L’immersive learning désigne une modalité pédagogique qui recrée un environnement proche du réel dans lequel l’apprenant interagit activement. Contrairement à une approche e-learning classique, souvent linéaire et descendante, la formation immersive propose une expérience multisensorielle : manipuler, tester, réagir, se tromper, recommencer.
L’objectif ? Passer de la simple compréhension au transfert de compétences immédiat.
Plus qu’un gadget technologique, l’immersive learning s’impose désormais comme un levier stratégique de performance, notamment dans les secteurs soumis à de fortes exigences opérationnelles (industrie, logistique, santé, retail…).
Des technologies immersives matures et accessibles
L’essor de l’immersive learning repose sur la convergence de plusieurs technologies devenues matures :
- Réalité virtuelle (VR) : plongée dans un univers simulé en 3D via casque.
- Réalité augmentée (AR) : superposition d’informations ou d’objets à l’environnement réel.
- Vidéos 360° : captation immersive à faible coût, parfaite pour simuler des environnements.
- Simulations interactives : scénarios métiers gamifiés ou à embranchements.
Le marché mondial de la réalité augmentée (AR) et de la réalité virtuelle (VR) est estimé à 96,3 milliards de dollars d’ici 2029, contre 22,1 milliards en 2024, soit un taux de croissance annuel moyen de 34,2 % (source : MarketsandMarkets, 2024). Cette dynamique touche fortement le secteur de la formation, où les usages immersifs (simulation, onboarding, soft skills…) connaissent une adoption croissante dans les stratégies L&D.
Des plateformes comme Uptale, en partenariat avec Rise Up, permettent aux équipes formation de produire ces contenus en autonomie et de les déployer via un LMS, garantissant un pilotage global de la progression, des compétences et des retours utilisateurs.
Les bénéfices pédagogiques de l’immersive learning
Ce format d’apprentissage ne se contente pas de capter l’attention : il permet une assimilation plus profonde. Une étude publiée dans Discover Education montre que la formation immersive stimule la mémoire sensorielle, procédurale et émotionnelle, renforçant ainsi la mémorisation et la capacité à réagir en situation réelle.
Une autre étude, cette fois dans Frontiers in Education, démontre que les environnements immersifs améliorent l’engagement cognitif et émotionnel, en particulier chez les publics en reconversion ou en situation d’apprentissage complexe.
Ces bénéfices pédagogiques sont d’autant plus efficaces lorsqu’ils s’inscrivent dans une logique d’engagement apprenant, avec des feedbacks réguliers et des contenus adaptés au niveau de chacun.
Pourquoi l’immersive learning est-il si puissant ?
Engagement émotionnel et cognitif
L’immersion induit un ancrage émotionnel fort, facteur déterminant dans la mémorisation. Selon une étude de Frontiers in Psychology (2022), les environnements immersifs améliorent de +35 % la rétention des savoirs par rapport à une formation e-learning classique.
Mise en situation sécurisée
En simulant des situations critiques (accident industriel, prise de parole difficile, erreur client…), l’immersive learning permet à l’apprenant de s’entraîner sans risque et de développer des réflexes professionnels en conditions quasi réelles.
Apprentissage par l’erreur
La répétition active et la liberté d’échec participent à renforcer la capacité à réagir en situation. Une approche clé dans les métiers de terrain ou à fortes contraintes réglementaires.
Des cas d’usage concrets en entreprise
L’immersive learning est aujourd’hui déployé dans des environnements métiers variés :
- Industrie : procédures de maintenance, sécurité machine, gestes techniques.
- Logistique : sécurité, prévention des accidents, gestes posturaux.
- Retail : posture client, vente, merchandising, soft skills.
- Banque & assurance : gestion des situations sensibles, relation client, conformité.
- Santé : simulation de gestes cliniques, formation à la communication empathique.
Selon une étude menée par PwC, les apprenants formés en réalité virtuelle sont jusqu’à 4 fois plus concentrés que ceux suivant une formation en e-learning, et 1,5 fois plus concentrés que ceux en présentiel. Ils terminent également leur formation jusqu’à 4 fois plus rapidement qu’en salle de classe (source : PwC, “The Effectiveness of VR Training”, 2020).
Ces résultats confirment l’impact de l’immersion sur l’efficacité et l’engagement dans les dispositifs de formation professionnelle.
Immersive learning et langues : vers des parcours plus naturels
Apprendre une langue via une approche immersive n’implique plus forcément un séjour à l’étranger. De nombreux modules, désormais accessibles en ligne ou via casque VR, plongent l’apprenant dans des contextes de vie : passer une commande dans un restaurant, répondre à un appel client, présenter un rapport….
Une étude publiée dans Nature (2022) a montré que l’apprentissage dans des environnements VR distinctifs pouvait entraîner un taux de rétention allant jusqu’à 92 %, contre 76 % dans des conditions classiques.
Rise Up + Uptale : l’alliance immersive + adaptative
En intégrant Uptale à sa plateforme, Rise Up rend l’immersion scalable dans les organisations. Mieux : combinée à l’adaptive learning, l’expérience devient intelligente et personnalisée.
Exemple : un technicien en formation suit un module VR sur une procédure sensible. S’il réussit, il passe au module suivant. S’il échoue, un contenu de remédiation personnalisé s’active, avec coaching virtuel. Tout est piloté dans le LMS.
Cette approche modulaire, engageante et pilotable permet une montée en compétences rapide, mesurable et durable.
L'immersive learning comme catalyseur de transformation pédagogique
Loin d’être un simple effet de mode, l’immersive learning est en passe de devenir un standard des stratégies de formation les plus performantes. Il répond à plusieurs enjeux-clés :
- Former mieux, plus vite, avec un impact réel sur le terrain
- Gagner en engagement apprenant et en mémorisation
- Réduire les coûts et risques liés aux formations en situation réelle
- Adapter la formation aux réalités multisites et métiers à haute technicité
Combiné à des outils comme Rise Up et Uptale, l’immersive learning devient un véritable accélérateur de compétences, au service de la transformation RH et business des organisations.
