
Sika structure une culture d’apprentissage à l’échelle mondiale
Découvrez comment le groupe a bâti une culture d’apprentissage connectée à SAP SuccessFactors, pour accompagner la performance de ses 35 000 collaborateurs.
Études de cas
Association de loi 1901, UNICEF France agit depuis 1964 pour défendre les droits et le bien-être des enfants dans le monde. Sur le terrain, cette mission s’appuie sur une communauté engagée de 6 000 bénévoles répartis dans toute la France, menant plus de 1 200 actions par an. Face à la diversité des missions et des profils, la formation devient un levier central d’engagement et d’impact.
Créer une base commune de connaissances pour diffuser les valeurs et les méthodes de l’association
Proposer des contenus adaptés aux différentes missions bénévoles : sensibilisation scolaire, événements, collectes...
Offrir une plateforme simple et intuitive à tous, quel que soit le niveau de compétences digitales
Renforcer l’engagement dans la durée grâce à une approche blended, humaine et interactive
Centraliser tous ses contenus pédagogiques sur une même plateforme
Suivre simplement la progression des apprenants
Proposer des parcours interactifs et accessibles en mobilité
Créer un lien fort entre valeurs, actions et formation via une communauté apprenante active
L’approche blended learning mêlant contenus courts, rencontres en présentiel, vidéos, quiz et supports téléchargeables permet de renforcer l’adhésion aux valeurs et de faciliter l’appropriation terrain.
La plateforme développée avec Rise Up répond aux défis d’un public multigénérationnel et non salarié, avec :
Une ergonomie intuitive, accessible à tous
Des contenus personnalisés selon les missions et les territoires
Un accès mobile avec mode hors ligne, idéal pour les actions terrain
Des formats variés pour favoriser la mémorisation et l’engagement
Résultat : une montée en compétences homogène, une cohérence nationale renforcée, et une communauté mieux outillée pour agir.