord avec ses valeurs et ses motivations : une envie qui séduit de plus en plus d’actifs. La pandémie et les périodes de confinement successives ont en effet conduit les salariés à prendre du recul sur leur parcours, à rechercher plus d’épanouissement et à mieux harmoniser vie personnelle et vie professionnelle.

• Compétences

L’adaptive learning au service de l’éducation

10 mai 2022

Le monde de l’éducation vit actuellement un changement majeur. À l’apprentissage collectif, avec un professeur délivrant des connaissances devant un groupe d’étudiants (en salle ou virtuellement), s’ajoute une logique inverse. Est désormais prise en compte l’attente propre de l’apprenant, à laquelle doit s’adapter l’enseignement.

• Méthodes de formation

Les compétences, la nouvelle monnaie des entreprises en 2022

04 mai 2022

Automatisation des tâches, transformation des métiers, avènement du travail hybride, pénurie de candidats qualifiés, situation économique incertaine : telles sont les grandes tendances de l’après-Covid dans le monde professionnel.

• Compétences

Rise Up lève 30M€ pour faire avancer la formation professionnelle en Europe

03 mai 2022

Communiqué de presse - Mardi 3 mai 2022

• presse

Rise Up : la seule solution de formation pro avec IA intégrée à Microsoft Teams

21 avril 2022

Communiqué de presse - Jeudi 21 avril 2022

• presse

6 compétences à développer grâce aux contenus de formation sur étagère ?

11 avril 2022

Vous connaissez peu l’offre de formations sur étagère ? Ou peut-être vous sentez-vous perdu face aux milliers de modules e-learning sur étagère présents sur votre LMS ? Rise Up fait le point et vous dévoile les types de compétences que vos collaborateurs ont l’opportunité d’acquérir grâce aux contenus de formation sur étagère.

• Méthodes de formation

Adaptive learning : l'importance du référentiel de compétences

28 mars 2022

Les compétences des collaborateurs constituent la première richesse d’une organisation. Face à la transformation rapide des métiers et à la mobilité accrue des salariés, il convient de proposer des formations favorisant à la fois leur épanouissement professionnel et garantissant de meilleures performances pour l’entreprise.

• Compétences

Adaptive learning et mobile learning : pourquoi sont-ils compatibles ?

14 mars 2022

Adaptive learning et mobile learning deviennent peu à peu des piliers du digital learning. Tous deux répondent à une demande forte des collaborateurs : des formations à la fois plus personnalisées et plus flexibles. Les entreprises ont donc tout intérêt à combiner apprentissage adaptatif et apprentissage mobile pour optimiser leurs dispositifs. Voyons plus précisément pourquoi une solution de mobile learning, couplée à un bon logiciel d’adaptive learning, fait une vraie différence en termes d’efficacité des formations.

• Méthodes de formation

L’adaptive learning est-il l’avenir de la formation ?

10 mars 2022

Nous évoluons aujourd’hui dans un monde du travail hybride, marqué par le développement de l’activité en distanciel. À cela s’ajoute une flexibilité et une mobilité accrues des salariés. La formation professionnelle ajuste son offre en conséquence. L’adaptive learning fait partie des solutions de plus en plus prisées par les entreprises.

• Méthodes de formation